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        稅務畢業論文范文精選

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          目前情況下我國企業稅務管理方面仍面臨著較大稅收政策風險,通過強化稅務風險觀念、建立風險導向型稅務管理、加強稅務籌劃管理等措施,可以更好地加強企業稅務風險管理,推動我國企業可持續發展。下面是學習啦小編為大家整理的稅務畢業論文,供大家參考。

          稅務畢業論文范文一:企業稅務風險防范策略

          隨著我國社會主義市場經濟發展及融入經濟全球化潮流進程的加快,企業的經營模式和行為越來越復雜。同時,我國稅收法規政策越來越細致,稅務機構征管力度和征管技術不斷加強與提高,使得企業任何經營行為都同涉稅事項緊密相連,企業稅務問題日益凸顯,并成為了企業經營的重要風險之一。然而,我國大多數企業不太重視稅務風險。

          一、企業稅務風險防范的意義

          (1)企業稅務風險的防范便能夠有計劃指導企業對各種稅務管理工作進行全面檢查,及時、有效解決存在的各種問題,從而使得企業管理水平進一步提高,依法減輕企業稅務分擔。另外,也使得企業獲得了最大化經濟效益。

          (2)企業進行自身稅務風險防范能夠提高自己的信用度,降低信用損失。如果企業由于主客觀原因沒有按時交納稅收,被稅務機構認定為偷稅漏稅行為不僅會被行政處罰,更重要地是損害了企業的信用,降低了企業的社會信譽。因此,企業提高自身稅務風險防范意識,便能夠自然避免這些問題的出現。

          (3)企業稅務風險防范的實施能夠避免和減少企業產生不必要的經濟損失。加強對企業事務風險控制和稅務審計,能夠使得企業依法納稅,從而降低由于稅務引起的經濟損失。

          (4)稅務風險防范工作的開展有助于構建良好的稅企關系,積極配合稅務機關有關稅務工作。這一做法能夠有效預防稅務風險,降低經濟損失,從而贏取最大化的經濟效益。

          二、提高企業應對稅務風險的幾點建議

          (一)成立管理稅務風險的專設機構

          各企業必須盡快建立應對稅務風險的專業管理機構,同時要求把企業全部涉稅工作交給稅務管理機構負責處理,為企業設立一個涉稅事務專業化處理程序,確保相關稅務業務的及時性和準確性。企業稅務管理機構規模按照企業規模和實際需求來設定,對于大型集團企業而言,應該設置稅務管理部門,同時配齊責任心強、專業技能高超的專業人員。對于中小企業而言,應該設置專業的稅務管理科。企業稅務管理機構對稅務風險進行有效管理,不僅能夠及時獲取和正確理解稅務優惠政策,同時又可以同當地稅務機構進行及時聯系與有效溝通,引導企業更好地防范稅務風險。

          (二)建立稅務風險識別與評估機制

          為了提高稅務機關管理效果,企業應該構建全方位、多層次的稅務風險識別與評估機制,風險識別和評估是該機制的重點內容,也是企業稅務風險防范的關鍵點,全方位評估稅務風險能夠避免風險的出現,把稅務風險控制到最低。企業在識別風險時,需要重點對企業報稅、納稅、計稅和籌劃等風險點進行有效防范和控制。同時,企業對于企業生產經營活動和有關業務開展過程中的稅務風險進行深入分析,并剖析其與可能被影響目標之間的關聯,分析出風險出現的可能性對于企業稅務風險管理目標的影響程度,排列出風險管理的正確順序,針對基于企業風險承擔力度,分析成本與效益之間的關系,制定出科學、合理、有效的風險管理應對方法。根據稅務風險出現的可能性和其對企業引起的影響,能夠把企業稅務風險應對措施分為轉移、避免、承擔或小心管理等各種情況,根據風險程度的不同實施不同的管理措施,提升工作效率,對于出現風險較高且影響程度較大的稅務風險,企業應該采取避免的措施,放棄同風險有關的業務活動來避免經濟損失;對于發生可能性較大,影響程度較低的風險,應該采用轉移的措施,借助其他力量,采用購買保險、業務分包等方法和適當控制措施,把風險控制在企業能夠承受的范圍之內;對于出現可能性較小、影響程度較高的風險應該盡量小心管理,爭取把風險控制在可接受范圍內;對于影響力和可能性較低的風險,應該采取積極承擔的方法,實施具體、針對性措施來降低風險和減少損失。運用風險評估機制的關鍵在于注重稅務風險管理,在經營生產管理過程中,企業管理人員應該基于稅務知識和稅務思維來及時辨別稅務風險,根據企業內外部實際情況對稅務風險予以全面的評估與管理。

