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        小學青年教師2017年成長計劃

        時間: 文婷851 分享

          幫助青年教師盡快成長,實行名師帶行動。使得各位青年教師制定明確的成長規劃,落實措施,挑戰自我,完善自我,發展自我,實現自我,為學校的發展貢獻自己的力量。下面是學習啦小編帶來關于小學青年教師2017年成長計劃的內容,希望能讓大家有所收獲!

          小學青年教師2017年成長計劃(一)

          有幸成為奉賢區初中數學教師的一員,為督促自己在未來的三年能在教育教學的崗位上有所成績,有所建樹,特制定如下的工作計劃,并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應具有的素質。

          一、積極主動的投入工作

          首先,統一工作思想、教育的一致,發揮教育的合力。

          其次,用巨大的熱情投身于幼教事業,運用內在的激勵方式凝聚人心,展示自己的才能,

          二、努力提高自己的專業素質

          首先,在理論學習中成長:

          1、主動關心國內外學前教育信息和專業理論。

          2、通過多種途徑:刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。

          3、進一步學習課題研究方法,積極參與課題的研究。

          其次,在實踐中成長:

          1、積極參加專業學習培訓和教研活動。

          2、尊重孩子、走進孩子,用一百種語言去詮釋孩子在日常生活中的想法和做法。

          3、探索適合初中的教育內容、教育方法,

          4、學習在工作中發現問題、反思自己的教學,每周記錄教育教學中的困難及相關資料的收集和反思。

          6、在活動中學習觀察孩子的一言一行,及對事物的反應、行為態度、學習狀況,并進行一些記錄,提高教師的觀察、記錄技能。

          7、認真做好教養和閱讀筆記,積累自己一些學習或工作上的經驗

          三、重視師德修養

          首先,關心和熱愛每一個孩子,關注每一個孩子的點滴成長,盡自己最大的努力滿足孩子發展的需求,樹立起“一切為孩子”的崇高思想。

          其次,為人師表,在日常生活中時刻提醒自己,加強自身修養,為孩子做表率。

          再次,關心集體、關心他人,團結協作,進一步提高自己為人處事的能力。

          四、多學習

          人類積累的文化財富浩如煙海,教科書中的知識信息不過是滄海一粟。21世紀,知識將以前所未有的速度增長和淘汰、人類社會現有的知識,只代表過去的認識水平,可能陳舊,可能將由于新的發現而更新。因此作為教師應不斷的學習。

          1、學習黨的方針政策,學習三個代表的重要思想,積極向黨組織靠攏,學習相關法律法規,依法執教,嚴謹治學,團結協作。

          2、學習先進的教育教學理論,轉變教育教學觀念,準確定位自己,用先進的理論充實自己、武裝自己、提高自己。

          3、學習身邊老師的寶貴經驗,提高執教學水平,使自己的課堂真正成為生動、高效的課堂,教學上形成自己的獨特風格和特色,在教育科研、創新教育教學研究方面有所建樹。

          4、學習專業知識,用淵博的知識、個性的教學風格吸引學生,用真誠的態度吸引家長,讓自己盡快成長為學生滿意、社會信賴的合格人民教師。

          無論是一個優秀的教師還是管理者,都必須有深厚的文化底蘊,在今后地工作生涯中,我將利用教學實踐、業務進修、校本培訓等不同的學習機會,讓學習成為自己的習慣,使自己發展成為具有多種業務知識、多種職業情感、多種教學技能的復合型教師。唯有如此才能做到:給學生一杯水,我不僅有一桶水,而且有長流水。

          五、多反思

          自我反思是提高業務水平的重要途徑,對自己的教學行為、學生的活動方式、教學目標的制定、教學內容的選擇??及時進行反思、總結、改進,從“經驗型”的教師向“科研型”的教師轉型。

          1、不斷進行師德自查,反省自己的行為,規范自己的言行,做到身正為師,學高為范。

          2、在自己的教學過程中,時刻做到三個反思:教學前反思,從培養學生實踐能力著手,拓展教學內容,優化教學過程;教學中反思,及時自動地在行動中反思,培養反思和自我監控地習慣;教學后反思,隨時審視,隨時修正,形成自己的教學個性。

          六、多實踐

          1、努力探索、大膽實踐,用新的教學藝術充實課堂教學。在自己的課堂教學中,努力營造尊重、贊賞、寬容的師生關系,加強師生的對話交流,力爭完成從教學的“主角”轉向“平等中的首席”、從傳統的知識傳授者向現代學生發展的促進者的轉變。

