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        2017年最新關于遼寧養老金細則

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          最新遼寧省退休人員漲工資最新消息還沒出來,下面是學習啦小編從網上搜集整理的2016年遼寧省退休人員漲工資的最新消息,本文來源于網絡,僅供參考!

          2016年最新遼寧省退休人員漲工資細則

          一、調整基本養老金的人員范圍和時間

          2014年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的企業退休(職)人員(包括已納入基本養老保險統籌的“五七家屬工”,不含符合勞人險[1983]3號文件規定范圍內的建國前參軍的退休老工人),從2015年1月1日起調整基本養老金。

          二、調整辦法和標準

          (一)退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限,下同)每滿1年(不足1年按1年計算,下同),每人每月增加基本養老金2元。其中繳費年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養老金1元。

          (二)退休(職)人員每人每月以本人2014年12月份應領取的統籌項目內基本養老金為基數,按0.5%的比例增加基本養老金。

          (三)退休(職)人員符合下列條件的,分別按以下標準增加基本養老金:

          1、符合勞人險[1983]3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人,每人每月增加130元。

          2、1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加125元。

          3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加120元。

          4、1954年1月1日后參加工作、2013年12月31日前退休的人員,每人每月增加118元。退職人員每人每月增加110元。

          5、2014年1月1日至12月31日退休的人員,每人每月增加35元。退職人員每人每月增加30元。

          (四)退休(職)人員符合下列條件的,分別再按以下標準增加基本養老金:

          1、符合原人事部、財政部《關于印發〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發[2006]61號)規定范圍內的艱苦邊遠地區的人員,每人每月再增加5元。

          2、2014年12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的人員,每人每月再增加30元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員,每人每月再增加65元。

          (五)企業退休軍轉干部增加基本養老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調整后,統籌項目內養老金總額低于省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金水平的,補足到省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金標準。

          三、“五七家屬工”養老金的調整

          (一)“五七家屬工”每人每月增加養老金110元。

          (二)“五七家屬工” 每人每月以本人2014年12月份應領取的統籌項目內養老金為基數,按0.5%的比例增加養老金。

          (三)“五七家屬工”符合下列條件的,分別再按以下標準增加養老金:其中2014年12月31日前年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的,每人每月再增加30元;年滿80周歲以上(含80周歲)的,每人每月再增加65元。

          四、調整企業退休人員基本養老金的工作要求

          調整企業退休人員基本養老金,體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大企業退休人員的親切關懷,時間緊、任務重,要作為當前一項重要政治任務,堅決貫徹落實國家各項要求,加強領導,精心組織,抓緊落實。各級人力資源社會保障部門、財政部門和社會保險經辦機構,要抽調得力人員,認真做好調整待遇的審批工作。要采取有力措施,千方百計籌措調整企業退休人員基本養老金所需資金,在2015年4月底前將增加的基本養老金發放到退休人員手中,不得發生新的拖欠。

          遼寧省養老金計算過程

          (一)基礎養老金

          計發基數=(退休上年省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2

          (注:退休上年省在崗職工月平均工資=42503/12=3541.92)

          本人平均指數=(a1/c1+a2/c2+a3/c3+……+an/cn)/ N=23.5691/20=1.1785

          (注:該職工退休前在職繳費從1993年-2012年,共計20年。 )

          本人指數化月平均工資=退休上年省在崗職工月平均工資×本人平均指數=3541.92×1.1785=4174.15(元)

          基礎養老金=計發基數×繳費年限×計發比例 =(3541.92+4174.15)/2×36×1%=3858.035×36×1%=1388.89(元)

          (二)過渡性養老金

          過渡性養老金=(退休上年省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資)/2×建立個人賬戶前繳費年限×計發比例 =(3541.92+4174.15)/2 ×18.0833 ×1.4%=3858.035×18.0833×1.4%=976.72(元)

          (注:建立個人賬戶前繳費年限18年零1個月在計算時應換算成18.0833年。 )

          (三)個人賬戶養老金

          個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額/計發月數

          =(2001年6月30日前賬戶儲存額+2001年7月1日后賬戶儲存額)/計發月數

          =老賬戶養老金+新賬戶養老金

          =(6846+35329.77)/170 =40.27+207.82=248.09(元)

          (注:“170”為該人退休時對應的計發月數。 )

          經計算,該女士的月基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金=1388.89 +976.72 +248.09=2613.70(元)

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