佟大為為職場女性發聲
佟大為為職場女性發聲
“她世界·她力量”2017中國女性領導力高峰論壇在北京舉行，聯合國婦女署國別親善大使佟大為受邀登臺為職場女性發聲。下面是學習啦小編為大家整理的佟大為為職場女性發聲，供大家參考!
佟大為為職場女性發聲
“她世界·她力量”2017中國女性領導力高峰論壇在北京舉行，知名演員、聯合國婦女署國別親善大使佟大為[微博]受邀登臺，與聯合國婦女署國別項目主任Julia Broussard、樂漾影視CEO甘薇[微博]、蜜芽創始人劉楠、米果文化創始人馬薇薇等四位女性分享自己對職業女性的理解，為女性爭取職場權力發聲。佟大為坦言生活中會主動下廚做飯、照顧孩子分擔家務，給予太太關悅[微博]通過工作和學習實現自我進步的空間和時間。當天恰逢關悅生日，活動結束后，一向顧家的佟大為便匆匆趕回家里為關悅慶生。
論壇上，談及女性在職場中的性別不平等現狀，佟大為呼吁男性主動承擔家庭責任，并坦言，“傳統家庭角色中，女性被期待更多地照顧家庭，承擔更多家務，這是不公平的，也是造成現在職場性別如此不平等的重要因素”。問及生活中如何分擔家庭責任，佟大為表示，“只要有時間，我都會主動下廚給老婆和孩子們做飯，他們非常喜歡我做的拌涼菜和紅燒肉，基本上我做的飯都會被一掃而光”。除了下廚做飯，佟大為還坦言，會支持關悅終生學習的理想，平時如果關悅有工作和學業要忙，自己也會相應調整工作時間，單獨帶孩子們出去旅行，給她創造獨立的空間和時間，“男人說不會帶孩子絕對是推卸責任的借口”。
聯合國婦女署的國別親善大使
作為聯合國婦女署的國別親善大使，現場佟大為和觀眾分享了一組關于性別平等的數據，27%的中國女性為了照顧家庭而離開勞動力市場，相比之下，只有2%的男性有此類情況。佟大為坦言，“這說明生活中，女性的壓力是非常大的，一些女性因為家庭原因而被迫選擇放棄自己的事業，甚至放棄自我成長”。現場，佟大為呼吁男性主動為女性創造實現自我價值的便利條件，并表示，“推進職場中的性別平等，不僅僅是呼吁男性主動承擔就可以解決的，它同樣也需要來自社會和企業的共同努力，只有這樣，才能一起來推動一個更加平等的職場環境。”
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