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        秘書行政工作職責

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        秘書行政工作需要性格開朗大方,條理清晰,學習能力強,做事認真負責,有較強的事業心和溝通協調能力;有一定的文字功底,熟練運用 office等辦公軟件;下面是小編給大家整理的秘書行政工作職責,歡迎大家借鑒與參考,肯定對大家有所幫助。

        秘書行政工作職責1

        1、負責前臺接待,展示中心、會務管理;

        2、負責系統訂單錄入、客戶資源管理;

        3、負責員工辦公考勤、外出監督等;

        4、領導安排的其他工作。

        秘書行政工作職責2

        1、從行政或者人力資源事務性工作做起;

        2、協助制定各種行政和人力資源管理制度;

        3、協助招聘、考核、考勤等工作的執行;

        4、負責各種資料的存檔與管理;

        5、負責辦公用品的采購和庫存管理;

        6、負責辦公環境的日常維護;

        7、參與經組織各類活動的組織;

        9、負責ISO體系建設;

        8、其他上級交辦的工作。

        秘書行政工作職責3

        1、熟悉接待禮儀,負責前臺電話接聽及來訪接待工作;

        2、負責快遞管理,物品的出入庫,辦公用品采購,考勤的登記工作;

        3、負責日常行政事務工作,以及上級主管交辦的其他任務;

        4、負責會務工作的跟進安排,文檔的整理與收納;

        5、維護中心的設備管理,保持整潔便利的學習環境;

        6、配合課程顧問做好客戶咨詢等跟進工作,協助財務收費工作;

        7、中心安排的其它工作;

        秘書行政工作職責4

        1、員工考勤管理;

        2、固定資產盤點、發放;

        3、對接總部工作;

        4、領導安排的其它工作

        秘書行政工作職責5

        1.領導的票務訂購、工作提醒及財務報銷工作;

        2.負責電話、郵件、信函的收傳發工作,信息的記錄、整理、歸檔;

        3.負責公司資料的整理,基本的辦公軟件的應用;

        4.執行公司考勤制度,負責員工的考勤記錄匯總、監督員工考勤;

        秘書行政工作職責6

        1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;

        2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;

        3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;

        4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;

        5、進行聘前測試和簡歷甄別工作;

        6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;

        7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

        8、懂IT及局域網設置,一般服務器設置;

        秘書行政工作職責7

        1、負責網簽、合同的審核、備案工作;

        2、負責現場銷售臺賬、銷售報表制作及現場回款數據、對賬數據、銷售傭金的統計與制作;

        3、進行客戶檔案整理,客戶信息分析、統計;

        4、協助銷售負責人進行案場規范化工作流程、案場管理制度的制定、以及執行情況的監督管理。

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