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        行政內勤的基本職責

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        行政內勤的基本職責6篇

        它指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,無論兼任還是兼管均指不同職務之間,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。下面是小編為大家帶來的行政內勤的基本職責6篇,希望大家能夠喜歡!

        行政內勤的基本職責

        行政內勤的基本職責篇1

        職責:

        1、負責組織分公司各級人員年度、階段、月度計劃管理;

        2、負責分公司各項政策考核數據的核算;

        3、負責對上級部門各項政策、制度、通知、紀要、信息、相關文件的上傳下達;

        4、負責分公司文件流轉(審核、流轉、臺賬、存檔);

        5、負責分公司各類報表填報(整理、收集、編制、提報、存檔);

        6、負責分公司行政事務管理(會議組織、辦公秩序、檔案管理、辦公正常化等);

        7、負責業務經理網點異動、備案、流水核對等工作;

        8、負責與業務經理銜接順暢,在本職范圍內及時解答業務經理咨詢;

        9、協助組織分公司各項活動,創建良好氛圍。

        任職資格:

        1.財會,行政,文秘,管理等相關專業,有會計從業資格證優先;

        2.熟練掌握PPT,Excel,Word等各種辦公軟件;

        3.有較強的抗壓能力,溝通能力;

        4.大專及以上學歷,工作年限3年以內,五官端正,身體健康,要細心、耐心、有責任心。

        行政內勤的基本職責篇2

        1、平臺確認相關訂單并完成訂單或上傳發票

        2、訂單、發票信息錄入相關系統

        3、每月月初開票系統清卡,每月最后一天統計開票匯總和作廢發票清單

        4、每日上報資金報表、銷售表、采購表

        5、網銀付款、每月打印銀行回單

        6、公司日常單據審核、編制憑證、生成報表

        7、維護平臺信息

        8、制作合同、授權書

        9、未開票統計,跟催業務員及時開票

        10、每月25號前匯總業務員的后三個月的計劃并郵件發相關人員

        11、根據需要準備各醫院資質材料,登記及發放

        行政內勤的基本職責篇3

        職責:

        1、及時準確的更新員工通訊錄;

        2、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理;

        3、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理

        4、保證辦公所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用結算。

        5、接待應聘人員,做好訪客登記。

        6、跟蹤員工的入職、調崗、晉升、降職、離職等手續的辦理。

        任職資格:

        1、年齡:25-35歲之間;學歷:大專及以上學歷(文秘、行政管理、人力資源、漢語言文學等相關專業);

        23歲以下勿投!

        2、熟悉辦公室行政工作流程,熟練運用OFFICE等辦公軟件;

        3、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;

        4、形象好,氣質佳,親和力強,善于處理辦公室日常事務。

        行政內勤的基本職責篇4

        1、負責行政部日常工作,含來訪接待等工作;

        2、負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密

        3、負責會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作,負責會議記錄和文字材料的整理;

        4、負責收集和撰寫有關信息,及時向領導提供信息參考和建設意見;

        5、做好各項檔案材料管理工作,嚴格按照公司制度借閱;

        6、協助上級領導組織、落實有關活動;

        7、負責公司信息審核、更新、發布(如:通訊錄、網頁等);

        8、公司辦公用品保管,發放;

        9、公司固定資產管理,使用登記;

        10、起草各類辦公文書及宣傳稿件的撰寫與核稿工作,及時做好上級文件的簽收、傳遞、催辦工作,做好文件的回收、清退、銷毀工作,做好文秘檔案收集管理及保密

        行政內勤的基本職責篇5

        職責:

        1、公司的采買、維護,與供應商溝通聯系;

        2、開拓各類供應商渠道進行詢比價,并與其保持良好合作溝通;

        3、對公司電費、物業費、雜費、房租進行申請、支付及管理;

        4、協助主管進行固定資產及辦公用品采購、盤點、發放及管理;

        5、協助主管組織和籌備公司大型會議,如公司年會、周年慶、片區加盟商會議等;

        6、協助主管開展落實辦公室環境以及紀律管理,公司行政管理制度更新及落地執行;

        7、相關外聯文件的寄送與領取;

        8、領導交代的其他事宜。

        崗位要求:

        1、大專及以上學歷,20-35歲(具有相關辦公室文員工作經驗或者辦公室管理經驗者優先);

        2、能夠熟練使用電腦及相關辦公軟件(Word、Excel表格,除基礎辦公軟件外,精于其他辦公軟件的人員優先錄用。);

        3、具有良好的文字組織能力,能獨立完成辦公文案的起草及收發;

        4、具有強烈的責任心,上進心,做事認真,踏實,服從安排;形象好,性格開朗,思維敏捷,親和力強,有團隊意識;待人接物大方得體。

        行政內勤的基本職責篇6

        職責:

        一、做好后勤日常事務工作,

        二、負責有關行政公文的收發、登記、呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。

        三、協助部門總監安排行政會議,負責會議記錄,以及會議議決事項的催辦。協助公總監接待安排當事人。

        三、負責辦公用品的領取,使用,管理和維護,責任到人。

        四、嚴格考勤制度,每月計算績效考核。

        五、完成領導交給的其他任務。

        任職要求:

        1、有良好的溝通能力,會熟練使用office各軟件;

        2、精通excel制表;

        3、有團隊協作精神,不怕吃苦;

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