          (三)提高會計信息的質量

          會計核算的結果是企業經營人員判斷企業應該繳納哪些稅務的前提,因此,由于會計核算問題引起的企業稅務風險,需要經過提高會計信息質量的方法來進行規避。提高會計信息質量需要從提高會計人員職業能力和改善會計工作效力兩方面著手。企業應該通過職業培訓和人力資源儲備來提高會計工作人員的專業能力。另外,企業還應該積極引入信息技術,進一步提高會計信息質量,本文作者建議企業在會計工作中引入電子技術,從而提高信息處理效率和質量;對于大型企業而言,應該在各公司的財務部門廣泛推廣應該電算技術,進一步簡化會計核算程序,降低工作量,使得工作重點集中在預測、分析與控制方面,促使企業發展。

          (四)建立一支高素質的稅務人才隊伍

          企業為了更好地落實有關稅務風險管理工作,必須依靠一批素質高的稅務管理人才,所以,企業需要構建一支職業道德高、專業技能嫻熟的稅務人才隊伍。首先,企業管理人員必須高度注重稅務人才的培養和引進,為人才發揮才華創造平臺,同時組織有關工作人員參與針對性培訓活動,不斷補充、更新人才隊伍的知識體系。其次,企業應該給予人才隊伍較高的薪酬待遇,從而避免人才流失,穩定隊伍。總之,稅務風險存在于企業經營管理的各個環節之中,企業必須高度重視,通過從管理、法律、宏觀等方面分析稅務風險,想方設法防范和化解稅務風險,確保企業可持續健康發展。

          稅務畢業論文范文二:防范企業稅務風險論文

          1、當前我國企業稅務風險種類和成因分析

          由于企業日常經營活動內外部環境復雜多樣,企業稅務風險種類繁多,成因復雜,具體分析如下:

          (1)稅收政策風險

          根據企業經營的內外部環境劃分,企業風險可以分為內部風險和外部風險,稅收政策風險屬于企業面臨的外部風險中的法律風險,它是指由于稅收政策變動或稅收執法不規范等原因造成企業經濟利益流出的可能性。形成企業稅收政策風險的主要原因有兩點,其一,稅收政策發生改變導致的風險,隨著我國社會主義市場經濟體制改革不斷深化,稅收法制建設工作不斷推進,對于社會經濟生活中的新現象,稅務部門往往需要在稅收法律法規方面做出相應政策變動,從而給企業帶來稅收政策風險,比如根據國家經濟結構調整的需要,國家稅務總局發布《關于小微企業所得稅優惠政策的通知》等稅收政策;其二,稅務執法不規范導致的風險,由于目前我國實行分頭管理的稅務管理模式,稅務執法部門包括國稅、地稅、海關等多個部門,各部門在實際稅務執法過程中會有重疊現象,具體職責劃分不清。同時,稅務執法人員的素質也直接影響到稅務管理,執法人員素質不高、有法不依、不能完全理解稅收法律法規等問題也會給企業帶來稅務風險。

