2020行政主管工作職責大全

行政主管需要具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強;以下是小編精心收集整理的行政主管工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

行政主管工作職責篇1

1、負責公司行政體制的建設和規范,統籌公司規章制度建設工作,并具體負責公司行政類規章制度的建設及貫徹落實;

2、加強行政管理手段,促進企業的良性運作;

3、負責或協助公司重大活動的策劃,并組織相關人員做好籌備與實施工作;

4、負責部門對外的行政事務,如政府機構、物業等,包括各類資質、證照、年審等等;

5、負責公司固定資產、辦公設施設備和辦公用品的管理(采購、登記、清點、保管和維護維修等);

6、負責公司固定資產管理及日常行政物品的采購及費用;

7、負責辦公環境的管理,包括裝修、衛生和綠化等;

8、完成上級領導安排的其他工作任務。

行政主管工作職責篇2

1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。

3、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。

5、負責公司辦公設備，如計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制等工作。

6、處理公司對外接待工作。

7、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。

8、協助總經理處理行政外部事務。

9、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

10、完成領導臨時交辦的其他任務。

行政主管工作職責篇3

1、完成部門行政制度的建立健全和貫徹落實;

2、負責公司辦公用品采購及固定資產管理、公司車輛、宿舍管理等工作;

3、負責公司各類活動策劃、組織及實施，員工生日、旅游、聚餐、節假日福利安排;

4、有采購經驗，能夠獨立的統籌倉儲部門輔料議價及采購工作;

5、完成上級交給的其它事務性工作。

行政主管工作職責篇4

1、負責人事檔案，文件管理，員工花名冊、履歷、各項人事記錄的管理

2、負責員工的招聘、錄用、調遷、離職手續、社保、工傷的辦理

3、追蹤員工出勤、獎懲、各類請假等數據報告整理

4、幫助建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系

5、負責門衛、后勤、食堂的日常管理

6、負責上級管理部門(安全、環保、勞動等)的接洽工作

7、公司負責人交辦的其他工作任務

行政主管工作職責篇5

1、負責公司招聘活動的組織實施等工作;

2、各類人事管理手續的辦理;

3、協助部門經理完成公司新員工入職培訓工作的實施;

4、完成各類人事報表的填制及更新;

5、協助部門經理完善公司各項人事管理制度;

6、檔案、合同、車輛及衛生管理等行政事項;

7、完成上級交代的其他臨時性工作事項。

行政主管工作職責篇6

1、負責公司人力資源、行政事務、企業文化、團隊建設、管理體系等指導、監督、檢查、管理工作，確保公司內部管理工作順利進行;

2、負責人事行政部全面管理工作，有效溝通、協調公司內、外部各部門、各相關單位關系

3、根據公司發展戰略，有效分解部門工作目標，制定切實可行的人事行政部工作計劃并定期總結;

4、負責公司全體員工的考核工作，草擬員工薪資、福利方案，并嚴格執行公司薪資管理制度;

5、審核控制各種辦公費用;

6、負責人力資源建設，企業文化的宣傳。

7、招聘渠道的建立與維護，人員招聘的工作，定期分析考察用工狀態，減少用工風險;

8、負責員工入轉調離升降任免的手續辦理，勞動合同的簽訂與維護;

9、公司考勤統計與監督檢查。

10、及時完成主管交辦的其他工作事項。

行政主管工作職責篇7

1、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

2、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理手續;

3、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動;

4、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

5、負責公司房租、資產、車輛管理;

6、負責員工考勤工資復核工作;

7、負責公司資質年檢，印章、資質保管工作。

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