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        2017中國平均工資最高的城市排名(6)

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          2017全國最低工資標準,全國底薪工資標準一覽表

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          國人工資10年漲了近3倍

          數(shù)據(jù)顯示,2004年至2015年間,國人工資水平上漲了約2.95倍,在進入經(jīng)濟新常態(tài)以及收入倍增計劃等一系列增收入、減差距等政策的影響下,國人工資水平整體呈增長態(tài)勢,但在行業(yè)、區(qū)域等維度上的差距也更加明顯。

          哪些行業(yè)最賺錢?

          圖片來源:《國人工資報告》

          不同行業(yè)的工資水平繼續(xù)呈現(xiàn)高者愈高、低者愈低的&ldquo;馬太效應&rdquo;。以高薪著稱的金融業(yè)連年占據(jù)行業(yè)工資排行首位,IT等高新技術產(chǎn)業(yè)緊隨其后。行業(yè)間的工資差距主要集中在高、中層職位。而基層行業(yè)中,汽車評估員、保養(yǎng)員、月嫂、保健等技能性職位月薪高達萬元。

          哪里工資最高?

          在地域上,東部省市工資最高,北京上海分別以年均工資11.1萬元和10.9萬元領先全國,河南、黑龍江等中部及東北地區(qū)工資水平增長幅度緩慢,西藏以約9.8萬元登頂西部地區(qū)。

          互聯(lián)網(wǎng)理財受關注

          圖片來源:《國人工資報告》

          報告顯示,更多人開始通過理財尋求更高收益資產(chǎn)增值,互聯(lián)網(wǎng)理財成為新型投資理財熱點

          2013&mdash;2016年間,我國互聯(lián)網(wǎng)理財規(guī)模由3853億元激增到2.6萬億元,我國居民使用互聯(lián)網(wǎng)理財?shù)囊庠嘎室堰_11.15%。

          因工資的定時收入、少量剩余等特點,有15.21%的受訪者將工資收入放入理財通、余額寶等互聯(lián)網(wǎng)理財平臺中,僅次于銀行儲蓄的55.67% 和購買銀行理財產(chǎn)品的 23.15%。

          居民工資性收入占比持續(xù)下降

          圖片來源:《國人工資報告》

          數(shù)據(jù)顯示,2005年至2016年十年間,我國居民工資理財規(guī)模增長近10倍,而同期工資增長不足3倍,工資理財規(guī)模超過工資增長3倍。其中,工資理財規(guī)模是指居民工資中主動理財?shù)闹С鲱~占可支配收入的比重。

          2000年以后,在城鎮(zhèn)居民家庭總收入中,工資性收入占家庭總收入的比重呈持續(xù)下降趨勢,而家庭收入中的投資性經(jīng)營性等具有主動理財性的收入在不斷加大,居民主動理財意識增強。

          2016年已近過去,2017年哪些人才更受企業(yè)歡迎,又有哪些職位薪資漲幅超出預期,你的職位在這里面嗎?

          預測2017年受追捧行業(yè)

          近日,國際專業(yè)人才招聘顧問公司華德士(Robert Walters)發(fā)布了2017年最新的《全球薪資調(diào)查報告》。從電商、IT互聯(lián)網(wǎng)是2016和2017年大勢來看,華德士預計,盡管招聘市場有繼續(xù)放緩的趨勢,但2017年還是會出現(xiàn)正面增長。隨著政府&ldquo;互聯(lián)網(wǎng)+&rdquo;戰(zhàn)略以及電商和金融科技的迅猛發(fā)展,眾多領域對 IT 專業(yè)人才的需求將繼續(xù)增長,因此市場將面臨在大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)科技和電子商務平臺方面具備專業(yè)技術能力人才的供不應求。

          華德士根據(jù)市場走向預測出以下六個職位將成為2017年受追捧。分別是:業(yè)務開發(fā)經(jīng)理、信息技術管理員、數(shù)字營銷經(jīng)理、網(wǎng)絡數(shù)據(jù)分析師、薪資與福利經(jīng)理、精益生產(chǎn)經(jīng)理。

          2017年薪資漲幅趨勢

          數(shù)據(jù)來源:華德士集團提供

          從整體薪酬趨勢來看,雖然2017年預計將維持 2016年水平,但仍有不少人可以期待獲得更高的薪酬漲幅。例如在軟件與互聯(lián)網(wǎng)、風險管理與合規(guī)、銷售等發(fā)展強勁的職能和領域,轉職者有望漲薪15%-20%。而電子商務及數(shù)字領域由于專業(yè)人才的供不應求,也將令該領域人才在 2017 年收獲更高的薪資。


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