2017年法治宣傳工作要點
法治是一種源遠流長的意識形態、治國方略和社會文化現象,在不同的時代人們賦予其不同的社會內涵和意義。下面由學習啦小編為大家整理的2017年法治宣傳工作，希望大家喜歡。
2017年法治宣傳工作篇一
一、認真做好“五五”普法動員部署工作
在省公司黨組的領導下，我省xx已經順利實施了“四五”普法規劃，取得了不少成績。省公司已經完成了“四五”普法經驗總結和表彰先進的工作。各單位要認真總結“四五”普法以來法制宣傳教育和依法治企工作的經驗，注重發現、培育、推廣普法工作各類先進典型，以此推動本單位的普法工作。
二、廣泛開展“一學三講”為主題的法制宣傳教育活動。
今年司法部將在全社會開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的法制宣傳教育活動。各單位要全力推進“一學三講”的開展，突出宣傳公民權利與義務的關系，要使廣大干部職工真正懂得，學法用法不僅要講權利，維護合法權益;也要講義務，承擔法律責任。
三、切實抓好重點對象的法制宣傳教育
要繼續抓好領導干部、企業經營管理人員的法制宣傳教育，進一步落實領導干部、企業經營管理人員的學法用法制度，并結合“五五”普法的新要求，不斷進行探索完善。各單位要加大市場經濟就是法制經濟的宣傳力度，要分期分批對企業經營管理人員進行學法培訓。對領導干部要側重提高依法決策的意識和素質，對企業經營管理人員要側重提高依法經營管理能力。依法維權是企業職工普法的關鍵所在，各單位要圍繞職工的守法、維權開展各種形式的普法活動。
各單位要根據自身實際，著重抓好重點對象宣傳教育工作的創新，不斷提高工作的針對性。
四、扎實推進有針對性的普法工作
法制宣傳教育工作要與各項改革相適應，2006年要重點組織新《公司法》和《銀行法》、《商業銀行法》等金融法律法規的宣傳學習。各單位要堅持法制教育與工作實際相結合，確定階段性依法治理工作目標和任務，努力建立并完善依法治理的新形式和工作機制，針對干部職工關注的熱點、難點問題，開展專項檢查和整治活動，不斷提高行業依法治理和服務水平。
五、充分利用多種形式開展法律宣傳
各單位在進行法制宣傳教育活動時，要注意發揮網絡、報刊等各類媒體的作用，擴大宣傳覆蓋面和影響力。要繼續鞏固板報、宣傳專欄、企業局域網、法律知識培訓課堂等傳統宣傳陣地。年底要認真做好“五五”普法的第一個“12·4全國法制宣傳日”的系列宣傳教育活動。
六、圍繞穩定做好基層普法工作
維護社會穩定是當前黨政工作大局，是構建和諧社會的一項基礎性工作，也是普法工作的一項中心任務。要圍繞涉及職工利益的矛盾糾紛做好預防和調處工作，開展“學法、懂法、信法、用法”為內容的專題法制宣傳教育，使職工樹立權利義務意識，依法表達訴求和維護權利，依法履行義務。
2017年法治宣傳工作篇二
一、統籌謀劃、強化責任，全力推進法制宣傳教育全覆蓋
1、結合糧食流通體制深化改革和糧食產業轉型升級，統籌安排好“六五”普法后半期工作，進一步明確目標責任，落實工作任務，著力推進法制宣傳教育向糧食流通領域全覆蓋。
二、圍繞中心、積極作為，充分發揮法制宣傳在經濟社會發展中的基礎先導作用
2、圍繞牢固樹立社會主義法治理念，大力抓好以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系的宣傳教育，幫助干部職工了解掌握中國特色社會主義法律體系形成的重要意義、基本經驗、基本構成及基本特征;突出形成憲法確立的國體政體、根本制度、基本任務、公民的權力義務等主要內容，不斷增強干部職工的憲法意識、公民意識、愛國意識、民主法制意識，引導干部職工忠于、遵守、維護、運用憲法法律。積極參與全區開展的“深化‘法律六進’、推進依法治國”法制宣傳教育主題活動。
3、圍繞“穩中求進、改革創新”的核心要求，加快推進治理體系和治理能力現代化，大力宣傳調整經濟結構、穩定市場秩序等與促進加快轉變經濟發展方式密切相關的法律法規;大力宣傳政府信息公開、黨風廉政建設、突發事件應急處置及信訪、調解、社會治安綜合治理等與創新社會治理體系密切相關的法律法規;大力宣傳勞動就業、社會保障、收入分配、安全生產等民生幸福密切相關的法律法規。
三、突出重點、整體推進，不斷增強干部職工法律素養
