2018十月休假安排_2018十月休假多少天
2018年有什么休假日子?十月份又是怎么安排的?一年到頭的那些法定節假日就是人們最期待的日子。以下是學習啦小編為你整理的2018十月休假安排相關資料，希望大家喜歡!
2018十月休假安排
2018年元旦時間：1月1日
2018年元旦放假安排：12月30日至1日放假調休，共3天。1月2日(星期二)正常上班。
2018年除夕時間：2月15日
2018年春節時間：2月16日
2018年春節放假安排：春節法定放假時間是初一到初三。調休7天。即2018年春節放假時間為：2月15日至21日放假調休，共7天。
2018年清明節時間：4月5日
2018年清明節放假安排：4月5日(清明節)4月6日(星期五)4月7日(星期六)放假，共3天。4月8日(星期日)上班。
2018年勞動節時間：5月1日
2018年勞動節放假安排：5月1日為法定節假日，2018年4月29日至5月1日放假，共3天，4月28日(星期六)上班。
2018年端午節時間：6月18日
2018年端午節放假安排：2018年6月16日至6月18日放假，共3天。
2018年中秋節時間：9月24日
2018年中秋節放假安排：2018年9月22日至9月24日放假，共3天。
2018年國慶節時間：10月1日
2018年國慶節放假安排：2018年10月1日至10月7日放假，共7天。
10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)為國慶節，是我國的法定節假日
9月29號(星期六)、9月30號(星期天)公休調至10月4號(星期四)，10月5號(星期五)
2018十月休假加班工資計算
根據《勞動法》第四十四條的規定：
有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
因此，對于實行標準工時制的勞動者，如果在“五一”等法定節假日加班，加班費應當以不低于日工資基數的3倍支付加班工資，而在5月2日、3日加班應當以公休日加班的標準給予雙倍支付工資。
日工資基數的計算方法為：月工資除以一個月計薪的天數，今年中國節假日調整后的月計薪天數為21.75天。
以一個約定月薪為1500元的職工為例，他的日加班基數就是1500元除以21.75天即69元;如果企業安排他在5月1日加班，則應支付其不低于69元的3倍即207元的加班工資。
5月2日加班，單位首先應安排補休，否則須支付兩倍的日工資基數。 此外，對于經過勞動保障部門批準，可以在明確工作量的前提下自主安排工作、休息時間的“不定時工作制”崗位，用人單位可以不支付加班工資。
2018年休假時間安排規定
全體公民放假的節日：
(一)元旦，放假1天(1月1日)
(二)春節，放假3天(農歷除夕、正月初一、初二)
(三)清明節，放假1天(清明當日)
(四)勞動節，放假1天(5月1日)
(五)端午節，放假1天(農歷端午當日)
(六)中秋節，放假1天(農歷中秋當日)
(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
部分公民放假的節日及紀念日：
(一)婦女節(3月8日)，婦女放假半天
(二)青年節(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天(15-34歲的人為青年)
(三)兒童節(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假1天
(四)建軍節(8月1日)，現役軍人放假半天。
少數民族放假安排
少數民族習慣的節日，由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各該民族習慣，規定放假日期。
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