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        渠道拓展專員的基本職責

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        渠道拓展專員的基本職責

          渠道拓展專員負責維護用戶關系,建立穩固的合作關系并拓展更多的用戶和渠道。以下是學習啦小編整理的渠道拓展專員的基本職責。

          渠道拓展專員的基本職責1

          職責:

          1、根據公司營銷策略,制定招商計劃,并進行目標分解;

          2、接洽加盟客戶事宜,負責前期接待、業務談判,后續運營交接等工作安排;

          3、維護客戶關系、確保招商合同簽訂與履行;

          4、收集轄區市場信息,并及時反饋,記錄經銷商信息,建立信息檔案;

          5、分析市場動態,撰寫分析報告;

          6、新產品上市推廣銷售計劃;

          7、完成領導交辦的其他工作。

          任職要求:

          1、市場營銷相關專業優先,有駕駛證者優先考慮

          2、一年以上相關銷售工作經驗,具有市場營銷專員從業經驗者優先;

          3、具有較強的規劃、分析能力和創新意識,對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理;

          4、良好的溝通、協調能力,表達能力強,突出的執行能力;

          5、良好的職業素質和敬業精神。

          渠道拓展專員的基本職責2

          職責:

          1. 負責空白市場開發與管理,開發意向加盟客戶和潛在加盟客戶;

          2. 負責所管轄地區市場新加盟客戶的確認,以及合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務工作;

          3. 負責所有加盟意向客戶資料的收集、整理,并建立檔案;

          4. 負責建立被開發地區相同行業品牌專賣店和戶外店的分布平面圖,并存檔。

          任職要求:

          1. 有良好的行為舉止和個人職業素養;

          2. 有一年及以上的市場開發和品牌掃街經驗(有服裝品牌經驗者優先);

          3. 能適應長時間的出差;

          4. 工作能高標準高質量地去完成;

          5. 要具有團隊意識和團隊精神;

          渠道拓展專員的基本職責3

          職責:

          1、在拓展經理的帶領下,拓展各自區域空白市場,搜索意向客戶資源,開發新客戶;

          2、協助拓展經理開展所轄區域內的管理,包括:商場客情維護、業務談判、銷售管理、回款催收、處理客戶投訴等項工作,重大事件及時上報;

          3、協助拓展經理對公司加盟客戶的服飾產品營銷策略、促銷活動規劃和落實執行實施;

          4、及時了解、分析競爭對手的情況,制定競爭策略。

          崗位要求

          1、大專或以上學歷,一年以上知名服裝品牌市場營銷工作經驗(沒有相關工作經驗請勿投);

          2、具區域市場管理經驗,熟悉湖北市場,熟悉品牌的運作管理、善于溝通、培訓與激勵員工;

          3、一定的區域市場拓展能力,具有一定的市場資源網絡。

          渠道拓展專員的基本職責4

          職責

          1、根據公司戰略及行業趨勢方向,配合業務線目標需求挖掘和開發新的銷售平臺或者渠道;

          2、維護好已有的第三方海外平臺,溝通解決賬號或渠道的認證等問題,對潛在目標市場平臺調研分析,形成報告并立項確認合作;

          3、在開拓的平臺上申請新賬號,為公司銷售完成率提供平臺保障。

          任職要求:

          1、有1年以上同崗位經驗,CET6級以上水平,具備電商B2C或者傳統渠道管理經驗優先;

          2、熟悉跨境電商運營機制,邏輯思維較強;

          3、溝通能力較好,能根據業務目標拆解并進行市場規劃;

          4、具備探索精神,有發現和解決問題的能力,抗壓能力和學習能力較強。

          渠道拓展專員的基本職責5

          職責:

          1、負責公司渠道的開發及推廣,達成合作意向,推廣房聯寶APP;

          2、整合中介資源,每月完成與中介公司的簽約單量,完成拓展目標;

          3、負責市場各個門店的維護工作,重點項目的集中推廣,邀約中介與公司房聯寶項目的轉介工作等;

          4、負責所在市場信息的收集及競爭對手的分析;

          5、定期維護客戶,為其提供最優方案,建立良好客戶關系并能準確把握客戶動態。

          任職要求:

          1、有房地產銷售經驗及客戶資源者優先;

          2、有較強的市場開拓能力與渠道建設能力,有團隊精神、執行能力強;

          3、有責任心,能承受較大的工作壓力。

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