職工年假最多規定有多少天
在這個生活節奏格外快的時代，年假無疑就成為了勞動者寶貴的假期，并且國家還對年假天數都有規定。以下是學習啦小編為你整理的職工年假最多的天數相關資料，希望大家喜歡!
職工年假最多的天數
根據國務院《職工帶薪年休假條例》：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的;職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
按照國家有關職工年休假制度的規定，職工連續工作滿12個月以上即可享受帶薪年休假。對于從其他單位新進入現用人單位的職工，“連續工作滿12個月以上”指該職工在原單位與現單位連續工作的時間合并計算。
對此，人力資源和社會保障部辦公廳《關于〈企業職工帶薪年休假實施辦法〉有關問題的復函》(人社廳函[2009]149號)規定：“職工連續工作滿12個月以上”，既包括職工在同一用人單位連續工作滿12個月以上的情形，也包括職工在不同用人單位連續工作滿12個月以上的情形。
關于累計工作時間的確定，《復函》也特別作了明確說明：包括職工在機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位從事全日制工作期間，以及依法服兵役和其他按照國家法律、行政法規和國務院規定可以計算為工齡的期間(視同工作期間)。職工的累計工作時間可以根據檔案記載、單位繳納社保費記錄、勞動合同或者其他具有法律效力的證明材料確定。
職工年假未休的規定
單位確因工作需要不能安排職工休年假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年假。對職工應休未休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
單位不安排職工休年休假又不依照本條例規定給予年休假工資報酬的，由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據職權責令限期改正;
對逾期不改正的，除責令該單位支付年休假工資報酬外，單位還應當按照年休假工資報酬的數額向職工加付賠償金;
對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的，屬于公務員和參照《公務員法》管理的人員所在單位的，對直接負責的主管人員以及其他直接責任人員依法給予處分;
屬于其他單位的，由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強制執行。
休年假出游好去處
長白山
長白山溫泉大小就幾十處，水量、水溫、水質一年四季基本恒定，礦物質含量很高，有“神水”之稱。在雪景中泡溫泉，別有一番“天浴”意境。
除此之外，長白山地區覆蓋著茂密的原始森林，漫步在參天的古木中，享受天然氧吧，冬日一派林海雪原的景象。
長白山腳下聚居著許多朝鮮族村落，不妨走進去看一看，感受他們流傳至今的傳統文化和民族風俗。底下已經結冰了的長白山瀑布大峽谷里的木棧道。
河南郭亮村
詩仙李白曾道：蜀道難，難于上青天。其實，不只蜀道難登，郭亮村的天梯也難走。山高路險，絕壁峭斗，是郭亮村的真實寫照，也使得它長久以來與世隔絕。直到村中有12壯士以血肉之軀在崖間鑿開一條長廊，郭亮這個小村莊才真正走向世人。穿行于狹窄的峭壁間，一路270度的大轉彎，讓人恍若置身于卡丁車游戲中，著實嚇煞人焉。冬日里郭亮村的美自是不必多說，煙霧迷蒙，走上羊腸小道，撿上一兩粒掉在石梯上的山核桃，在喊泉邊放聲高呼，然后坐上景交驚叫著穿梭于山間，一定讓人覺得不枉此行。
吉林魔界
吉林最美的冬日在長白山，而長白山的美景在魔界。聽到魔界這個詞，大多數電影迷們也許會聯想到電影《魔戒》中陰森的場景，其實不然，長白山腳下這塊被攝影師們稱作魔界的地方，是一塊很有吸引力的美麗地方。魔界一帶多枯樹，又常年不凍。當氣溫低于零下20度時就會升騰出霧凇來妝點河中的枯樹。火樹銀花，一切的一切都籠于薄霧中若隱若現，讓人恍若置身于遠古的魔幻世界中。
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