2019國考面試技巧之科技部專項考情分析_2019國家公務員面試技巧
2019國家公務員面試即將到來，在國考中，科技部的崗位對考生的吸引力很大，那么，2019年國考面試有哪些技巧呢?下面小編給大家帶來2019國考面試技巧之科技部專項考情分析，大家快來看看吧!
一、基本考情
1.面試形式：結構化、半結構化均有涉及。
2.面試題量：每天一套題，一般分為上下半場，總題量題目5-6道不等。
3.面試時間：上下半場共計40分鐘左右。
4.考查方式：一般采用聽題，材料題放題本，由考官提問問題。
5.專業性：主要涉及外語(口試、翻譯)專業考試、個性評價活動、職業性格測試、司局級談話等專業環節，同時面試題目也有可能會涉及科技部相關工作領域問題。
二、2019面試新變化預測
1.考查要素更加全面。在近三年科技部面試真題中所有常見考查要素基本都有所涉及，以綜合分析能力、應變能力、人際關系、言語理解與表達能力和求職動機與擬任職位的匹配性為主，計劃組織協調能力考查較少。
2.考試形式靈活多變。提問方式比較靈活，打破常規問法，提問更加有針對性，對于考生來說難度加大。
三、專業性特點
1.考試內容主要涉及外語(口試、翻譯)專業考試、個性評價活動、職業性格測試、司局級談話等專業環節。
2.結構化面試題目會有涉及科技部相關工作領域背景的問題。
四、體現專業特色試題
1.請用2分鐘說說你關注的2017年的科技熱點?并說明理由。
2.你認為科技使人們的距離拉近了還是疏遠了?并說明理由。
五、重難點問題分析及對策
【對應考題再現】
材料大意：有A和B兩個高新科技開發區，現在要選擇其中一個建立高新技術示范基地。在競選中，A和B各有特點和優勢;高新區示范基地的評選原則也是很明確的。
問題：請根據材料信息，選擇其中一個作為示范基地，并且闡明理由。
【考生常見問題】
1.無法快速精準地提取有效信息，為決策提供充分的依據。
2.對科技部相關工作領域的情況不了解，如不清楚高新區示范基地的情況。
【解決辦法】
1.針對較長材料，提供主體分析、矛盾分析等快速審題方法講解、訓練，在有限的時間里，快速發現、提煉、歸納問題，進行針對性作答。
2.補充具有科技部相關工作領域問題的熱點知識。
(二)司局級談話
【對應考題再現】
1.請用一個動物來形容自己。
2.你的姓氏很特殊啊?
【考生常見問題】
1.完全不了解司局級談話，不了解司局級談話是跟誰談話、談什么內容、用什么形式等。
2.輕視司局級談話環節。司局級談話獨立于統一面試環節，往往對考生能否被錄取起決定性作用，但很多考生卻不知其然。
【解決辦法】
1.講解還原司局級談話的理論真相，重點了解談什么，怎么談。
2.根據考生自身實際情況，預測出題角度，模擬訓練所提問題。
(三)個性評價活動
【對應考題再現】
模擬商業競拍，每組有啟動資金20萬，每競拍失敗扣10萬資金低于10萬不能競拍，資金低于0破產，需要與他人融資或是讓別人收購，才能復活，有兩個選項，選擇人少的組贏錢，其他組扣錢。
【考生常見問題】
1.不了解個性評價活動的內容、形式等。
2.不理解個性評價活動的考查目的，沉溺于評價活動中忘乎所以。
【解決辦法】
針對個性評價活動的考查目的，設置個性評價活動實踐專項課程，既有實踐操作，又有理論剖析與總結。
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