4、著力提升領導干部法治素養。堅持中心組集體學法、領導干部述法考評、“兩月學一法”、公務員學法考試考核等主要學法制度和形式，推動領導干部學法述法考法。組織開展領導干部、公務員參加全區網絡法律知識競賽活動，進一步提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定能力。
5、著力強化企業經營管理人員學法用法。認真貫徹《省企業學法用法評考辦法(試行)》，將企業的生產經營、管理決策等各個環節納入法制化、規范化軌道。進一步健全企業單位職工法律知識培訓制度，完善企業法律風險防范機制，繼續開展“兩月學一法”活動，進一步提高企業經營管理人員的法律素質和依法管理的能力。
四、鞏固優勢，全面釋放法治文化建設積聚效應
6、推進法治文化陣地建設。因地制宜，典型引領大力推進法治文化專欄，法律講座和法律圖書角等陣地建設，充分釋放法治文化陣地功能效應。
7、拓展法治文化傳播渠道。充分發揮廣播、電視、報刊、網絡等各類傳媒的作用，讓全系統干部職工在豐富多彩、靈活便捷、寓教于樂的法制宣傳中接受潛移默化的法治熏陶。積極運用微博、微信等現代傳媒媒介提高法制宣傳教育覆蓋面。
五、整合資源、完善機制，科學指導，不斷提升法制宣傳工作質量水平
8、進一步完善目標責任機制、組織領導機制、協調聯動機制、保障機制、考核考評機制，努力形成組織有力、機制完善、功能互補、優勢疊加、協同推進的法制宣傳教育運行體系。
9、加強法制宣傳隊伍建設，完善普法聯絡員機制，定期交流、業務培訓和法律顧問機制，充分發揮普法聯絡員的橋梁作用。
2017年法治宣傳工作篇三
一、著眼發展，精心謀劃，在承上啟下、實施規劃的力度上有新進展
把握規律，總結經驗。全面總結我區“五五”普法工作成績和經驗，制定和上報“五五”普法表彰方案，表彰在“五五”普法工作中做出貢獻的先進集體和先進個人。組織好評選和審核工作，做好以區委、區政府名義召開表彰大會的準備工作。通過總結經驗，表彰先進，進一步激發全社會學法用法的熱情，為新一輪法制宣傳教育的順利開展營造濃厚社會氛圍。
深入研究，科學謀劃。深入開展調查研究，在“五五”普法工作的基礎上，根據國家、省、市對“六五”普法的總體部署，結合我區普法工作實際，按照規范性、前瞻性、科學性、特色性和可操作性的要求，高標準、高水平地制定全區“六五”普法規劃，充分體現雨花是全市普法“聯系點”、“排頭兵”和“試驗田”的水平和層次，并提請區人大作出決議，在全區統一實施。制定下發重點對象學法用法意見等“六五”普法配套文件。
精心部署，全面啟動。召開全區“五五”普法總結表彰和“六五”普法啟動工作會議，高起點、高質量地全面啟動“六五”普法工作。調整雨花臺區法制宣傳教育領導小組成員、辦公室成員及聯絡員，適時召開法制宣傳領導小組工作會議、辦公室工作會議及聯絡員工作會議。在全區范圍內全面啟動“六五”普法各項工作，力爭使“六五”普法工作立意深、起點高、步伐快，綜合展示“雨花水平”。
二、著眼大局，緊貼中心，在法治惠民的進程上有新成效
促進社會和諧穩定。加強以憲法為核心的法制宣傳教育，著力培養市民的公民意識、權利和責任意識。按照雨花“三個發展”的目標要求，進一步加強與知識產權、自主創新相關法律法規的宣傳教育，促進經濟主體主動適應宏觀經濟社會形勢的變化，推進產業轉型升級和經濟平穩持續較快發展。進一步強化服務群眾的觀念，關注以民生為重點的法律法規宣傳內容，積極做好有關征地、拆遷、教育、醫療衛生、社保、調解等方面法律法規宣傳，關注老年人、失業人員、社會閑散人員等社會特殊群體，切實通過普法教育維護他們的合法權益，積極引導公民依法表達利益訴求，依法維權，依法解決各種矛盾和糾紛。
打造法治惠民工程。要進一步提高對加強基層民主法治建設的認識，推進法治惠民工作，以“四民主、兩公開”為重點，扎實推進基層法治化管理，及時解決群眾關心的突出問題，切實提高創建工作實效，全面完成基層民主法治創建任務。2011年度內市級基層民主法治示范村(社區)要達到80%，省級基層民主法治示范村(社區)要達到20%。要確保創建工作質量，選定一定比例的已命名的區級、市級和省級省級基層民主法治示范村(社區、單位)進行“回頭看”，對不符合條件的一律“摘牌”，確保這項工作落到實處，不流于形式。
三、著眼重點，準確定位，在示范引領、整體推進的水平上有新提高
