四川省博物館學會
博物館在適應社會發展的漫長歷程中,形成多職能的文化復合體。隨著社會的發展,博物館的職能仍在不斷地發展變化之中。那么你知道博物館學會嗎?下面由學習啦小編為大家整理的四川省博物館學會,希望對大家有幫助!
四川省博物館學會
團體名稱:四川省自然科學博物館協會
英文譯名:Sichuan Association of Natural Science Museums, 英文譯名縮寫為 SANSM
簡稱:省科博協
協會是由四川省的科普場館(包括省、市、縣、企業、大專院校科普場館)及其工作人員,熱愛自然科學事業的人士,自愿組成的全省性、專業性社會團體法人。是四川省科學技術協會的組成部分,是促進和推動全省科普場館事業繁榮和發展的主要社會力量。
協會自覺遵守國家憲法、法律、法規、政策和社會道德風尚。構建和諧社會,堅持科學發展觀,團結和組織全省科技場館工作者,弘揚科學精神,普及科學知識、傳播科學思想和科學方法,圍繞我省中心工作任務,積極開展學術交流、科學普及、業務培訓、科技咨詢服務,編輯出版科技期刊和國際民間交流等活動,促進科技場館事業快速健康發展,為促進我省科技、經濟、文化和社會的發展作出貢獻。
本協會掛靠在四川科技館,接受業務主管單位四川省科協和中國自然科學博物館協會的業務指導,接受社團登記管理機關四川省民政廳的監督管理。
本協會會址:成都市人民中路一段16號(四川科技館內);郵編:610015;聯系電話:028-86609205
四川省自然科學博物館協會組織機構
第二屆常務理事會名單
一、常務理事(15人)
牟文虎(省科協黨組成員、四川科技館館長、黨委書記)
劉先讓(省科協科普)
侯 川(四川省科學城九龍文化展覽有限公司總經理)
杜春華(成都理工大學博物館館長)
歐君國(省圖書館副館長)
雷斌祿(四川省科普中心主任)
廖 凌(自貢摯友科技有限公司總經理)
萬 一(自貢恐龍博物館館長)
陳 剛(峨眉山博物館館長)
王 勇(宜賓市科技館館長)
吉傳華(綿陽科技館副館長)
陳紅衛(成都市動物園副園長)
曹貴民(流金歲月博物館館長)
王 剛(四川科技館副館長)
二、理事長(法定代表人)(1人)
牟文虎(省科協黨組成員、四川科技館館長、黨委書記)
三、副理事長(5人)
劉先讓(省科協科普)
杜春華(成都理工大學博物館館長)
雷斌祿(四川省科普中心主任)
萬 一(自貢恐龍博物館館長)
王 剛(四川科技館副館長)
五、秘書長
梁曉林(四川科技館規劃發展)
六、副秘書長
龐 博(四川科技館展教部副部長)
四川省博物館學會管理制度
一、四川省科博協會章程
二、常務理事會制度
三、理事會制度
四、學術交流制度
五、外出考察學習制度
六、年度評先表彰制度
七、會員管理制度
八、論文評獎制度
九、秘書處工作制度
十、會員會費及協會經費收繳制度
十一、協會文書檔案管理制度
一是“常務理事會制度”,規定每年舉行一至二次,現已舉行了4次;
二是“理事會制度”,規定每年舉行一次,現已舉行了3次;
三是“學術交流制度”,每年舉行一至二次,現已舉行了5次;
四是“外出考察學習制度”,每年舉行一至二次,現已舉行了9次;
五是“年度評先表彰制度”,對會員單位的先進集體和先進個人、對優秀聯絡員和優秀通訊員(信息員)等進行年度表彰;
六是“會員管理制度”,對入會、退會、會員證等作了規定;
七是“論文評獎制度”,用大眾評審與專家評審相結合的方式現場評獎;
八是“秘書處工作制度”,起著常務理事會辦事機構和協會樞紐的作用;
九是“會員會費收繳制度”,根據會員單位規模大小和經濟實力,按2000元至2萬元若干等次,量力收繳;
十是“協會經費管理制度”,協會每年的經費均需經常務理事會審核,并向理事會公布收支帳目。
協會常務理事會制度
省科博協會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生,在理事會閉會期間行使《四川省自然科學博物館協會章程》的第十八條第一、三、五、七、八項的職權,對理事會負責,常務理事人數不超過理事人數的1/3。
協會常務理事會原則上要求至少半年召開一次會議,情況特殊的也可采用通訊及其他變通方式完成召開。
協會召開常務理事會原則上須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
協會常務理事會的會議工作,由秘書處負責組織籌備工作,經過理事長的同意后,會議可以由協會常務理事單位輪流承辦。
