行政人事助理工作職責
行政人事助理需要協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程;發布招聘信息、篩選應聘人員資料;以下是小編精心收集整理的行政人事助理工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
行政人事助理工作職責1
根據招聘目標，完成招聘任務
拓展和維護招聘渠道，優化招聘流程，提高招聘效率
進行招聘工作合理化建議
宣傳企業優質雇主形象
對本崗位過程資產進行歸檔
及時完成上級交代的任務
行政人事助理工作職責2
1、負責副總經理相關文書工作;
2、負責日常會議籌備、會議記錄，決議事項督辦、信息收集，并及時向副總經理匯報;
3、協助行政類工作;
4、協作舉辦各項員工活動演習：年會、生日會、運動比賽、消防演習等;
5、負責副總經理及部門經理交辦的其他工作。
行政人事助理工作職責3
1、根據公司崗位需求進行崗位的發布、招聘、面試。
2、根據考勤，核算在職員工的工資。
3、根據市場行業分析，制定合理的薪酬結構。
4、幫助建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動。
行政人事助理工作職責4
1、負責團隊人員招聘;
2、協助上級建立健全公司招聘制度建設;
3、配合其他業務部門工作;
4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職等手續;
5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃;
6、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
行政人事助理工作職責5
1、維護現有招聘渠道;
2、負責辦理員工入、轉、調、離職手續、社保、公積金相關手續;
4、負責物資采購
行政人事助理工作職責6
1，協助人事行政專員完成公司人事行政事務管理;
2，參與公司招聘、培訓、績效管理、考勤等工作;
3，協助公司行政、事務管理;
4，負責協助人事專員做后勤管理工作。
行政人事助理工作職責7
1、入離職手續的辦理
2、招聘工作的開展
3、檔案管理
4、其它客戶安排的工作
行政人事助理工作職責8
崗位職責 ：
1、全面負責區域公司人力資源管理工作，根據公司發展戰略，制定人力資源發展規劃;
2、協調公司各部門之間的關系，保證人力資源各項工作有序開展;
3、對人力資源管理各模塊有深度了解和經驗積累;
4、建立和完善區域公司人力資源管理體系，不斷完善并組織實施人力資源管理制度;
3、定期開展人才盤點，擅長人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設等;
4、定期向公司重大決策提供人力資源信息支持;
5、完成公司領導交付的其他工作.
任職資格 ：
1、8—10年以上人力資源相關工作經驗，3年以上物業行業同等職位管理經驗;
2、具有良好的溝通能力和執行力，良好的抗壓性和穩定性;
3、熟悉地區人力資源管理的各項勞動法律法規.
行政人事助理工作職責9
職位描述 ：
1、負責中國國際影視節目展營銷、策劃及執行工作;
2、參加其他大型節展及活動的營銷、策劃、執行工作;
3、影視文化進出口企業協作體日常運營及發展規劃;
4、節目引進，開拓節目源客戶群;
5、新業務開發;
6、部門其他相關工作.
任職資格 ：
1、 統招本科及以上學歷，展會經濟、市場營銷、英語、傳媒影視類相關專業;
2、有大型活動策劃、執行、營銷經歷，曾在國內外知名節展、活動中起主導作用或深度參與者優先;
3、善于文案策劃、影視項目推介;
4、具備創新精神、良好的溝通協調能力、較強的進取心及團隊合作意識;
5、英語聽說讀寫熟練，CET—6以上;
6、熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PPT等.
行政人事助理工作職責10
1、負責公司各類人員的'招聘初步工作;
2、負責公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作;
3、及時做好各類統計報表工作;
4、負責做好內部文件和記錄的管理;負責公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理;
5、負責對內、外部信息的交流、協調，做好記錄和統計工作，并定期向各部門傳達;
6、做好本部門的法律法規搜集工作;
7、完成領導交辦的其他任務。
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