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        定向教師勞動合同范本(2)

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          六、保密協議

          1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業限制相關規定,乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于:管理體系、運營體系、知識體系、各類手冊、規章制度、文件、教材、知識點、重點難點解析、教學講稿、PPT文稿、教案、例題、學員資料等。)

          2、本協議的競業限制期為1年,即在本協議終止、期滿或解除后1年內,乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

          七、合同的變更、終止與解除

          1、本合同簽訂后,雙方必須全面履行合同內容,任何一方不得擅自變更;確因需要變更合同時,由雙方協商一致,并在原合同基礎上簽訂變更協議,該協議作為附件,與合同具有同等效力;雙方未達成一致意見的,原協議繼續有效。

          2、有下列情況之一的,甲方可解除或終止本合同,甲方不負任何責任: ①乙方試用期間被甲方認定不符合錄用條件的,或乙方提供資料、證書等材料含有不真實信息的。

          ②在合同有效期內,乙方執行甲方教學計劃未能達到甲方要求的。

          ③甲方規章制度中規定的應當予以解除或終止勞動合同的。

          ④因本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

          ⑤嚴重違反甲方制度、嚴重失職損害甲方利益的。

          ⑥乙方患病或因工傷、醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿或不能從事甲方另行安排工作的。

          ⑦不能勝任工作,經過培訓或換崗,仍不能勝任工作的。

          3、乙方解除本合同,應提前30日以書面形式通知甲方,經甲方同意后方可離職,否則按自行離職處理。

          4、有下列情形的,雙方可自行解除合同:

          ①試用期內;

          ②聘用合同期滿或甲乙雙方約定的聘用合同終止條件出現;

          八、其他

          1、本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,經甲乙雙方協商一致后可對本合同進行修改或補充,補充協議經雙方簽字蓋章后生效,并具有本合同同等法律效力。

          2、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日       _________年____月____日

          定向教師勞動合同范文3

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方經過平等協商,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規的規定,自愿簽訂本合同。

          第一條 工作崗位

          甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔任或從事___________專業教學工作。

          第二條 合同期限

          本合同實行固定期限,合同期自______年____月____日起至____年____月____日止,共計____年____個月。合同期滿后,根據乙方工作業績(考核考評結果)確定是否繼續聘用乙方,乙方根據本人意愿確定是否繼續接受聘用,如雙方有意延續勞動關系,再另行簽訂新的《勞動合同書》。

          第三條 工資及其它待遇

          甲方按照乙方授課時長向乙方支付薪酬,課時費為 元/課時。 甲方須每月____日前向乙方足額發放上月工資。

          第四條 規章制度及甲乙方基本義務

          甲方依法、依規、依甲方發展及管理需要制定規章制度,并告知乙方。 甲方須履行下列義務:

          1、按時足額向乙方支付薪酬;

          2、為乙方創造良好的教學條件;

          3、協助乙方做好教學期間的教學秩序維護;

          乙方須履行下列義務:

          1、自覺遵守國家和省、市有關法律法規以及甲方制定的各項規章制度,服從甲方管理。

          2、盡職盡責,恪守職業道德,不斷提高職業技能,認真、有效地完成工作任務。

          3、嚴格做好教學期間的各項安全工作,遵守相關部門制定的安全管理規定、規范。

          第五條 合同的變更、解除、終止

          下列情形之一的,甲方有權解除勞動合同,但應提前十日以書面形式通知乙方本人。

          1、乙方不能勝任工作的。

          2、本合同訂立時所根據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行, 經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

          有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的:

          1、甲方未按照勞動合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

          2、甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權益的。

          第六條 違約責任

          1、甲方違反本合同規定的,凡屬法律規定應給予經濟補償的,甲方應按規定的標準和時間向乙方支付。

          2、乙方違反本合同有關規定,給甲方造成損害的,須賠償甲方的經濟損失。

          3、乙方違約解除勞動合同的,應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關費用。

          第七條 安全事故責任認定

          1、乙方須嚴格做好教學期間的各項安全保障工作,如發生學員在教學過程中的人身意外傷害,如因乙方疏漏導致,則由乙方承擔主要責任;

          2、甲方須為乙方提供安全的教學環境,做好各項安全防范工作,并加以監督,如因甲方設施、設備存在問題導致教學期間發生學員人身意外傷害,由甲方承擔主要責任。

          甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日       _________年____月____日

         

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