外企15天帶薪年假是怎么規定
帶薪年假是每個勞動者的福利，不管是國企還是外企的職工都能享受這個福利，那15天的帶薪年假是怎么規定的?以下是學習啦小編為你整理的外企15天帶薪年假的規定相關資料，希望大家喜歡!
外企15天帶薪年假的規定
所有與用人單位建立勞動關系的職工，連續工作滿12個月以上，都能享受到帶薪年休假，其中，累計工作滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。
《企業職工帶薪年休假實施辦法》第四條規定：“年休假天數根據職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規或者國務院規定視同工作期間，應當計為累計工作時間。”
這里的“累計工作時間”，包括職工在機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位從事全日制工作期間，以及依法服兵役和其他按照國家法律、行政法規和國務院規定可以計算為工齡的期間。
職工的累計工作時間可以根據檔案記載、單位繳納社保費記錄、勞動合同、離職證明或者其他具有法律效力的證明材料確定。
另外，如果單位因某原因不能安排員工休年假的情況下，在員工同意的基礎上，需要按照該職工日工資的收入的300%支付年休假工資報酬。
如果遇到員工離職解除或終止勞動合同的情況，企業也需要根據職工當年已工作時間折算應休未休的年假天數來支付年假工資報酬。
年假折算計算方法：(當年度在本單位已過日歷天數÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數-當年度已安排年休假天數(不足1整天的部分不支付未休年休假工資)。
帶薪年假申請書范文
單位領導：根據《職工帶薪休假條例》規定，本人符合工作已滿年不滿年，年休假天的條件，申請從月日至月日休假天，請予批準。
申請人簽字：年月日
單位領導審查意見：
審查領導簽字：年月日單位
領導審批意見：審批領導簽字： 年 月 日
帶薪休年假出游好去處
陜西華山
陜西 華山 在11月下旬進入冬季，12月至次年3月全山飄雪，而2月前為最旺雪期，也是冬游的最佳季節。游客可欣賞到難 得一見的華山雪景——美麗的霧凇給樹木、巖石、屋舍都披上一層晶瑩的薄衣，尤其在大雪覆蓋后，山景變成一幅曼妙的白色圖畫，峰上的樹木和古藤被透明的冰層包裹，極富藝術魅力。
西藏布達拉宮
拉薩 是世界著名的高原 “日光城”，從12月至來年4月都沐浴在冬日暖陽下，享受高原 冬季日光浴堪稱冬季游的獨特體驗。由于冬天的拉薩 沒有擁擠，游人可從容地在布達拉宮 、大昭寺 之巔享受暖陽，或觀賞雪中迷人的布達拉宮，聆聽喇嘛的天籟之音，收獲別樣的心境。
北京爨底下村
爨底下經歷了各個歷史時期的發展歷程，村內至今仍保留著不同歷史時期的標語，成為歷史的遺存。20世紀80年代處于封閉貧窮的山村，大量青年外出求知、安家，村內只剩13戶人家，30多人，至此古山村失去了昔日的輝煌。也正是因經濟的衰退，村民無力建造新房的特殊情況，卻保留了古村原始風貌和融于自然的田園環境，保留了一處具有珍貴歷史文物價值的古村落，它已成為京西具有文物保護價值和旅游開發價值的人文資源。
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