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        管理責任書樣式5篇

        時間: 周國0 分享

        管理是一種普遍、普通的社會現象之一,也是一項最重要的社會活動之一。大家知道關于管理的責任書是什么樣的嗎?下面是小編給大家整理的管理責任書樣式,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        管理責任書樣式1

        為認真貫徹落實省、市、縣關于預防農機安全事故及整治交通安全秩序的相關文件精神,有效地預防和減少各種農機安全事故,保護國家和人民群眾的生命財產安全,提高廣大農機手的安全意識,增強自身的責任感和使命感,根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《河南省農業機械安全管理規定》等有關法律、法規,結合我村實際,由村委與各組簽訂本目標責任書。

        一、認真學習貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《河南省農業機械安全管理規定》和相關法律法規。

        二、加強法律法規宣傳,提高認識,增強預防重特大交通事故的責任感,提高交通安全意識和自我保護意識,加強防范。

        三、各農機操作手應加強法律法規學習,做好車輛的保養、維護,以最好的狀態投入到農機安全生產活動中。

        四、嚴禁無證駕駛和操作無牌無證機械,以及把農業機械交給無證人員駕駛,杜絕酒后和醉酒駕駛農業機械。

        五、嚴禁農業機械違法載人和超載、超速行駛。

        六、按時組織參加農業機械的年度安全檢驗。

        七、對積極開展創建“平安農機”活動并取得優異成績的村進行表彰和獎勵。

        本責任書一式兩份,各持一份,有效期為20__年一月至十二月三十一日,簽字之日起生效。

        村民委員會組

        責任人簽字:

        年月日

        組長簽字:

        年月日

        管理責任書樣式2

        為加強各類直營門店的管理,強化績效指標的考核,現決定對各類門店責任人(店長)的考核與門店營業收入和毛利潤直接掛鉤,簽訂責任書的門店責任人在責任期內月目標完成率達不到90%的,當月只予發放保底工資元(含各類補助),月目標完成率達到(含)90%以上的可享受月度毛利潤%月度獎勵。責任期內總目標完成率不能達成90%的,四川康綠鮮農業科技有限公司(以下簡稱總部)將對責任人作調崗、辭退處理,并因責任人未完成工作責任目標,不給予經濟補償總目標完成率達到(含)90%以上的,可享受年度總毛利潤%年度獎勵。

        ______店,責任人__x同意簽訂如下責任書:

        1、責任期:年月日至年月日

        2、經濟指標:

        年度營業額元年度毛利潤元

        3、管理責任:經營者必須在國家法律許可的情況下開展經營,并嚴格執行總部下達的各項規章制度,對門店的安全、消防、衛生、資產管理、稅收、證照辦理及一切行政管理工作承擔管理職責。

        4、當責任人出現故意隱瞞收入,虛列支出的行為以及由于個人工作失職給公司重大經濟損失的,總部將對該責任人作即時除名處理,并將追究其相關行政及法律責任。

        5、授權:

        1)費用審核:在總部批復的預算范圍內擁有門店開支的最終審批權;

        2)人事管理:在公司核定的人員編制內,擁有對門店所有員工招聘及行政調配的權利;員工績效考核方案需得到總部批準后執行。

        3)定價管理:門店價格由總部管理,但責任人擁有特價及促銷審批權;

        4)采購權:由總部統一采購,零星采購由各門店責任人報總部備案后批準。

        6.門店責任人工作責任

        1、門店責任人必須按總部規定、按時將營業款打到公司制定賬戶。

        2、按公司各部門要求,按時傳送各種數據資料及報表。

        3、門店沒經總部相關部門批準不得擅自變賣資產、采購物質和產生任何公關接待費用。

        4、門店管理不得營私舞弊、做假賬、截流貨款、挪用公款等違法行為,一旦查出,按相同經濟數目與責任人上任時間開始到停職時計算,賠回公司所有損失并上報司法機關處理。

        5、各門店營業收入情況如審核發現異常,追究第一責任人的相關法律責任。

        6、總部根據經營需要,在簽定責任書時間內將保留對于責任人的任免及調整權。

        對工作不配合和達不到責任書及不滿足責任人職責要求的人員,將按照相關規定予以懲罰。

        總部負責人:

        門店責任人:

