退休職工工資福建地區規定

　　每個人很關注職場動態，快退休的人員特別注意一些有關的法規變動，今天學習啦小編為你們介紹關于退休職工工資福建地區規定，希望對大家有用!

　　退休職工工資福建地區規定

　　現將有關事項通知如下：

　　一、調整范圍。2014年12月31日前已辦理退休、退職手續的省級統籌企業退休、退職人員。

　　二、調整時間。從2015年1月1日起。

　　三、調整標準。全省月人均增加基本養老金206元。

　　四、調整辦法。月增加標準由以下四部分構成：

　　(一)定額均等增加部分，每人月均增加62元。

　　(二)與我省物價指數上漲掛鉤部分，月增加標準詳見附件1。

　　(三)與個人養老金掛鉤部分，按本人月發養老金標準的3%調整增加。

　　(四)與個人繳費年限(含視同繳費年限)掛鉤部分，月增加標準按繳費年限每滿一年發給1.5元。

　　繳費年限累計后剩余月數為6個月以內的，按半年計算;7個月以上、不足1年的，按1年計算。退休、退職人員的入伍時間以退休審批時組織認定的為準。

　　五、已參加城鎮企業職工基本養老保險省級統籌的集體企業退休、退職人員和全民合同工等退休人員，1990年底前符合國家、省規定的連續工齡，在本次調整基本養老金時可以按照每年1.5元的標準增發養老金。本條規定僅適用本次養老金調整，不涉及視同繳費年限的認定及其他待遇問題。對于1990年底前已經補繳養老保險費的年限不重復計發。

　　六、省級統籌企業離休干部、“5?12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受100%退休費的退休工人不納入本次調整范圍。

　　七、納入省直機關事業社會保險經辦機構統籌，執行企業職工基本養老保險制度的退休、退職人員，待遇調整參照福州市的標準執行;納入各設區市、縣(市、區)機關事業社會保險經辦機構統籌，執行企業職工基本養老保險制度的退休、退職人員，待遇調整參照所在設區市的標準執行，平潭綜合實驗區參照福州市標準執行;所需資金由原渠道解決。

　　八、這次調整提高企業退休人員基本養老金水平，充分體現了黨中央、國務院和、省政府對廣大企業退休人員的關懷。各設區市、平潭綜合實驗區要按照本《通知》規定的辦法和要求，切實加強領導，落實責任，認真做好組織實施工作，確保基本養老金調整政策落實到位。

　　九、實施過程中遇到的問題，各級人社、財政部門應及時向當地政府請示，并向上級主管部門報告。各設區市人民政府、平潭綜合實驗區管委會應在基本養老金調整工作基本完成后，于2015年4月底前將工作總結上報省政府，并抄送省人社廳、省財政廳。

　　退休職工工資=基礎養老金+個人賬戶養老金

　　個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

　　基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

　　式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

　　在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。

　　比如：

　　根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

　　累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

　　個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

　　個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

　　累計繳費年限為40年時，

　　個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

　　個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

　　個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

　　個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139

　　平均繳費指數就是去年你按1000基數繳納，而社會當年平均工資2000那你的當年指數就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時候你自己都可以計算多少養老退休金的。

　　特別注意 2017年福建省退休職工工資上調方案

　　今年我省調整退休人員基本養老金，主要采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。具體的增加標準是這樣確定的：定額調整部分，企業退休人員按省級統籌范圍內2017年12月人均養老金水平的1.66%調整，機關事業單位退休人員按各地2017年12月人均養老金水平的1.5%調整。

　　在掛鉤調整部分中，與基本養老金掛鉤的部分，企業退休人員和機關事業單位退休人員都是按本人2017年12月發放基本養老金標準的4%調整增加;與繳費年限掛鉤的部分，月增加標準按退休人員本人繳費年限每滿一年發給1元。

　　在適當傾斜部分中，2017年1月1日至12月31日，達到70周歲的企業退休人員，在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上，每人每月再增發40元;2017年12月31日以前達到或超過70周歲的機關事業單位退休人員，同樣在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上，每人每月增發40元。

　　此外，我省還明確，在2017年12月31日以前辦理退休手續的企業軍轉干部，如果2017年12月的基本養老金低于2200元，則補齊至2200元，然后再參加本次基本養老金調整。