江西省退休人員養老金上調

　　養老金是中國人最關心的問題之一，退休人員的養老金就是核心問題。下面是學習啦小編為你介紹江西省退休人員養老金上調的內容，希望對大家有幫助!

　　江西省退休人員養老金上調

　　調整對象

　　我省2014年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業退休人員。

　　調整方案

　　此次企退養老金調整一共分為四個部分

　　第1部分調整

　　所有退休人員每月都有100元增加的“保底”(即部分定額調整部分)。

　　第2部分調整

　　與基本養老金水平掛鉤調整。根據本人定額調整后基本養老金水平不同分成八檔。

　　1500元以下的(不含1500元)每人每月增加105元

　　1500元至2000元(不含2000元)每人每月增加85元

　　2000元至2500元(不含2500元)每人每月增加65元

　　2500元至3000元(不含3000元)每人每月增加55元

　　3000元至3500元(不含3500元)每人每月增加45元

　　3500元至4000元(不含4000元)每人每月增加35元

　　4000元至4500元(不含4500元)每人每月增加25元

　　4500元以上(含4500元)每人每月增加15元

　　第3部分調整

　　與繳費年限掛鉤調整，繳費年限每滿一年增加3元，繳費未滿15年按照15年計算，即最低增加45元，然后超過15年的，再按照每年3元進行增加，體現多繳多得。

　　第4部分調整

　　在定額調整與掛鉤調整的基礎上，對高齡人員傾斜調整，滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲以上的高齡人員每月分別增加60元、70元。

　　發放時間

　　確保6月15日前發放到位

　　省人社廳要求在5月底前完成養老金調整工作，確保調增的基本養老金在5月底前發放到位，最遲必須在6月15日前全部發放到位。

　　調整水平　略高于全省去年人均基本養老金10%

　　調整方案前三個部分所有退休人員均可享受，調整水平按照略高于全省2014年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。

　　另外，選擇一次性繳費3.25萬元至1萬元參保的超過退休年齡人員，按每人每月200元的標準增加基本養老金。年滿70周歲的全額參加高齡傾斜調整。

　　企業退休軍轉干部以及1953年底前參軍、后在企業退休的軍隊退役士兵在調整基本養老金同時，每人每月再適當加發生活補貼并隨同增加的基本養老金發放，所需資金從省級企業軍轉干部解困專項資金中安排。

　　2017年最新個人養老金計算公式

　　計算養老金其實質就是如何計算養老保險待遇計算，那么養老保險待遇的計算公式是：

　　(一)月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

　　其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2 * 繳費年限*1 %

　　本人平均繳費工資指數=(a1/al+a2/az+ ....+an/an)/n

　　公式中，a1、a2 .....an 為參保人員退休前1年、2 年.......n年本人繳費工資額;a1、a2 … … an 為參保人員退休前1年、2年......n 年當地職工平均工資;n 為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。

　　(二)個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數

　　例如：一名男職工，2010年其60歲退休，當地上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費指數為0.6。那么，他的基礎養老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養老金=50000元/139 = 359.79 元;上列兩項合并，他的月基本養老金為427.92元+359.79元=787.71元。