青島市企業退休人員年養老金上調

　　企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險的金的職工，在退休之后是可按月領取退休職工養老金的，是對退休職工提供的基本養老保障。下面是學習啦小編為你介紹青島市企業退休人員年養老金上調的內容，希望對大家有幫助!

　　青島市企業退休人員年養老金上調

　　青島開始為全市61.18萬名享受待遇的退休(職)人員調整基本養老金。本次調整范圍為2013年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的企業退休、退職人員(不含按相關規定辦理退休的建國前老工人)。本次調整待遇后，月人均增加養老金275.4元，企業退休(職)人員月人均養老金達到2655.1元，靈活就業人員月人均養老金達到1730.9元，補繳參保人員月人均養老金達到747.5元。

　　本次調整分為普遍調整和適當提高兩部分。普遍調整又分兩部分，第一部分每人每月增加固定額170元;第二部分按2013年12月本人月基本養老金的4.8%計算增加。

　　企業退職人員按照企業退休人員普遍調整的辦法，分兩部分調整：第一部分每人每月增加固定額136元;第二部分按企業退休人員相同比例和計算辦法增加;同時，對符合70周歲以上條件的退職人員，按照企業退休人員的年齡傾斜政策增加養老金。

　　省以上勞模養老金適當提高

　　在普遍調整的基礎上，再為下列退休人員適當提高養老金：

　　一是1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當地人民政府制定的薪金制待遇的退休人員，每人每月提高100元;

　　二是繼續對年滿70周歲以上(以辦理退休手續時按規定確定的出生年月計算，下同)的退休人員予以傾斜。2013年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月分別提高30元、50元、90元;其中，2013年1月1日至12月31日期間剛達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高220元、130元和240元。

　　三是對企業退休的省以上勞動模范　　按照國家統一規定，今年調整養老金，不再對具有高級職稱的企業退休人員傾斜。

　　一次性補繳參保人員分三檔增加

　　曾在山東省城鎮集體企業工作過的人員(含上世紀六、七十年代曾在企業工作的“五七工”“家屬工”)辦理一次性補繳參保手續并按月領取養老金的人員(簡稱補繳參保人員)，按照國家關于對低收入人員適當傾斜的要求，這次調整養老金，按照普遍調整和適當傾斜的辦法。一是普遍調整：按參保時繳費檔次，一檔每人每月增加88元，二檔每人每月增加72元，三檔每人每月增加56元。二是適當傾斜：分為兩部分，第一部分每人每月再增加50元;第二部分參照企業退休人員高齡傾斜政策，對年滿70周歲以上(以納入統籌手續時認定的出生年月計算，下同)的人員予以傾斜。2013年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員，每人每月再分別提高30元、50元和90元。

　　青島市企業退休人員養老保險查詢

　　1.上網查詢 個人養老保險信息查詢，登陸青島勞動保障網或青島市社會保險業務網站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號)，即可查詢本人參保信息。

　　2.觸摸屏查詢

　　各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內都設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

　　3.電話咨詢

　　撥打勞動保障綜合服務電話“0532-12333”進行政策咨詢和信息查詢。

　　4、社保中心查詢

　　如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。包括按規定享受省以上勞動模范和先進工作者待遇的)調整基本養老金后，其基本養老金低于當地調整后的企業退休人員基本養老金平均水平的，補足到平均水平，這是以往沒有的。同時符合上述三項條件的退休人員，待遇可重復享受。