給同事送禮的原則有哪些
給同事送禮的原則有哪些
為了幫助你在職場中能夠輕松自如地送禮,學習啦小編為您整理了給同事送禮的原則文章內容。希望可以幫助到大家!
給同事送禮的原則
(1)送給同事的禮物要精致小巧。平時,長期相處的同事表現都很隨意,送太笨拙的東西顯得太莊重、太夸張.不適合辦公室場合。
(2)一般來說,同事間的禮物都是比較實用的,或是辦公用品,或是其他有利于工作和生活的小物件。也有些禮物例外,比如送同事一小盆花。不實用,但能管用,小盆花放在辦公桌成窗臺上,能給工作環境帶來綠色和生機。
(3)送鼓勵。所有的同事都需要鼓勵,包括你的上司。同事在工作中出錯,你給他的禮物表明你對他的理解和鼓勵;同事干出了成績,你的禮物表達了你對他的欽佩之情。另外,你還可以通過禮物在生活上激勵他。
(4)一定要把標簽撕掉。無論你送給同事的禮物價值幾何,都先要拿掉價簽。如果你送上司一份明碼標價的禮物,就好像在提醒上司這份禮物很值錢。你難道想讓他重用你嗎?一般認為禮物上貼著價簽是不禮貌的。
(5)禮物還是新的好。不要把你收到的禮物轉手送人,因為沒有人會喜歡二手貨。
(6)要了解同事的品位、愛好、興趣。要知道送禮不但要使自己高興,最重要的還是讓同事開心。
(7)精心挑選包裝。禮品不同于自用,好的內容重要,好的形式更添彩。送禮原則是盡可能地選漂亮包裝。
(8)相對來說,送女性禮物總是簡單的,女人生活中的小零碎兒多。都是你送禮的好選擇。女性天生的女兒性、妻性、母性,都可以在送禮中大加迎合。
(9)送女性服裝仍屬于不智之舉。不要說色彩和款式真是千人千好,難以揣摩,關鍵的障礙是尺碼—瘦了固然麻煩,肥了也惹她不快:“難道我就有這么胖嗎?”
同事間送禮的禮儀技巧
1、別動用你的預算。
人們很容易想要買昂貴的禮物給老板和同事留下好印象，但這可能發出錯誤的信息，仿佛你想收買他們的忠誠。所以提醒，預算多少沒有一致的標準，少花錢比多花錢要好。辦公室節日禮物，意味著表達欣賞與感激，而不是一份來自圣誕老人的大禮。這樣，不僅你的禮物會被看做更有品味，你的信用卡債務也會感謝你。
2、做周到的選擇
你送給工作間同伴的禮物，不必會像送給配偶或父母的禮物那樣個人化，只需要表明你了解他的一些情況。《預備成功》一書的作者，就說過“如果你(不了解)，可以選擇一些他或她可以在工作中使用的東西，比如古董筆或時髦的檔案夾，或iPad、eReader的封面套。禮金卡或運動會門票是安全的選擇，烤制食物也不錯。不要送烈酒或水療(首先要冒他可能不喝酒的風險，其次送酒會發出混淆的信息。)。”
3、送禮要遠離辦公室
如果你只給某些人送禮((而不是全部員工)，考慮在午餐時送。然而，如果你想扮演圣誕老人給所有人送禮，要確保每件禮物有同樣的價值，特別是在公司等級上同等水平的員工之間。
4、總要給你的助理送禮物
再一次的，小禮物表達謝意就很好--但總要給一些東西。這是一個愉快的假日表示，這是對那些在過去一年中支持你，忠誠于你的人的謝意。即使他是新來的人，它仍然是適當的。
5、考慮聯合送禮
如果你不知道送老板禮物是否合適，考慮聯合送一個禮物。這看起來沒有那么自私的。而且，這樣你就可以給他或她(老板)一件更好的禮物，而必打破你的假期預算。
6、記得要稱謝
當你得到一件你沒有送過禮物的人送來的禮物，是否會大吃一驚?別擔心--只要回贈你的感激之情。一定要面帶真誠的微笑接受禮物，像這樣感謝：“您想得多周到啊!謝謝你能想到我。”
7、不要惡作劇禮物
任何可能被視為冒犯的事情在辦公室環境中都沒有存在理由。讓惡作劇禮物限制在非常親密的家人和朋友之間吧。除非你的辦公室正在舉行“白象禮物交換”，而且規定誰的禮物最傻誰贏。要選擇品味，而不是俗氣。
送出正確的禮物，可以讓你收獲到物超所值的回報，所以不妨在辦公室節日送禮錢仔細的捉摸一番吧!
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