新年領導致員工的一封信
2016年已經過去，新年即將到來。公司領導感恩每一位員工的支持和付出，新年祝福所有員工們!下面學習啦小編整理了新年領導致員工的一封信，歡迎閱讀。
新年領導致員工的一封信篇一
圣和的各位同事們：
明天就是農歷除夕了，在此我首先代表圣和董事會和總經理室向大家致以新春的問候，感謝大家15年的努力拼搏和辛勤付出!衷心祝福大家新年快樂!更誠摯的祝福您及您的家人永遠平安、健康、順利、幸福!
2017年是圣和變化最大的一年，也是成長最快的一年。在這一年，作為核心企業的圣和藥業，銷售收入、利稅分別達到了35%、27%和28%的增長，基本實現了公司的經營目標。緊鄰總統府與六朝博物館融為一體的國際頂級品牌的圣和府邸豪華精選酒店也進入了正常運營。特別是全體圣和人的思維方式都在快速的向增長型思維轉型，大家已逐步養成了拓展視野、發揮想象力、努力去做的工作習慣。藥業的多個原創新藥的研發取得了實質性的突破，銷售隊伍實現了快速穩步的擴編，產品質量得到了進一步的提升。在此，我要感謝圣和公司的每一位員工，正是在大家的努力下，圣和才取得了今天的成績。
回望過去的一年，每一個圣和人都可為之自豪，也都可以為自己在這一年中取得的進步、取得的高績效以及創造的價值而感到驕傲!
我還要感謝圣和每一位員工的家人。因為您們的理解、信任和陪伴，我們才能在艱苦奮斗的創業道路上多了一份激情、信心和專注，更因為您們的期待和支持，我們才能在追求事業夢想的舞臺上多了一份堅定。
“讓更多的人享受健康的快樂”是圣和人的使命，“圣和存在50年就能讓人類社會的平均壽命延長5年”是我們的夢想，“成為醫生和患者最信任的品牌”更是我們的愿景。2017年圣和的員工增加了將近一倍，更多的志同道合者加入圣和，共同肩負起使命，為著夢想穩步前進。公司也通過完善績效管理，擴大股權激勵范圍，全力推動讓更多的員工由職業經理人向事業合伙人的轉變。“不忘初心，不辱使命”，我們有信心在未來的5年圣和將能成為中國一流的制藥企業，同時為更多的人才打造可以充分展示才華、創造高績效、創造高價值并獲得高額分享的空間和舞臺。
2017年，將是機遇和挑戰并存的一年，經過20年的積累，圣和已經打下了一定的基礎，更擁有了一支經驗豐富、能力超群的團隊，但面對激烈的競爭，我們必須始終保持緊迫感、壓力感，甚至需要有恐懼感，競爭讓大家都變得更優秀、壓力使人快速成長、恐懼成就偉大。為了能好好的活下去，我們始終需要用創業者的身份來定義自己，面對更高的目標，堅定的去挑戰自我，不猶豫、不懈怠，奮發前進!圣和人，奔跑起來吧!!
我始終堅信，只要我們始終不渝的堅持履行“以客戶為中心，以高績效的奮斗者為根本，長期堅持艱苦奮斗和自我批評”的核心價值觀，16年的目標一定會實現。我更堅信在16年底，當我們每一位同事再次回顧過去的一年，都會為公司取得的突破進展而驕傲，為自己的竭盡全力而感到欣慰，為向著事業和人生的夢想更進了一步而感動!
最后，再一次祝愿大家在新的一年里工作順利、生活幸福如意!
圣和公司董事長：王勇
2017年2月6日星期六
新年領導致員工的一封信篇二
尊敬的各位同事：
旭日初升，溫暖晨曦里，縱有千般不舍，2016年已漸離我們遠去。嶄新的2017年已款款向我們走來!日歷翻過，我們已經感受到了新年帶來的溫馨芳香的氣息。值此辭舊迎新之際，向辛勤工作的職工和長期關心支持雅森體驗教育公司發展的同事及家屬致以最崇高的敬意和衷心的感謝!
時光飛逝、白駒過隙。過去的一年，我們著力改善營銷模式，創設良好的經營環境。始終堅持“一切以客戶為中心，逐步提高員工待遇，最大限度激發員工工作潛能。吸引了眾多的青少年來我基地參加體驗式教育及研學旅行活動，在同業及學校中贏得了廣泛的贊譽。2016年，在王總、張主任、老謝及大家共同努力下，雅森體驗教育公司經營蒸蒸日上，獲得了諸多驕人的成績，成為教育局指定的研學旅行接待單位，加強了與行業大佬世紀明德的合作，公司被評為全國十佳優秀拓展訓練公司，西安市青少年素質教育體驗示范基地被評為全國優秀青少年素質拓展訓練基地，這既是社會各界對雅森的肯定，也是我們繼續前進的動力。
走進2017年，堅實的腳步恰似滾滾車輪在前進的路上奔向前方。走進2017年，我們在思考、在成長。我們要創新思路、堅信理想，只有這樣，才會有新起點，新成績，才會抓住新機遇，走的更遠變得更強。走進2017年，我們將加大管理，進一步提升雅森體驗教育的整體形象。樹立品牌，嚴抓帶隊教學質量。精品服務、一切為了學生，讓雅森體驗教育教育深入人心、茁壯成長!
2017年來了。我們充滿著激情，滿懷著希望，經營創新，改革求實。凝聚產生力量，團結誕生興旺，讓我們伸開堅強的臂膀，團結一致，奮力拼搏。書寫精妙絕倫的篇幅，奏響開拓奮進的樂章!
祝大家及家屬元旦快樂，家庭幸福!前程似錦，萬事如意!
祝雅森體驗教育，欣欣向榮，更大更強!我們相信雅森體驗教育公司明天會更美好。
焦國華
2017年1月1日
新年領導致員工的一封信篇三
全體新能源人：
大家新年好!
又是一年過去了，此刻無論你是與家人團聚，還是堅守在車間一線;無論你是在戈壁荒灘，還是在地球的另一端;無論你是戰斗在工程一線，還是奔跑在市場開拓的大道，我們都共享這一年收獲的喜悅。
我始終堅信，無論時代怎么風云變化，國際市場如何瞬息萬變，我們追求創新的理念是不變的。我始終堅信全方位、多角度的創新能夠驅動公司更持久的發展。只要我們每一個員工都樹立創新的思維，用創新的理念去解決發展中出現的難題，公司發展的勢頭將會更加強勁。我始終相信風險防控不是兒戲，風險防控是我們持續發展的基石。新能源正處于發展的快車道，我始終相信人才尤其是專業化的高端人才是公司保持快速發展的新鮮血液，沒有人才就沒有一切。多少優秀的人才早已奔跑在我們前面，我們怎能不思進取，原地踏步，不想辦法自我提升?
又是新的一年，發展的機遇前所未有。新的市場有待開辟，新的產品有待研發，新的技術有待創新，一切的一切都是未知，未來的征途充滿挑戰和機遇!
新能源人，你們準備好了么?讓我們一起追求卓越、追求極致，不斷向著卓越的綠色智慧能源服務商的頂峰攀登，讓我們一起攜手搏擊國際市場的風云，開辟更廣闊的發展空間，讓我們一起同舟共濟、奮勇拼搏創造更加輝煌的十三五。
祝大家在新的一年里，身體健康，心想事成，闔家歡樂，萬事如意!
張建新
二月四日
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