單位年休假請假條應該怎么寫

　　年休假是職工的休息權，但有的單位是規定職工休假是要寫請假條的，那請假條是怎么寫的呢?以下是學習啦小編為你整理的單位年休假請假條應該怎么寫相關資料，希望大家喜歡!

　　單位年休假請假條范文

　　尊敬的(科長、處長、主任)：

　　根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定，我擬于x年 x月x日至x年 x[]月x日休假 天。請給予批準為盼!

　　特此申請

　　申請人：

　　年 月 日

　　單位年休假規定是有多少天

　　《職工帶薪年休假條例》

　　第二條 機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

　　第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。

　　國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期

　　第四條 職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：

　　(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的;

　　(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;

　　(三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;

　　(四)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;

　　(五)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

　　第五條 單位根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排職工年休假。

　　年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。

　　單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假;對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

　　職工休年休假出游地方推薦

　　金華 橫店影視城

　　有著“東方好萊塢”之稱的橫店影視城景點很多，而且相對集中，非常適合周末小長假什么的來玩，這里常常會有多個劇組在拍戲，沒準還能看見大明星哦，也許還能客串個路人甲。仿造的故宮什么的這里都有，對于沒去過北京的朋友可以來瞧瞧

　　最佳季節：3-5月、9-11月。春秋最佳。此時氣溫相對舒適，影視劇組拍攝集中，有幸的話可以看到心儀的明星。 夏季太熱，紫外線太強，游玩需防曬。此時在橫店影視城可以參加五彩繽紛水世界的活動，屏巖洞府景點是消暑納涼的理想去處。

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　　開放時間：各景點開放時間：08:30~17:30 夢幻谷開放時間：16:00~20:00(如遇加場延長至21:00)

　　杭州 九溪十八澗

　　杭州的九溪十八澗，龍井茶的原產地，漫山的茶樹田莊。走在乾隆古道呼吸著茶樹與各種樹的清香，人吸氧過多易興奮，在周末能來到這個木有什么人的大氧吧真爽!在大山里蹦蹦跳跳，去龍井茶農問茶。我喜歡看自然的東西無關商業化與過分修飾。

　　最佳季節：4月-10月最佳。這一期間是九溪十八澗的豐水期前往，可以觀看到瀑布等美景。

　　門票：免費

　　開放時間：09:00~21:00

　　地址：杭州市西湖區龍井村南九溪十八澗盡頭(近九溪路)

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