營運總監工作職責是什么
營運總監需要具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;以下是小編精心收集整理的營運總監工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
營運總監工作職責1
1. 負責制定和完善開元商業營運管理的相關管理制度和標準。
2. 確保各地商管公司建立營運管理規范并對執行情況進行監督。
3. 營運決策信息系統的建立與管理，負責匯總、分析營運數據，為招商調整、營銷策劃活動、經營環境改善提供有效的參考依據。
4. 經營規范的管理，統一項目的經營規范，提升項目的經營形象。
5. 客戶關系管理，包括商戶關系和業主關系，建立良好和諧的經營氛圍。
6. 顧客服務管理，建立顧客服務體系并監督執行。
7. 人員管理，負責營運體系人員營運相關專業知識、技能和能力的培訓與發展。
8. 負責集團相關政策的落實，確保各項目公司返租租金、扶場金政策正確與合理使用。
9. 負責新場開業前期營運相關準備，確保新開發廣場正常、順利開業。
10.協同工程物管、行政等部門進行資產管理，確保廣場的安全、穩定，實現廣場的保值與增值。
營運總監工作職責2
1、負責公司所有產品，產品背景、市場調研、講解分析等;
2、根據整體的市場活動方案，協助制定公司品牌管理與發展策略，確定品牌推廣方案;
3、組織策劃各種市場活動，包括組織和參加相關會議及研討會、主題沙龍等;
4、組織籌辦公司內部會議，收集市場信息及行業動態;
5、各種宣傳資料的相關文字編輯審核工作;
6、收集競爭產品信息及市場動態，進行分析整理。
營運總監工作職責3
1、負責公司品牌營運;
2、負責對高檔女裝市場進行調研、市場分析和品牌定位;
3、負責對高檔女裝電子商務市場進行調研和分析，確立品牌營銷策略;
4、負責品牌文化的建立與融合;
5、負責品牌營運隊伍的建立和機構建設;
6、負責公司品牌的市場拓展;
7、負責銷售管理，達成銷售目標;
8、上級安排的其它臨時任務;
營運總監工作職責4
1.負責公司生鮮連鎖業務的經營系統總體設計方案、營銷管理、活動策劃、門店運營模式等。
2.負責運營規章制度和細則制定、制定年度工作計劃,制定標準化、規范化的工作流程。
3.負責為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告。按日、周、月為公司提出經營狀況分析。
4.協調各職能部門關聯運營的往來工作,確保運營體系內關聯工作正常發揮。
5.負責組織制定公司運營體系內經濟責任制考核制度和考核工作實施細則,按月考核評分及時公布。
營運總監工作職責5
1、全面負責、主持全國營運的日常經營管理事務，負責所有門店的運營管理
2、負責制定、落實、優化各項管理制度和操作流程，保證公司營運標準的落地執行
3、全面負責公司市場運營方案的制定與落地執行
4、根據公司運行重點，明確各階段門店檢查重點，及時督促相關部門、子分公司負責人改進、完善，確保品牌形象有效維護
5、運用多種方法和工具提升門店營運標準的落地水平。
營運總監工作職責6
1、負責公司所有產品，產品背景、市場調研、講解分析等;
2、根據整體的市場活動方案，協助制定公司品牌管理與發展策略，確定品牌推廣方案;
3、組織策劃各種市場活動，包括組織和參加相關會議及研討會、主題沙龍等;
4、組織籌辦公司內部會議，收集市場信息及行業動態;
5、各種宣傳資料的相關文字編輯審核工作;
6、收集競爭產品信息及市場動態，進行分析整理。
營運總監工作職責7
1、高層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執行，及評估;
5、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;
6、推廣新產品，協調相關事宜。