          (2)稅收操作風險和籌劃風險

          企業具體的稅務工作需要會計人員身體力行,會計人員素質不高是引起企業稅務風險的重要原因。一方面,會計人員專業素養不合格會導致企業稅務工作難以開展,由于缺乏對我國稅收法律法規專業知識和實務操作的學習培訓,會計人員無法對業務活動進行正確的會計和稅收處理,由于沒有及時更新自身知識系統,會計人員可能會采用錯誤的稅率和稅基進行稅收金額計算,會計人員操作失誤會導致企業稅務風險增大;另一方面,會計人員專業能力不足會導致企業無法進行有效的稅務籌劃工作。稅務籌劃工作是對會計人員能力極大的挑戰,它需要會計人員具備稅法、財務管理企業戰略等多個領域的專業技能,企業稅務籌劃不當會被稅務執法部門定性為偷稅漏稅行為,可能給企業的經濟利益和社會聲譽帶來毀滅性的打擊。

          2、加強企業稅務風險防范的具體措施

          針對企業稅務管理可能面臨的風險,加強企業稅務風險管理可從以下方面入手:

          (1)強化稅務風險觀念,建立風險導向型稅務管理

          企業領導層應當轉變陳舊過時的稅務管理觀念,樹立風險導向型稅務管理理念,提高對企業稅務風險管理的重視程度,將其上升到企業戰略管理的高度。一方面,企業需要強化稅務風險觀念,建立健全企業內部會計核算和稅務風險管理體系,科學設置稅務風險管理部門和崗位,合理安排會計稅法等方面的專業人員負責企業稅務風險工作,加強企業稅務風險管理制度建設;另一方面,企業需要深入分析日常生產經營和業務交易過程中可能的涉稅行為和類型,尤其是在企業對外簽訂合同時,要加強對合同方納稅資格的審核工作,防范合同當事人將稅務風險轉嫁給本企業,在充分了解企業稅務風險類型、成因和預計對企業影響的基礎上,采取針對性措施將企業稅務風險降低到企業可以接受的范圍內,完善企業稅務風險管理的事前預防、事中控制、事后補救措施,加強對企業日常經營中稅務風險的管理。

          (2)提高會計人員素質,降低人為操作風險

          稅務管理工作最終需要落實到企業會計人員,提高會計人員素質是降低企業稅務風險的有效措施。一方面,企業可以通過提升會計人員薪資待遇水平、提高會計人員進入門檻等措施,也可以加強與高校進行合作,積極吸引高校財會專業優秀畢業生等方式,招納外部高素質會計人員為本企業服務;另一方面,企業也要加強對本企業現有會計人員的培訓,定期舉行稅收法律法規理論知識和實務操作的學習班,及時更新會計人員的知識系統,從經濟方面加大對會計人員的支持力度,鼓勵會計人員積極參加會計稅法方面的資格認證考試,提升會計人員的專業素養。同時,企業也要加強對會計人員的職業道德教育,樹立愛崗敬業、廉潔奉公的工作作風,提高會計人員的精神境界,防范人為偷稅漏稅和會計舞弊現象的發生,為降低企業稅務風險打下扎實的基礎。

          (3)密切關注稅法變動,加強稅務籌劃管理

          企業會計人員應當及時掌握我國稅收方面的法律變動情況,一方面是為了防范企業稅收政策風險,另一方面也可以加強企業稅務籌劃工作。企業會計人員在進行稅務籌劃時,要深入解讀當前稅收方面的法律政策的具體含義,保證自身的稅務籌劃不違反當前的法律規定,綜合考慮本企業實際經營情況和稅收優惠政策適用范圍等因素,在稅務籌劃中既要考慮企業價值最大化,同時也要考慮法律界限,開展高效率的稅務籌劃工作。同時,企業也要加強對稅務籌劃管理的評估,定期對企業稅務籌劃管理工作進行檢查,防范企業由于稅務籌劃過度而給企業帶來稅務風險。

          3、結語

          綜上所述,目前情況下我國企業稅務管理方面仍面臨著較大稅收政策風險、稅收操作風險和稅收籌劃風險,通過強化稅務風險觀念、建立風險導向型稅務管理、提高會計人員素質、加強稅務籌劃管理等措施,可以更好地加強企業稅務風險管理,推動我國企業可持續發展。

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