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        2020年企業(yè)勞動合同范本大全

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        勞動合同是市場經(jīng)濟(jì)條件下勞動關(guān)系確立的基礎(chǔ),也是勞動法律制度中的一項(xiàng)重要任務(wù),今天小編給大家分享的是勞動合同,一起閱讀哦。

        企業(yè)勞動合同范本1

        甲方:

        乙方:

        一、合同期限

        從20_年 1 月 10 日起至20_年12月31日止,含試用期30天,本合同期滿,雙方未正式書面簽約,則雙方勞動關(guān)系自然終止和解除。

        二、工作內(nèi)容

        1、甲方因工作需要,聘請乙方為甲方員工,根據(jù)情況變化,甲方有權(quán)調(diào)整乙方職務(wù)或工種。

        2、乙方應(yīng)履行甲方制度的崗位職責(zé)和流程要求,按時(shí)完成本職工作;執(zhí)行甲方的指示、命令和隨時(shí)分配的工作任務(wù),達(dá)到甲方崗位職責(zé)要求。

        三、勞動報(bào)酬及福利待遇

        1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領(lǐng)取勞動報(bào)酬,其基本工資不低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

        2、每月20日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期,甲方不得無故克扣或拖欠。

        四、勞動紀(jì)律

        1、甲方根據(jù)經(jīng)營需要建立和完善規(guī)章制度,制定崗位職責(zé),公之于眾。

        2、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度;遵守生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)范和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn);提高思想覺悟和管理技能。

        五、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止

        1、勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現(xiàn),勞動合同即終止。

        2、甲方因調(diào)整生產(chǎn)、銷售管理任務(wù)和部門職能安排的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以變更和解除本合同。

        3、乙方有以下情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動合同,而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或違約責(zé)任

        (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知、公告;

        (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

        (4)依法被追究刑事責(zé)任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的;

        (5)《勞動法》和甲方《經(jīng)營管理制度》規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形;

        4、有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

        (1)在試用期內(nèi);

        (2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

        六、違反勞動合同的責(zé)任

        乙方未按約定而提前解除勞動合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約,甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任并按勞動合同要求乙方承擔(dān)合同違約責(zé)任,若違約金尚不足以彌補(bǔ)乙方給甲方造成損失(例如培訓(xùn)費(fèi)、福利費(fèi)、商業(yè)秘密損失等),甲方有權(quán)繼續(xù)要求乙方賠償。

        七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

        1、甲方根據(jù)工作的實(shí)際情況,節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營的,乙方要服從甲方安排,同時(shí)可領(lǐng)取加班費(fèi)。

        2、實(shí)行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎(jiǎng)金三部分組成。

        八、附則

        1、本合同一式兩份,經(jīng)雙方簽字后生效,甲乙雙方各一份。

        2、雙方因本合同發(fā)生爭議的,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),當(dāng)事人可向當(dāng)?shù)鼗鶎觿趧訝幾h仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或仲裁,申請應(yīng)自勞動爭議之日起60日內(nèi)向仲裁機(jī)構(gòu)提出。對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院起訴。

        甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日   _________年________月_______日

        企業(yè)勞動合同范本2

        甲方:

        乙方:

        身份證號碼:

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則,訂立本合同,并承諾共同遵守:

        一、合同期限

        自___ _年_ _月_ _日起至_ _年_ _月_ _日止,共 個(gè)月。

        二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

        乙方從事___ ____崗位工作,乙方的工作地點(diǎn) 。根據(jù)甲方工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)。

        乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),否則將追究責(zé)任人的責(zé)任。

        三、工作時(shí)間

        實(shí)行不定時(shí)工作制,工作時(shí)間甲乙雙方協(xié)商安排。

        四、勞動報(bào)酬及支付時(shí)間

        乙方的工資按月發(fā)放,工資是 元。

        甲方每月 日左右發(fā)放上月工資。

        五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

        甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需求,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要地安全防護(hù)措施,發(fā)放必要地勞動保護(hù)用品。

        甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

        六、其他

        甲乙雙方約定的其他事項(xiàng):

        十二、本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

        甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日   _________年________月_______日

        企業(yè)勞動合同范本3

        甲方:_________

        法定代表人:_________

        施工工地地址:_________

        在京住所地通訊地址:_________

        乙方:_________

        居民身份證號:_________

        出生日期:_________年_________月_________日

        家庭住址:_________

        郵政編碼:_________

        戶口所在地:_________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動合同期限

        第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

        有固定期限勞動合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

        以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

        二、工作內(nèi)容

        第二條 甲方招用乙方在_________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。

        三、勞動保護(hù)和勞動條件

        第三條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育,并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

        甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

        第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

        第五條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

        四、工資保險(xiǎn)待遇

        第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_________元。

        雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

        甲方應(yīng)在每月_________日前計(jì)發(fā)乙方的工資,并由乙方簽確認(rèn)。

        甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

        甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

        第七條 甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù),并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

        五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除

        第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

        第九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

        (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的;

        (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        (四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

        (五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;

        (六)被依法追究刑事責(zé)任的。

        第十條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

        六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

        第十一條 乙方在履行勞動合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

        第十二條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_________。

        七、勞動爭議處理及其它

        第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

        第十四條 甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

        第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第十六條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽之日起生效。

        甲方(公章):_________ 乙方(簽):_________

        法定代表人(簽):_________

        _________年____月____日 _________年____月____日

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