        20__年月日

        管理責任書樣式3

        為加強綜合安全管理,落實安全管理責任,強化工廠安全生產第一責任人的安全意識和法制責任觀念,有效控制較大及以上安全事故,預防和減少一般安全事故,保障公司生產經營順利進行,集團公司根據《中華人民共和國安全生產法》和《山東省安全生產條例》的有關規定,與各單位負責人簽訂2019年度安全生產目標管理責任書,具體內容如下:

        一、安全控制目標:

        1、較大及以上安全事故為零;

        2、一般安全生產事故不超過2起;

        3、無刑事案件,一般治安案件不超過2起;

        4、員工安全生產責任書簽訂率100%;

        5、特種作業人員持證上崗率100%;

        6、外租、外包安全管理協議簽訂率100%;

        7、新進員工上崗前三級安全教育培訓合格率100%;

        8、特種設備、壓力容器年檢、定檢合格率100%;

        9、安全事故隱患整改率100%;

        二、安全工作職責:

        1. 要加強對安全生產工作的領導,依法履行安全生產監督管理職責。要健全工廠安全生產管理機構,審定年度全生產工作計劃,明確安全防范重點區域和重點崗位。

        2. 嚴格落實安全生產主體責任,層層組織簽訂安全生產目標管理責任狀并考核。

        3. 對事故隱患不整改或發生安全事故的車間、部門或班組,嚴格落實責任追究制度。

        4. 要按時向集團公司企管部報送安全生產專題會議、安全生產專項檢查和月度安全事故匯總等材料。

        5. 要加強事故隱患排查和整改,按照安全生產事故隱患整治管理規定,制定有關項目的整改方案,落實整改責任,限期整改到位,及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患,要落實責任和措施,實施有效監控。

        6. 實行安全問題 “一票否決”制,對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組,年終取消評先資格,并根據責任追究制度對其直接主管給予嚴肅處理。

        7. 對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應急技術培訓、警示標志設置、安全檢查及安全規章制度的制定和完善,同時要健全各級安全管理臺賬。

        8. 加強安全生產宣傳教育和培訓工作;

        ⑴、組織各車間、部門認真學習并貫徹執行安全生產的法律、法規和方針、政策。

        ⑵、按照國家、省市及集團公司的統一部署和要求,扎實有效的開展“安全生產

        月”宣傳教育活動,有序組織各項安全活動,按時完成上級布置的工作任務,有效增強干部員工的安全生產意識。

        ⑶、要嚴格執行全員安全生產培訓考核和持證上崗制度,確保各車間、部門的特種作業人員100%經培訓考試合格,持證上崗。

        10、加強應急救援和事故處理工作:

        ⑴、要加強車間、部門應急救援體系建設,進一步完善各類生產安全事故的應急救援預案,應急救援預案要分工明確、針對性強,每個預案年內至少組織一次演練,并根據演練情況不斷完善。

        ⑵、依法建立應急救援組織,落實應急救援人員,配備救援器材和裝備,并落實救援預案涉及的救援責任部門和責任人,保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。

        ⑶、若單位發生安全生產事故,杜絕瞞報和遲報現象,按照安全生產事故“四不放過”的原則,依法對安全事故迅速組織調查并做好善后處理工作。

        三、安全獎懲考核:

        獎懲原則:依據誰主管、誰負責的原則,層層落實。

        1、年內無較大及以上安全事故發生,且一般安全事故不超過2起的,按下列標準獎勵工廠:大型工廠(員工人數≥500人),獎金2.6萬元。

        2、年內發生重、特大安全事故或累計發生2次(含2次)以上較大安全事故或3次

        (含3次)以上一般安全事故,取消事故單位及責任及責任部門年終先進評比資格及年終安全生產獎金。

        3、年內工廠區域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的,按下列標準獎勵工廠:大型工廠(員工人數≥500人),獎金5000元;

        4、工廠區域發生刑事案件的,取消責任單位年終先進評比資格,同時對責任單位按照5000元/起的標準罰款,并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任;一般治安案件超過2起的,每超一起罰款1000元。

