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        營運主管的基本工作職責五篇

        時間: 舒欣1213 分享

          營運主管需要與市場部密切配合完成影城/影院及影片的宣傳推廣活動。下面是學習啦小編整理的營運主管的基本工作職責五篇。

          篇一

          職責:

          1、組織執行項目營運工作,定期對運營商家進行回訪,對商家運營提出合理建議,維護雙方關系;

          2、催收商鋪租金,負責自營項目運營費用的收取工作,組織辦理商家進、退場手續工作;

          3、負責組織各項目商家物業管理費及水、電費的收繳;

          4、監督管理商家的產品質量、服務質量、日常運營,配合商家辦理營運類手續;

          5、對商家經營情況進行季度評估,并提出項目優化方案建議。根據項目經營情況,適時提出活動建議或需求;

          6、完成對物業公司服務進行監督考評及信息反饋;

          7、處理及協調商家的報修及投訴等工作;現場巡場中對廣告位的日常維護,發現問題及時與相應部門反饋并跟進落實情況;

          8、完成對各項目的優化、品牌升級換代提出建議;

          9、協調商家關系及現場日常維護工作,收集及管理商戶檔案資料、健全商戶管理信息平臺。

          任職要求:

          1、大專及以上學歷,物業管理、工商管理、酒店管理、餐飲管理等相關專業。

          2、2年以上本崗位工作經驗,3年以上相關行業工作經驗。

          3、對物業管理、餐飲管理相關法律法規有一定的了解及掌握。溝通能力及協調能力強,對應急事件的處理能力較強。

          4、熟練運用word、excel、ppt等office辦公軟件。

          篇二

          職責:

          1、了解所負責綜合體相應樓層商鋪的經營情況及分析,幫助商鋪做好銷售;

          2、負責現場突發事件的處理(失竊、搶劫、爭吵、投訴、意外傷害、咨詢等);

          3、負責巡場問題的處理(設備報修、環境衛生打掃、安全隱患檢查、廣告內容過期)及跟蹤;

          4、日常營業管理和樓面巡場檢查(商鋪衛生、商鋪廣告、營業情況,意見問題反饋,購物中心形象和廣告、促進商戶和和諧發展等);

          5、配合其他部門做好各商鋪(商戶)文件盒相關物品的簽收工作、報送服務臺廣播;

          6、協助相關部門完成負責區域商鋪(商戶)租金和物業、水電費的收取;

          7、商鋪(商戶)商品檢查,對不符合要求的及時反饋處理;

          8、配合市場部做好活動的宣傳、跟進等相關工作;

          9、對商鋪(商戶)進行關于公司行政性通知的傳達;

          10、對商鋪(商戶)人員進行相關知識培訓。

          任職資格:

          1、25-35歲,全日制大專及以上學歷,專業不限;

          2、相關崗位1年以上工作經驗,具有購物中心或其他綜合體營運管理工作經驗優先考慮;

          3、良好的口頭表達及書面匯報能力;

          4、熟練掌握辦公軟件;

          5、熟知商場的管理流程,善于與各類顧客打交道,并能妥善處理各種突發事件;

          6、具有良好的語言表達與人溝通能力,有醫藥行業從業經歷優先考慮;

          篇三

          1.參與管理體系的建立,確保實施與持續改進;

          2.貫徹執行國家公安部門關于安全保衛工作的方針、政策和有關條例,建立、健全大廈的各項安全保衛制度,督促員工認真執行并及時加以檢查;

          3. 全面負責大廈的內部治安秩序,預防和查處治安事故,協助國家公安、保衛部門偵破有關違法、犯罪案件,會同相關部門共同搞好大廈的安全保衛工作;

          4.巡檢其職責范圍內之運作并做好記錄,以確保項目清潔情況、公共照明設施、消防設施、外圍設施等正常運作,園藝擺設及綠化滿意;對巡檢過程中發現的問題提交糾正措施并跟蹤問題的整改過程,確保持續改進;

          5.每天檢查客戶報修與投訴的跟進情況,發現超時限/重大問題隱患及時上報并做好回訪工作,每月編寫投訴報告;

          6.做好客戶入駐及二次裝修的管理工作;

          7.監控各項費用的收取情況,適時安排催繳工作;

          8. 負責制定大廈的年度工作計劃及營運部各項費用的年度預算,并負責做好營運部年、季、月度各項總結工作;

          9. 組織、協調好部門內各崗位的分工與協作,并對其進行督查、培訓與考核,對培訓實施與效果進行檢查,提出建議;

          10. 按時完成上級領導交辦的其他工作;

          篇四

          職責:

          1. 分析相關報告,結合采購及市場信息,跟進和落實庫存,執行陳列及商品促銷等銷售計劃,以完成部門銷售及毛利預算。

          2. 掃描商品,以確保部門商品標價準確。

          3. 巡視部門并跟進例外,指導部門同事100%執行公司有關保質期、陳列圖、清潔衛生等營運標準,確保部門標準達到公司要求。

          4. 合理排班,確保足夠人手補貨、區域整理及會員服務;培訓指導員工為會員提供盛情服務。

          5. 倡導并推廣公司文化及相關政策,指導及培訓同事,制定并執行團隊培訓及繼任計劃,為公司發展培養合適人才,與同事保持有效溝通,創建公平、公正、公開的工作氛圍,以提高員工士氣。

          崗位要求:

          1、兩年以上零售行業經驗,有社區便利店管理經驗的優先考慮。

          2、大專以上學歷,特別優秀者可以適當放寬

          3、學習能力強,適應能力強,要求上進

          篇五

          1、 協助上級做好合同管理和審批流程跟進,并負責重要資料文件管理、歸類和建檔;

          2、 開發潛在客戶,溝通與維護好現有客戶;

          3、 負責貨品發出后跟進客戶收貨情況,并處理售后相關工作;

          4、 協助上級做好客戶應收款的跟進;

          5、 完成上級交辦的相關事項。

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