推進領導干部、公務員學法用法，進一步促進法律思維的養成。要把增強領導干部依法決策、依法執政、依法辦事的自覺性和實際能力作為法制宣傳的關鍵，創新辦法，優化形式，加大力度，不斷提高領導干部學法用法的自覺性。全年區委理論學習中心組學法不少于4次。積極推行非人大任命領導干部任職前法律知識考試制度，積極推行領導干部述職述廉述法考核制度，不斷提高領導干部學法用法的主動性。要在提高領導干部的法治思想、法治精神、法治能力和法治實踐上狠下功夫，引導領導干部樹立正確的權力觀，使學法用法工作走上更高的境界。建立健全公務員日常法制教育制度，把法律作為公務員初任培訓、任職培訓、業務培訓的重要內容，公務員法律知識學習和培訓時間每年不少于2次40學時。堅持和完善法律知識考試考核制度，利用網絡定期對公務員學法情況進行考試考核，并將成績作為任職、晉升、獎懲的重要依據之一。
深化青少年學法用法，進一步健全“三位一體”的教育格局。提高法制教學和法制教育活動策劃的水平，把法制教育貫穿于素質教育之中，廣泛組織適合青少年特點的法制宣傳教育實踐活動。充分發揮課堂主渠道作用，推動法制教育內容進課堂、進教材、進考卷。充分調動青少年的積極性和主動性，形成青少年法制教育課堂教學與社會實踐的良性互動，校園、家庭和社會教育相互促進的“三位一體”格局。繼續打造“普法兒童團”、“少年法學院”等雨花普法品牌，挖掘新的青少年普法品牌，保持青少年普法在全市領先地位。
加強企業經營管理人員學法用法，進一步提升企業防范法律風險的能力。加強宣傳有關社會主義市場經濟和企業經營管理的法律法規，進一步提升企業經營管理人員法律素質。嚴格落實企業經營管理人員法律知識培訓制度，把法律知識納入國有企業負責人培訓內容，把依法經營、依法管理作為考核企業經營管理人員業績的重要依據。扎實推進廣大企業職工法制宣傳教育，積極培育“外講誠信、依法經營，內講制度、依法管理”的企業法治文化。按照“誰主管，誰負責”的原則，加強對個體、私營及外資企業有關管理人員和新經濟、新社會組織管理人員的法制培訓。積極深化軟件企業法制宣傳工作，通過區法務中心，與全區法律服務強強聯手，創新新載體，打造雨花軟件企業普法品牌。
重視農民和流動人口學法用法，進一步提高農民的法律素質和流動人口依法融入當地社會的能力。圍繞社會主義新農村建設，廣泛宣傳與農村發展，與農民生產生活密切相關的法律法規，引導農民依法參與村民自治和村務管理活動。深入實施“法律書籍送農民、法律服務到農家、法律文化進農村”工程，繼續完善“農家書屋”和農村法律圖書角工程。著力提高農村兩委干部和農村黨員的法律素質，充分利用農業合作社、農村黨員現代遠程教育網絡等平臺，開展有針對性法制宣傳教育，提高他們依法管理村務、防范和化解矛盾的能力。全面推行大學生村官擔任法制宣傳員的做法，不斷完善農村“法律明白人”制度。繼續強化“農民工法制宣傳周”活動，幫助流動人口合法有序地融入當地社會，維護他們的尊嚴與平等。
四、著眼創新，與時俱進，在強化運作、組織協調的能力上有新突破
繼續推進法治文化建設。繼續推進法治文化載體建設，完成紅太陽誠信市場、板橋法治文化街區，雨花新村法治文化樓幢、梅山法治文化藝術團等法治文化建設目標。同時針對已經完成法治文化建設的街道要在現有基礎上進一步總結、提高，從而實現全市首家“法治文化區”打造目標。著力培育法治文化隊伍，各街道要結合區域文化特色，開發優勢資源，組建區域特色性群眾法制文藝演出和創作隊伍。加大法治文化建設的理論研究力度，結合目前已經開展的法治文化建設情況，擬與市聯合邀請有關法學、城建及文化專家等共同對法治文化公園、法治文化社區、法治文化區等法治文化建設進行專題研究，總結推廣開展法治文化建設的經驗做法。
繼續打造法制教育品牌。在繼續保持和發揮“法律人在行動”、“18法律廣場”、“12.4”法制宣傳月、“大學生村官擔任法制宣傳員”等傳統法制宣傳品牌優勢的基礎上，不斷創新新品牌、新載體，并對傳統品牌進行提檔升級。要著力構建“法律六進”新模式，不斷拓展法制宣傳新陣地，進一步完善全區村(居)法律圖書角建設，大力拓展電子顯示屏、樓宇電視等新媒介的普法載體功能。
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