        5、員工未簽訂安全生產責任書,-1分/人;特種作業人員無證上崗,-2分/人。

        6、工廠未與廠區內外租、外包單位簽訂安全管理協議的,-5分。

        7、新進員工崗前未經三級安全教育培訓上崗的,-2分/人。

        8、特種設備、壓力容器未按規定年檢、定檢的-1/臺。

        9、安全事故隱患整改不及時的、不到位的,-1分/臺。

        本責任書一式兩份,_____公司和單位(部門)主要責任人各執一份。 本責任書自簽訂之日起生效。

        _____公司 總經理:

        日期: _________________公司 廠長(部門):

        日期:

        管理責任書樣式4

        為預防和杜絕道路交通違章、重大事故本單位造成重大經濟損失和不良影響,依據《中華人民共和國道路交通安全法》條例規定和股份公司“車輛安全管理實行逐級負責制”要求, 同志與 公司簽定《車輛安全責任書》。具體條款如下:

        一、車輛安全管理責任

        (一)我已認真對中化股份公司車輛管理制度、有關管理要求進行了學習,作為車輛管理、駕駛責任人,愿對公司人員和車輛的安全負責。

        (二)自覺遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及國家有關政策要求,牢固樹立社會和家庭責任感,承擔相應的法律責任。

        二、車輛安全使用管理

        (一)自覺維護道路交通秩序,努力踐行國家低碳環保要求,接受交通執法人員和上級領導、安全管理人員的監督檢查。

        (二)服從交通管理人員的指揮、疏導,做到行車不違章、停車不亂放;不酒后駕車、不闖紅燈、不超速行駛。

        (三)平日嚴格執行車輛定期保養制度,不斷學習專業知識,提高駕駛技能。

        (四)遇重大節假日、政府大型會議等重要時期,按要求對管理、使用車輛提前進行專項安全檢查,對車況不良、有事故隱患或不能保證安全的情況,及時向上級反映,并按要求進行維護,決不開“帶病車”出行。

        (五)樹立中化員工良好形象,積極維護公司利益。

        三、其他

        (一)本責任書將依據國家法規及股份公司有關政策、要求相應調整,管理單位因此而進行的一切通知、臨時決定均作為此責任書的一部分。

        (二)此責任書一式二份:管理部門一份,責任人一份。

        責任人(簽字)  管理單位(公章)

        年 月 日  年 月 日

        管理責任書樣式5

        為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,抓好農機安全生產,預防各類農機安全事故,有效促進全鄉安全生產工作,__鄉人民政府與各村簽定農機安全責任書。責任內容如下:

        一、貫徹農機安全法律法規及工作要求

        l、根據農機局安全生產實施意見,結合鄉實際提出工作意見并認真抓好落實。

        2、按照《安全生產法》《道路交通安全法》《農業機械安全監理和事故處理條例》等法律法規的要求認真抓好各項安全生產監管工作的落實。

        3、層層簽定農機安全生產責任書,落實農機安全生產管理責任。

        二、工作安排計劃要求

        1、全年農機安全生產工作有計劃、有布置、有檢查、有總結

        2、結合農業機械生產安全和鄉村機耕道安全的特點,工作落實有針對性,有具體辦法和措施。

        3、安排組織抓好當地農機經營、生產、維修企業和各類農業生產機械的安全檢查。

        三、農機安全生產工作保障要求

        1、機構健全、職責明確。

        2、加強對農機安全監管工作的領導,在機構、人員、經費等方面提供有效保障,確保農機安全生產工作正常開展。

        四、農機安全隱患排查、整治要求

        1、抓好農業機械、機電提灌站、鄉村機耕道安全隱患排查。

        2、安全隱患整治有針對性,收效好。

        五、農機安全宣傳教育工作要求

        1、開展形式多樣的農機安全生產法律法規宣傳,使農機安全法律法規深入人心。

        2、農機安全學習教育有針對性,組織嚴密,定期組織農業機械駕駛(操作)人員開展集中性安全教育學習,抓好源頭管理,資料完善。

        六、單項工作要求

        l、重點抓好鄉村機耕道安全整治及養護管理,經常性對鄉村道路危險路段進行整治,確保道路運輸安全。

        2、督促轄區內農用拖拉機、駕駛員參加年度檢驗、審驗;打擊農用拖拉機私拼亂改、無牌無證上路行駛、違章載人等嚴重交通違法行為。

        3、全年無農機安全責任死亡事故。

        __鄉人民政府責任單位:

        分管領導簽字:責任人簽字:

        20__年__月__日


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