2010年元月
省科博協會理事會制度
省科博協會理事會是省科博協會全省會員代表大會的執行機構,在閉會期間領導本團體開展日常工作,對全省會員代表大會負責。協會理事會原則上須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。理事會至少每年召開一次會議,情況特殊時也可采用通訊方式召開。
理事會的工作主要包括:
(一)執行會員代表大會的決議;
(二)選舉和罷免理事長、副理事長、秘書長;
(三)籌備召開全省會員代表大會;
(四)向全省會員代表大會報告工作和財務狀況;
(五)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構,決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任,并領導本協會各機構開展工作;
(六)制訂內部管理制度;
(七)決定會員的吸收或除名;
(八)決定其它重大事項。
2010年元月
協會學術交流制度
省科博協會按照常務理事會的安排,每年將舉行一至二次學術交流,通過學術交流提高會員的科普素質與服務水平,增進會員間先進經驗的相互交流,從而積極推動我省科普場館的積極發展。
每年召開的常務理事會會議,對于年度內擬召開的學術交流會議進行討論,確定通過學術交流的題目,由秘書處書面向會員單位及個人發出通知進行研討論文征集。
學術交流的論文,由協會秘書處牽頭完成征集后,將集中組織研討交流,可以是主題發言與中心發言相結合等幾種形式,對于特別優秀的學術交流論文,要給予適當獎勵與協會通報表彰。
凡是被評定為優秀的學術論文,優先推薦到上一級協會以及全國的各類學術交流活動參加評選。對于獲得較好等次的團體會員、個人會員,將在協會年度考核評獎中,給予適當加分,并優先考慮評定優秀等次。
2010年元月
省科博協會外出考察學習制度
為了加強外出考察學習管理,拓寬眼界,增長見識,省科博協會每年將組織部分協會會員外出考察學習,希望能夠建立場館交流平臺,增進相互了解,促進共同發展
一、考察范圍
國內外的科普場館,省內自然科學博物館。
二、人員組成
省科博協會的團體會員、個人會員。
三、考察交流內容
科普場館初期的立項、建設,后期的運行及綜合管理,科普臨展、科普活動的策劃、組織、實施及總結提高等。
四、經費支出
原則上,除外出考察的會議費、資料費等幾項,外出考察的其它經費由各會員單位自行承擔。
五、考察要求
每次考察前,與受考察的科普場館主動聯系,認真確定考察團本次考察交流活動的內容及項目,并做好行前考察團人員任務交待及任務分工。
每次考察結束后,考察團應指定一人完成當次考察活動的考察書面報告,提交協會秘書處備案,并上報協會常務理事會。
六、承辦機構
協會秘書處為外出考察的責任單位,負責考察活動的征集意見,咨詢論證及考察聯系,協助做好考察相關手續證件的辦理,并負責督促考察結束后的后續工作的督辦。
2010年元月
四川省自然科學博物館協會
年度先進表彰管理辦法
(經2012年3月16日常務理事會通過執行)
為了總結經驗,表彰先進,樹立典型,省科博協決定每年開展一次年度先進集體和先進個人、優秀聯絡員和優秀通訊員(信息員)的評選表彰活動。具體管理辦法如下:
一、參加評選的對象為本協會的團體會員、個人會員及與協會相關的工作人員。根據工作需要,為本協會做出突出貢獻的單位或個人頒發榮譽證書。
二、積極參加本協會組織的各種活動、積極繳納會費和本單位工作成績顯著的團體會員,可以評選年度先進集體,并須提交先進事跡文字材料(加蓋單位公章)。
三、積極參加本協會組織的各種活動、積極完成本協會相關事務工作和在本單位工作表現優秀的個人會員,可以評選年度先進個人,并須提交先進事跡文字材料(加蓋單位公章)。
四、團體會員及個人會員有突出貢獻及業績的,獲得國家部委及省市區相關部門單位表彰的可以優先推選為年度先進,并給與協會通報表彰。。
五、各會員單位向協會秘書處申報和推薦的時間為每年四季度,表彰時間為當年底或次年初。
六、協會年度先進集體及先進個人會員由協會秘書處負責向協會常務理事會提出建議意見,經常務理事會審定后向全省主管單位、會員單位正式下發表彰決定。
2012月3月
四川省博物館學會
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