資質主管工作職責與工作內容
資質主管需要熟悉相關資質申報、延期及工作流程及相關方案編寫;熟悉技術文檔的撰寫，以下是小編精心收集整理的資質主管工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
資質主管工作職責1
1、熟悉建筑企業資質的申報、維護工作，能獨立完成資質材料的編制、年檢、升級等工作;熟悉人員證書注冊、變更等操作流程;
2、密切關注政府相關政策的現狀及變動，根據企業實際情況，制定企業資質項目申報的計劃;
3、負責收集、了解與企業相關的各類國家和地方優惠、扶持、獎勵政策信息，查找各類企業及產品榮譽、資質相關項目申報條件、流程;
4、 協調企業內部相關部門準備和收集文檔資料，參與編制項目申報材料，完成申報任務，跟蹤項目進展和主管部門評審進度;
5、進行項目驗收資料的準備、送審和驗收，申報項目的后期驗證等給予協助;
資質主管工作職責2
1、負責公司現有資質證件的申報、換證、升級、評審、年審等相關工作;
2、負責公司相關專業技術人員資質的維護及引進，確保相關人員滿足資質配備要求;
3、辦理現有各類資質相應的政府資助;
4、收集、整理政策動向、行業發展趨勢、信息等，及時更新現有公司相關資質 ;
5、政府部門的溝通、聯系，定期拜訪及危機事件的處理;
6、 協助綜合管理部完成各類人事、行政相關工作事宜;
7、 公司領導安排的其它事務。
資質主管工作職責3
1.負責企業各類資格資質證書升級、年審、變更、延續等維護工作，如營業執照、建筑業企業資質、安防工程、安全生產許可證、系統集成資質等;
2.負責公司科技類資格維護及申報，如高新技術企業、加計扣除、CMMI，軟件企業、科技型中小企業等;
3.定期收集與公司行業相關的各類政策及相關項目的申報信息，如企業技術研究中心、科技類研發項目、資金補助類項目申報等;
4.根據公司研發進度及時做好知識產權證書申報，及時繳納專利年費等;
5.負責企業各項榮譽申報，如重合同守信用、AAA資信、信用貫標、商標注冊等;
6.建立并及時更新公司資證臺賬、賬戶信息臺賬，做好資質平臺CA鎖保管;
7.負責企業各類人員證書維護工作，如報名、年審、變更、延續等;
8.定期報送各類報表：如建筑業統計、軟件行業統計、高企季報及年報、火炬年報等報表;
9.負責起草公司各類協議、合同的評審以及協議、合同模板的動態更新維護;
10.領導安排的其他相關工作。
資質主管工作職責4
1、資質維護、續期、升級、增項;
2、職稱和注冊類證書與人員管理;
3、資質對口主管部門、機構對接、公關維護，政策解讀與應對策略;
4、負責公司相關資質及項目的統籌管理公司;
5、投標項目資質材料支持與審核。
資質主管工作職責5
1、根據國家、省、市的相關資質管理規定，通讀辦理指南，制定各期的工作計劃，完成資質新申請及維護的目標;
2、負責公司所有資質申請、變更、升級及維護等工作規劃;
3、定期查看資質臺帳，針對資質主管單位要求及公司經營情況及需求，按時更新及補充資質的變更、新增等工作;
4、協調內部各部門資源，完成資質新申請、變更等申報工作;
5、資質申報工作的答辯(考察、接待安排、專業咨詢及審核專家等)內外協調;
6、針對資質需求的各類職稱人員業績及其它數據等維護及申報工作;
資質主管工作職責6
1.根據國家、省、市的相關資質管理規定，通讀辦理指南，制定各期的工作計劃，完成資質新申請及維護的目標;
2、做好資質申請、變更、升級及維護等工作規劃;
3、定期查看資質臺帳，針對資質主管單位要求及公司經營情況及需求，按時更新及補充資質的變更、新增等工作;
4、協調財務、人力資源、各中心、事業部等各部門，完成資質新申請、變更等申報工作;
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