招商總監工作的基本職責簡述
招商總監工作的基本職責簡述
招商總監負責公司的招商工作，對各項業務的洽談和簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核。下面是學習啦小編整理的招商總監工作的基本職責簡述。
招商總監工作的基本職責簡述1
職責：
1.根據公司指定的加盟政策及其發展策略，完成公司指定的招商加盟 目標，完成負責區域加盟店數以及銷售計劃各項目標的達成;
2.對所管轄區域的市場情況要熟悉，負責領導拓展本區域意向客戶，拓展與公司發展相吻合的加盟商;制定并落實招商加盟拓展計劃;
3.負責領導拓展本區域意向客戶的談判工作;
4.負責領導并實施本部門的加盟談判以及合同簽訂的工作，確保首批貨款落實到位;
5.負責領導指導新簽約加盟商選擇店鋪，并要及時考察和評估備選店鋪，確保開店的質量;
6.負責領導并實施簽約加盟店的籌備、裝修、開業工作;
7.負責領導并實施幫助加盟商拓展銷售渠道，挖掘其潛在的市場;幫助加盟商在營運的過程中出現的問題，提升加盟商的營運能力;
8.負責領導協調公司各部門與加盟商的關系;
9.定期拜訪加盟商，增強雙方的溝通，并要與加盟商保持良好的合作關系;
10.要充分掌握所管轄的市場信息以及客戶的相關動態，并隨時向總部匯報情況。
11.完成公司領導安排的其他工作任務。
任職要求：
1.市場營銷等相關專業，大學本科及以上學歷
2.熟練掌握進口和政府有關的政策，熟悉全國進口加盟市場和跨境電商情況，熟練掌握專業知識，準確分析市場動態，掌握加盟推廣的業務流程，具備營銷、財務等方面的基本知識;快速學習能力，邏輯思考能力，判斷能力，卓越的溝通能力和談判能力。
3.具有良好的溝通能力、領導能力和有較強的談判、組織能力
4.英語四級水平;熟練掌握OFFICE辦公軟件
5.良好的團隊管理能力，優秀的溝通、協調、組織與開拓能力
6.5年以上市場營銷和加盟推廣工作經驗，有良好的渠道關系者優先
招商總監工作的基本職責簡述2
職責：
1、負責公司加盟商及經銷商客戶的開拓;
2、負責與同業及異業聯盟，通過與各種渠道合作，完成公司既定的銷售目標;
3、與加盟商客戶保持良好的合作關系，建立銷售管理系統;
4、根據健康行業市場現狀，調整及完善公司的運營模式，開拓更大的市場;
5、組建銷售團隊，帶領團隊完成銷售目標;
6、通過打造公司的“夢之隊”而實現自己的價值。
招聘要求：
1、男女不限，同等職位五年以上相關工作經驗;
2、有自己的渠道資源，能夠迅速開展業務;
3、有組建銷售團隊的相關經驗，有激情、積極向上、為人正氣、抗壓能力強;
4、有過健康行業招商、會銷、渠道銷售等相關經驗者優先;
招商總監工作的基本職責簡述3
職責：
1.負責制定總體招商方案,通過與政府對接,爭取政策支持,開拓招商渠道,開發客戶資源;
2.制定具體招商工作計劃,并帶領團隊按時完成招商任務;
3.管理招商團隊,完成招商各項綜合管理工作;
4.負責招商、新項目引進,進行商務談判,評估目標企業并準確定位,引進項目入駐;
崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,工商管理、企業管理或房地產相關專業;
2.五年以上招商工作經驗;
3.具有豐富的專業管理經驗,熟悉項目的運作程序及特點,善于項目招商及業態規劃,能夠全面負責項目招商的統籌管理;
4.具有豐富的客戶資源和客戶關系;
5.具備較強的談判能力及數據分析能力、出色的人際溝通和社會交往能力。
招商總監工作的基本職責簡述4
職責：
1、根據公司年度戰略目標，制定全國民宿投資人招商計劃及方案，帶領全國招商團隊，完成年度業績指標;
2、負責全國招商中心戰略部署、招商策略、市場調研及競品分析;
3、領導全國各城市招商中心團隊建設，完善內部管理機制;
4、拓展招商渠道，與品牌中心協作，籌備招商會;
5、負責制定全國招商團隊培訓方案并執行;
6、負責全國招商工作管理、協調、指導、監督，嚴格把控各項業務合同;
7、負責團隊優秀人員培養，統一價值觀，指標驅動。
任職資格：
1、本科及以上學歷，8年以上相關工作經驗，5年以上銷售及招商統籌管理工作經驗;
2、有共享經濟、酒店、民宿等相關行業從事銷售及招商統籌管理工作經驗者優先，有相關客群資源優先;
3、出色的銷售能力、溝通能力、分析能力及統籌管理能力;
4、能接受創業公司的高強度壓力;
5、有很強的責任心和事業心;
6、有創業心態，能全力以赴。
招商總監工作的基本職責簡述5
職責：
1、負責客戶的接待、洽談與簽約工作;
2、負責開拓所負責公司品牌全國招商加盟業務，完成月度/年度招商任務。
3、對客戶進行持續跟蹤服務，及時解決客戶的問題;
4、負責維護區域內客戶關系，積極開發品牌加盟，并與之建立緊密合作關系;
5、管轄招商團隊日常運營，帶領團隊完成月度/年度任務。
任職要求：
1、熟悉家居建材行業的招商流程，具有5年以上的行業招商經驗;
2、有一定的家居建材行業資源，熟悉紅星美凱龍、居然之家等全國連鎖賣場;
3、有全面的市場開拓、渠道與客戶維護、較強的計劃組織與控制等管理能力;
4、具備舉行小型、大型招商會的經驗核能力者優先;
5、具備終端的零售維護，渠道管理能力及良好的人際溝通能力，團體意識及引導團隊能力強。
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