下崗職工養老保險減半具體情況

　　下崗職工養老保險減半的政策是怎么規定的呢?繳費年限不足15年的個人如何享受養老保險待遇呢?下面是學習啦小編為你介紹下崗職工養老保險減半的內容，希望對大家有幫助!

　　下崗職工養老保險減半

　　下崗職工是指在原企業已沒有工作崗位，沒有與原企業解除勞動關系，有就業要求，尚未就業的人員。失業人員與下崗職工的主要區別是：失業人員已與企業解除勞動關系，檔案已轉入戶口所在地街道、鎮勞動和社會保障部門。而下崗職工雖然無業，但未與原企業解除勞動關系，檔案關系仍在原企業。那么，國企下崗職工提前退休規定是什么，下面小編先為大家介紹新的退休規定。

　　只有從事特殊工種的按國家標準提前退休：女45歲，男55歲可退休,對達到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限(特繁滿10年、高溫高空滿9年、有毒有害滿8年)的職工，可以從達到特殊工種提前退休年齡與正常退休年齡之間的任何一年辦理提前退休。并非絕對比正常退休提前5年。

　　每個城市是養老保險的政策是不同的，具體的下崗職工養老保險減半還是要咨詢當地的社保局。

　　繳費年限不足15年的個人享受養老保險待遇條件

　　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。參保人員達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，一次性領取個人賬戶儲存額，終止基本養老保險關系。實踐中，確有部分人員因種種原因，到退休時累計繳費不足15年，無法按月領取基本養老金和享受其他養老保險待遇?！渡鐣ｋU法》對這項政策做了重大完善，一是允許個人繳費至滿15年，二是可以轉入新型農村社會養老保險制度或城鎮居民社會養老保險制度，按國務院規定享受相應的養老保險待遇。參保個人可根據自身實際，確定獲得養老保險長期待遇的途徑。這個規定為探索職工基本養老保險制度、新型農村社會養老保險制度、城鎮居民社會養老保險制度的可銜接等留下發展空間，對完善覆蓋城鄉居民統一的基本養老保險制度具有重大意義。