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        資深行政主管的崗位職責

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        資深行政主管需要工作細致、認真、有責任心,抗壓能力強,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協調以及語言表達能力;下面是小編整合的資深行政主管的崗位職責,一起來看看吧,肯定對你有所幫助的。

        資深行政主管的崗位職責1

        1. 負責一般性公文、領導交辦的文字材料及領導講話和相關材料的起草工作;

        2.協助領導與各級政府部門的保持日常良好的溝通與聯系,做好政府公共關系維護,支持各業務部門與對口政府部門開展相關業務工作;

        3.加強對人員進出、公務訪客、車輛出入的管理,協助安全部加強消防安全、防盜防災、職業安全防護的日常管理,同時配合領導加強對員工的安全教育,保障公司員工的生命財產安全;

        4.領導交辦的其它相關工作;

        資深行政主管的崗位職責2

        1、公司辦公室日常行政管理的運作;

        2、負責公司的各類文件統計管理工作,負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;;

        3、組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;

        4、為豐富員工文化生活,組織安排公司各項文體及團建活動;

        5、協助分管領導對各項行政事務的安排及執行,負責公司各項報告工作;

        6、作好各部門協調并跟進工作,做好上傳下達工作;

        7、完成上級交給的其它事務性工作。

        資深行政主管的崗位職責3

        1、完善行政工作管理體系,協助總監進行行政全面的管理和服務工作;

        2、負責制定行政工作規劃、總結和重要文稿,對公司的重要決策和布置工作的執行情況進行督導、檢查及反饋;

        3、統籌或協助安排公司的大型會議和活動的總體規劃,組織落地;

        4、統籌或協助管理公司辦公室、固定資產、車輛、證照、辦公用品等工作;

        5、統籌或協助公司外聯工作,合理控制各項行政性費用支出。

        資深行政主管的崗位職責4

        組織召開會議,做好會議紀要的書面記錄、發布、會簽和存檔等工作。

        負責公司租房管理,對接租房事宜,水、電、煤統計及費用核算等。

        根據制度規定,及時更新通訊錄、工作短號等。

        負責宿舍管理,為員工辦理入住、退住等手續。

        負責員工工作餐管理,保證衛生并提升質量。

        按時完成行政后勤費用的年度預算、月度資金計劃等工作。做好各類行政費用的統計、報銷,按時完成行政報表。

        統計各項行政后勤采購需求,提交領導審批,負責收、發貨及庫存管理。

        負責離職人員的物資交接,主要是勞保用品、辦公用品等是否有效回收。

        負責部門文件的歸檔、保管、查閱等日常事務,負責公司檔案室管理。

        資深行政主管的崗位職責5

        1、負責行政部日常行政管理工作,包括公司內外公務活動的聯絡、布置、行程車票、食宿、費用安排,受委托時管理領導及公司印章、簽名章,來訪接待、收發信件、接聽電話等工作;

        2、負責公司辦公設備、家具、辦公用品的采購、保管、分發、領用、登記、維護維修、處理和消耗性材料領用、固定資產管理等工作,以及名片印制、報刊雜志訂閱、收發和公務信函、傳真收發工作;

        3、負責公司招聘工作,應聘人員邀約、接待及面試,管理全體員工的紀律及考勤;

        4、負責做好與公司及各部門之間的聯絡、協調、溝通工作,做好與外部的聯系工作。

        5、負責接待公司重要來賓及高層領導的接待,

        6、貫砌落實總經理交代的各項工作指令,深入基層調查研究,為老板提供決策依據,

        7、協調員工與企業的關系,組織和推動企業文化建設。

        資深行政主管的崗位職責6

        1、 在公司發展戰略基礎上,協助上級建立并實施各項人資行政管理制度及流程;

        2、 主要負責日常的人員招聘、績效薪酬、員工關系管理等人力資源及行政管理工作;

        3、 負責處理員工勞動關系糾紛,有效降低和避免勞資風險;

        4、 結合公司發展實際,不斷修訂和完善人資行政相關管理制度和工作流程;

        5、 對本部門員工加強培養,不斷提升部門員工的專業能力和管理水平。

        資深行政主管的崗位職責7

        1. 負責行政部工作的監督與指導,為分店營運及各部門做好協助及協調;

        2. 負責建立和優化行政管理的各項規章制度,并負責監督、執行與追蹤;

        3. 負責公司總部前臺、辦公用品、衛生、維修、安全等日常管理工作;

        4. 負責公司的固定資產、小資產的管理登記工作;

        5. 負責總部及分店的公眾責任險及財產險的購買、報案、定損、理賠;

        6. 負責各店辦公設備、電信網絡、電話線路等的申請、整合及優化,確保公司日常正常運轉;

        7. 建立公司檔案并保存整理各類部門檔案,歸檔公司相關文件,負責文檔資料整理、分類、歸檔、記錄并存放,嚴格執行檔案資料保密制度;

        8. 有效安排公司每月固定物資采購,并實時檢討采購渠道的合理性,有效控制行政部各類采購成本及辦公費用,及工作內容的報表制作、數據分析,供上級及公司審閱。

        9. 購銷存:辦公用品的采購、入庫、領取;

        10. 證照申請、年審、使用及保管;

        11. 負責領導交辦的其他任務。

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