事業單位病退條件最新規定

　　每個人很關注職場動態，快退休的人員特別注意一些有關的法規變動，今天學習啦小編為你們介紹關于病退條件新勞動法的規定，希望對大家有用!

　　事業單位病退條件最新規定

　　沒有達到國家或企業退休年齡條件或服務期限就退休的，很多人會因為生病而進行退休，來安心養病。

　　(一)機關工作人員、企事業單位職工、國有改制企業解除勞動關系人員或者殘疾人,因病或者非因工負傷,本人自愿申請提前退休;

　　(二)男年滿50周歲、女年滿45周歲(申請病退年度內、以檔案最早記載為準)。申請退職的,不受年齡限制;

　　(三)繳納養老保險費(含視同繳費)滿15年(未納入養老保險統籌的機關事業單位依據有關規定);

　　(四)有醫療機構的有效醫療資料(原件或加蓋封章的復印件)。

　　病退鑒定程序

　　(一)病退鑒定采取統一組織、公開實施、公示結論的辦法,由省勞動能力鑒定機構實施,市(州)、長白山保護開發區勞動能力鑒定機構配合,紀檢監察部門對鑒定工作全程監督。

　　(二)病退鑒定分兩次進行,上半年鑒定報名截止日期為4月15日,參加鑒定人員到指定的駐長春市醫療機構參加鑒定;下半年鑒定報名截止日期為8月1日,參加鑒定人員到指定的市(州)所在地醫療機構鑒定。鑒定具體時間地點另行通知。

　　(三)被鑒定人員應當按照確定的鑒定時間、地點參加鑒定,并攜帶本人二代身份證,有效病歷和輔助檢查資料(x光、ct片等)。

　　(四)病退鑒定報名暫不收取費用。被鑒定人員需要在鑒定現場做輔助檢查的,費用由醫院按規定收取,由被鑒定人員自行承擔。

　　(五)鑒定結論于每次鑒定結束20個工作日后下發到市(州)、長白山保護開發區勞動能力鑒定機構。省鑒定機構對鑒定結論公示3-5天,接受監督。

　　(六)各類人員病退鑒定表格式不變,由省勞動能力鑒定中心統一制作。中省直企業、機關事業單位可以到省人社廳網站下載。