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        職場中維護人際關系的原則有哪些

        時間: 菊珍955 分享

          職場上的人際關系不僅影響著你的關系人脈,也能體現你的品格,你待人如何,別人心里自然會有一桿秤衡量的。下面是學習啦小編給大家搜集整理的職場中維護人際關系的原則文章內容。希望可以幫助到大家!

          職場中維護人際關系的原則

          1. 避免爭論

          青年人之間經常喜歡爭論,這是很正常的事。我們會發現,這些爭論往往都是以面紅耳赤和不愉快結束的。事實證明,無論誰輸了,都會很不舒服,更何況爭論往往會演化成直接的人身攻擊,對于人際關系是非常有害的。因此,解決觀點上的不一致的最好途徑是討論、協商,而不是爭論。

          2. 不要直接批評、責怪和抱怨別人

          卡內基警告人們:要比別人聰明,卻不要告訴別人你比他聰明。任何自作聰明的批評都會招致別人的厭煩,而缺乏移情的責怪和抱怨則更有損于人際關系的發展。本杰明·富蘭克林年輕的時候并不圓滑,但后來卻變得富有外交手腕,善于與人應對,因而成了美國駐法大使。他的成功秘訣就是:我不說別人的壞話,只說別人的好處。要學會用提醒別人的方式,使別人感到我們并不認為他不聰明或無知。記住,只要你不傷及別人的自我價值感,什么事情都好辦。

          3. 勇于承認自己的錯誤

          雖然承認自己的錯誤是一種自我否定,但承認錯誤會帶給你巨大的輕松感。明知錯了而不承認,會使你背上學生的思想包袱,使自己在別人的面前始終不能自如地昂起頭。另一方面,承認自己的錯誤,等于變相地承認別人,會使對方顯示出超乎尋常的容忍性,從而維持人際關系的穩定。

          4. 學會批評

          不到不得已時,決不要自作聰明地批評別人。但是,有時善意的批評是對別人行為的很有必要的一種反饋方式。因此,學會批評還是很有必要的。

          維護好職場人際關系的方法

          1、和同事搞好關系。

          這是老生常談了,但確實需要。姿態低一點哪怕你的能力比他強,遇到難對付的人,不計較不意味著認輸,只是不想把時間浪費在無關緊要的事上面而已。遇到“辦公室政治”不要慌張,冷靜點分析看是什么出了問題,然后再找相應對策。切記一點:絕不要在辦公室里和人當面發生沖突,個人利害自己仔細想想吧。如果能和周圍同事打成一片而又保持獨立人格的話,說明你的職場EQ還是相當不錯的,有前途哈。

          2、做人還是真誠些好。

          職場的人際關系其實是社會的縮影,你待人如何,別人心里自然會有一桿秤衡量的。在你需要幫助的時候,那些正直友善的同事往往可以起到不可低估的作用。

          3、尊重那些職位不如你高的人,哪怕對方只是一個清潔工。

          要知道,你的口碑不一定是從與你職位相同的人那里樹立起來的。記得蒙牛老總在電視上說過一句話,即蒙牛公司的用人原則:“有才有德,破格錄用;有德無才,培養使用;有才無德,限制使用;無才無德,堅決不用”!

          4、體諒那些處于困境的同事,可能的話伸出你的手。

          不一定要對方給你什么回報,但“贈人玫瑰,手有余香”,何樂而不為?何況人生的路還長,說不定別人會在將來你有需要的時候拉你一把,有什么奇怪的?

          5、必須尊重你上司的決定,適時維護對方的尊嚴和面子。

          有的人不懂這個,或者在心里否定對方但不得不勉強合作,通常的結果都是走路。如果遇上氣量狹小的上司,那么你死定了。

          6、維護上司的尊嚴之余,學會適當的恭維。

          沒有人會嫌好話難聽,特別是夸獎自己在某些方面的溢美之詞,上司也不例外。挖掘你上司的優點和好處并加以贊揚,他對你的好感會直線上升的。不信?試試。有兩個小技巧:一是背后說好話,他肯定會聽到的;二是找那些別人都不曾注意到的優點。效果如何?嘿嘿。

          7、辦公場合要點;

          你不打算被別人質疑你的工作能力,這些打扮最好留到跟你工作無關的地方:比較暴露及相當透明的衣服、露趾涼鞋、刺鼻的劣質香水。N年前剛出來的時候,發現身邊某個角落不知為何總是彌漫著一股殺蟲水的味道。多次留意之后,原來是一個經常打扮得像舞女的外來女孩子干的好事,但是,苦了我們的鼻子。血紅的唇膏、夸張的指甲油、僵尸般的黑色眼線,以及面粉一樣的粉底;仿冒名牌皮包、鞋子和衣服(如果買不起真正的頂級名牌,那就買價格便宜得多的普通牌子貨,見過世面的人通常會輕視這種人,認為他們是“冒牌貨”,無形中這種人的形象和工作能力也在不知不覺中打了大大的折扣)。

          男生忌長發、鼻毛“隨風飄搖”;指甲臟污、不修邊幅、體味嚇人;有品味的男士,知道怎么使用香水;女生忌長發飄蕩,在辦公室里,還是束起或盤起比較得體。

          不管男女,忌說話時口氣沖天,上一餐吃過的刺激性食物的味道還揮之不去,似乎在炫耀他(她)剛吃過什么大餐,那只會讓別人敬而遠之,認為你沒教養;辦公室少接或不接私人電話,特別是高聲用方言說話,影響別人的工作情緒,嚴重不宜;浪費公共財物;貪小便宜。別以為不說就沒人知道,別人不說而已。萬一在背后告你一狀,誰會倒霉?

          8、懂得細致照顧女士的男士,通常會得到好感。

          表現在開車門、拉椅子、幫忙拎包、讓女士走在前面、走路時在外側等等。本人自工作以來經常受到此類待遇,在此一并感謝一下身邊的男性同事、客戶及朋友們。

          9、女生少“放電”,免得對方會錯意想入非非對你自己不利。

          辦公室戀情,能免則免,實在免不了又走不掉的話,搞地下情。記住一條:最好別因此成為別人的談資和笑話。否則將來結果不好,場面尷尬,下不了臺,終須執包袱走人。

          10、一直盯著女性敏感部位看的男士,在辦公室里是“厭惡”的代名詞。

          如果不想被人理解成色狼,那么,建議有這種嗜好的男性,及早收起你不規矩的目光,或者只看對方眼睛。其余的,回家欣賞你的另一半去;如果沒有,你可以在無人時瀏覽有色網站,但不可過量免得影響第二天工作,惡性循環。

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        職場上的人際關系不僅影響著你的關系人脈,也能體現你的品格,你待人如何,別人心里自然會有一桿秤衡量的。下面是學習啦小編給大家搜集整理的職場中維護人際關系的原則文章內容。希望可以幫助到大家! 職場中維護人際關系的原則 1. 避免
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