職工年假規定能申請多少天
在2018年來臨之前，上班族都是在申請休年假的，年假就是勞動法規定給職工的福利，以下是學習啦小編為你整理的職工年假規定的天數相關資料，希望大家喜歡!
職工年假規定的天數
職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的;職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
按照國家有關職工年休假制度的規定，職工連續工作滿12個月以上即可享受帶薪年休假。對于從其他單位新進入現用人單位的職工，“連續工作滿12個月以上”指該職工在原單位與現單位連續工作的時間合并計算。
職工連續工作滿12個月以上，既包括職工在同一用人單位連續工作滿12個月以上的情形，也包括職工在不同用人單位連續工作滿12個月以上的情形。
關于累計工作時間的確定，包括職工在機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位從事全日制工作期間，以及依法服兵役和其他按照國家法律、行政法規和國務院規定可以計算為工齡的期間(視同工作期間)。職工的累計工作時間可以根據檔案記載、單位繳納社保費記錄、勞動合同或者其他具有法律效力的證明材料確定。
職工年假工資的計算
1.年假安排及未休年假的工資怎么算?
用人單位根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個年度安排年休假的，應征得職工本人同意。
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。職工未休年假的工資計算：對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
用人單位安排職工休年休假，但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的，用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。
2.離職時年假工資怎么算?
用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，未安排職工休滿應休年休假的，應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數并支付未休年休假工資報酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。
折算方法為：(當年度在本單位已過日歷天數÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數-當年度已安排年休假天數。
用人單位當年已安排職工年休假的，多于折算應休年休假的天數不再扣回。
休年假出游好去處
蜈支洲島
蜈之洲島四周海域清澈透明，海水能見度6—27米。是國內最佳潛水基地。蜈支洲島最美的景色就在情人橋，站在岸上就可以看到淺海處海底的珊瑚礁。島上的觀日巖值得一去，在那里可以看到一望無際的大海，藍藍的天空和無邊的海連在一起，非常的壯觀。
最佳季節：9月-次年4月。
地址：海南省三亞市海棠灣鎮蜈支洲島
皇后灣
皇后灣是海南島自然生態環境保護最好的海灣，海中有出海吉象石，岸邊有皇冠石，象征著吉祥、富庶。緊緊相連的皇后山上有二千多種植物，生長著許多珍貴樹種，是我國南海海岸線生態資源保護最完美之地，同時也是海南最佳的海釣、潛水觀光、沙灘拓展等戶外活動的理想休閑度假圣地。
最佳季節：四季寒暑變化不大，一年四季適合旅游。
丹霞山
丹霞山的冬季春意濃郁，在這里游客可以感受到春之境的美妙，春之色的絢爛，春之味的濃烈，春之色的和悅，天公作美之際還能有幸看到壯觀的云海。“乘坐世界上最快的高鐵，看世界上最美的丹霞”。
交通路線：韶關火車站有丹霞旅游專車(15分鐘一趟，票價15元)直達丹霞山新山門，景區內有專車免費接送至上山地點。
呀諾達熱帶雨林
呀諾達熱帶雨林景區是中國唯一地處北緯18度的真正熱帶雨林，是海南島五大熱帶雨林精品的濃縮，是最具觀賞價值的熱帶雨林資源博覽館，堪稱中國鉆石級雨林景區。景區距三亞市僅35公里，距鳳凰機場52公里，是名符其實的三亞后花園。
門票：門票：130.00元 聯票：(包含門票，游覽往返車票)：170.00元
地址：位于三亞市西南部
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