          2、積薄發、開拓創新,做教育教學的研究者。積極參加各類的教育教學活動,提高自己的理論水平,不斷的磨練自己,在挫折中不斷的成長完善,結合教學實踐實現創新和開拓,實現“模式化”向“個性化”的轉變。

          3、整合資源、為我所用,在課堂教學方面形成自己的特色。充分利用發達的資訊和媒體手段,觀摩名家教學,撰寫讀書筆記、教學反思,在課堂教學中利用電教多媒體手段立體展示教學內容,激發學生學習的興趣,創設情景,授予學生發現問題、分析問題、解決問題的技巧,營造氛圍,培養學生終生學習的習慣。

          七、多總結

          定期對自己的教育教學工作進行總結,通過及時總結,有所沉淀,不斷為今后的工作積累經驗。

          小學青年教師2017年成長計劃(二)

          作為一名青年教師,我們必須注重自我發展,確定個人成長規劃,通過學習逐步提高自己、完善自己,在學習中逐步成長起來。

          根據于校長和夏主任的講話精神,本人的個人發展有如下定位:

          一、基本情況:

          本人于2015年8月畢業走上工作崗位,2016年晉升為中學二級教師,2016年晉升為中學一級教師。工作以來,本人一直從事第一線的教學工作,擔任了班主任工作,有較豐富的工作經驗,另有發表論文和獲獎論文數篇。

          二、自身現狀分析:

          在這十個頭年里,我較順利的完成了社會角色的轉換,從一名學生到一名合格的中學一級教師,我的課堂教學有了較快的發展,科研意識也有所增強,科研能力也得到一定的提高。但隨著年齡增大,孩子的降臨,感覺家里要操心的瑣事越來越多,面對學校那快節奏的工作覺得累,有一種精力憔悴的感覺,我感到自己的發展進入了“停滯期”,特別是近幾年由于教學工作壓力的不斷增大,在學習上對自己有所放松,由于缺乏學習,造成了理論功底不扎實,缺乏理論積淀,寫出的文章質量上不去。其次,工作中產生了惰性,缺乏熱情。往往是需要干什么就干什么,需要怎么做就怎么做,缺少創新。

          我的困惑: 如何協調教學研究與瑣碎的班級管理之間的矛盾?雖說提倡教師做研究者,可是在日常的教學工作中,發現特別是作為班主任,要處理的事情實在多,每一天單單應付班中各種檢查,就筋疲力盡了。很多事情還得帶回家做。所以一天下來,根本無法靜下心去深層次地思索教學研究上的事。

          三、發展目標與措施:

          樹立終身學習的觀念,抓緊分分秒秒學習充電,使學習成為自己的一種內需,通過學習提升師德修養,豐富知識結構,增強理論底蘊;工作中,積極投身教育科研的改革與實踐,從學生生命發展的高度積極探索新的課堂教學,尤其是在研究性學習和實驗教學中,對照新課標,努力培養學生的科學探究能力,提高學生的科學素養;實踐中,不斷探求、感悟、反思,時刻提醒自己用腦子教學,使自己逐步成為研究型、學習型的教師。

          具體實施方案

          1、積極參加各級各類學習,不斷更新知識,每天安排一定的時間閱讀教育專著,豐富自己的文化素養。同時多看權威性的教育類期刊雜志。認真完成學校規定的讀書筆記和教學反思。希望每學年能上一節校級以上公開課;每年寫一篇高質量的體現自己教育教學風格和水平的教科研論文,并能在區級以上獲獎或發表。從而不斷提高自身的教育教學理論水平。

          2、學習吸收新的教學理念,虛心向同事請教,向名師和專家學習。努力向四十五分鐘要質量,提高課堂教學效率。爭做一個學生喜愛、家長歡迎的老師。

          3、做好讀書筆記、寫好教學反思,努力使自己業務水平再上新臺階。 知識在于積累,“厚積而薄發”是教師應具備的文化素養,做好讀書筆記就能使知識不斷積累,思想與時俱進。并虛心向同行學習,向名師學習。

          4、結合學校主題研修,以提高日常的教學工作和班級管理方面的能力。

          5、不斷提高教育能力。包括全面了解學生的能力、正確評價學生的能力、轉化后進生的能力、指導學生與人交往的能力、教師“身教”的能力、課堂上靈活應變的能力等。

          正是由于自身存在的這些不足,才給了我發展的動機、發展的潛力,年輕就是我們的資本,我們有著不甘落后的進取心, 我會充滿激情地去奮斗、去開拓、去進取。

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        小學青年教師2017年成長計劃

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