致經理一封信
致經理一封信
書信既可議論，又可敘事;既可寫景，又可抒情。從古至今，傳世的書信名篇不可勝數。那么，致經理一封信要怎么寫呢?下面學習啦小編整理了致經理一封信范文，供您參考!
致經理一封信范文一
尊敬的譚總：
您好!收到您親自寫給新員工的信，我感到無比榮幸。
進入益陽移動，我深信我是幸運的。首先，我十分慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導。還記得在公司召開的2015年新入司高校畢業生見面會上，您的平易近人讓我們這些第一次見到領導的新員工瞬間就輕松不少，您的親切寄語也讓我們初步找到了自己以后在工作中的發展方向。
其次，我很慶幸我能夠加入到一個團結和睦的團隊。一轉眼，進入綜合部已經有一段時間了，雖然時間不算很長，但部門領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態度都讓我感覺到團隊合作共贏的激情以及大家庭的溫暖。
最后，我很慶幸我身邊的每一位同事都是那么的親切熱情，他們在工作上、生活上都給了我無微不至的幫助和關懷，讓初來乍到的我不至于手足無措。在他們的幫助下，我對陌生工作環境的緊張情緒很快煙消云散，加快了速度融入到工作環境當中。
看到您信中提到“夢想”一詞，我想我在益陽移動的夢想就是保持幸運。我也深知，幸運不是隨便得來的，越是努力的人就越幸運。結合您給我們提出的要求，我在以后的工作中決定從以下幾個方面努力。
一、認真工作，無愧于心
我進公司實習期間，是在市場部校園中心。在這里我每天都能看到校園營銷的學生，他們的主要工作就是電話營銷，這個工作看起來簡單，其實不然。通過電話的方式，他們要想得到客戶的認同實際上是很難的。所以他們每得到一次客戶的認可，就能增強內心的自豪感，心里就會特別高興。但是這一次次的認可都是在他們想方設法調整營銷方式以及策略得到的。所以說工作態度決定工作的滿意度。如果我想讓自己對工作滿意、滿足，首先要擺正自己的工作態度。工作是一個絕佳的學習機會，從工作中我們可以學習專業知識和業務知識，學習人際交往，而認真的工作態度，不僅可以提升自己的工作能力，還能為將來的工作打下良好的基礎。在接下來的工作中，我要把認真當成一種習慣，用心鉆研、用心體會，做到無愧于心。
二、加強學習，致知于行
在以后的學習工作中，我決心努力做好以下幾點：
1.加強本崗位專業知識的學習和培訓。珍惜公司組織的各種培訓課程，虛心學習，利用空閑時間加強自學，做到融會貫通，活學活用，更好的將學到的知識融入到工作中去。
2.認真學習公司制定的各種規章制度，并嚴格執行，用心領悟企業文化，并將其發揚光大。
3.“不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江海。”從身邊的點滴小事做起，認真扎實的做好工作。
4.發揚不怕苦、不怕難的精神，正視工作中遇到的難題，并想辦法克服它。
5.學會反思。對于工作中出現的問題，要多想多問，盡量在工作中少走彎路，減少差錯的產生。
益陽移動給我們的發展提供了寬廣的平臺，在今后的工作中我會時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質，我相信我有能力把握機遇，實現我的夢想，與益陽移動一起迎接明天的輝煌。
衷心感謝譚總您給我們提出的寶貴建議以及送上的美好祝福!
XXX
年月日
致經理一封信范文二
尊敬的李總：
執著向你問好!舉筆之先祝你全家身體健康，萬事如意!
李總，我作為一名普通的打工仔，能有幸認識你這位成功的企業家，并得到你的指導、幫助和栽培，我內心充滿了對你的感激、也對XX建材充滿了感情。在我的內心，早已把自己當作XX建材的一員。我無法用語言來表述這種感情，我只能用我誠摯的心去祝愿公司在李總你的領導下，生意更興隆、事業更興旺。
李總，我想占用你的寶貴時間，和你商量一件事情，那就是公司給我每月500元補助的事。
李總，從2007年10月開始至今，在你的關照下，公司每月給我500元工資補助，至今不覺已兩年整了，我已從公司領取了1萬多元。這1萬多元，對我們工薪階層來說，是一筆不小的數目，也解決了我生活中的不少困難，但我心中總覺得我沒有給公司做任何實質性的工作，對這一筆大額收入，我是受之有愧的，我曾向李總提出請求，取消這每月500元的補助，但因為你對我的厚愛，一直沒有取消。
李總，在你的帶領下，XX建材已是人才濟濟，制度完善、各項工作全面納入正軌。公司摩下有大批年輕有為、充滿活力的各類人才，足以勝任公司的所有工作。
面對上述良好局面，我再次向李總提出請求：從本月起取消對我的工資補助，因為我根本沒有對公司做任何貢獻。
我每月工資有2000元左右，加上我業余炒更給別人打官司，平均每月也有幾百元的收入，和妻子的工資加起來有4500元左右，加上我從公司已領取的1萬多元補助，我家的經濟狀況和以前相比，有了顯著的改善，收入足以維持日常的生活開支了。
面對每月依舊從公司領取的補助，我內心深表慚愧，也深感不安，我不能再為了自己而增加公司的經濟負擔。李總，不論現在還是將來，我對你和XX建材都充滿感激和感情，也將永遠記住你的指導、幫助和栽培，只要公司有用得著的地方，只要李總吩咐指示，我定會二話不說，全力去做。
請李總批準我的請求。
有不當之處請李總批評指正!
執著敬上
十一月十日
致經理一封信范文三
尊敬的鄧總：
您好!很榮幸，您能在百忙之中抽出時間看這封信。我們是公司質管部QC部的幾名員工。來天地恒一的這段時間內，能感覺到天地恒一一點一滴的變化。很多方面都在不斷完善和優化，這主要源于公司高層的卓越管理，同時也說明我們的同事都是非常用心的。天地恒一是一個充滿無窮力量的公司。
當然，我們也想跟您反饋一些生活問題。可能由于公司在某方面的考慮，在周末的早上沒有提供早點，只能去外面吃早點，所以我們留在公司的同事感到不是很方便。由于不方便，很多同事因為睡懶覺或其他事情就寧可餓著，也不愿意出去。另外公司晚上吃飯在五點一刻就開始了，很多同事在晚上十點多(此時距離晚餐吃飯時間至少有5個小時)的時候就餓起來了，這時候再去外面買東西，也感覺不是很安全了。
考慮到這方面的需求，我們幾個想到外面批發點零食，餅干，方便面之類的放在寢室(在工作時間外)提供大家方便。
我們為什么這樣做?第一：確實我們自己感覺很不方便，因此推及他人，我想大家都有這個需求。如果經常不吃早餐，對同事身體也很不好。通過這樣的形式我們能解決這樣的需求，也能提供這樣的方便。第二：在公司提供溫飽的前提下，我們可以讓同事的生活豐富化，提升同事在公司的幸福感!第三：我們鍛煉自己的協調能力，為做好工作打下扎實的基礎。
我們會怎么做?首先我們會保證食品的安全，所提供的食品都會有生產廠家，電話號碼，生產日期，食品合格證等，在正規的供貨商拿貨。其次我們保證只在平常下班以后，雙休日，節假日提供方便，絕對不影響工作。
說了這么多，這是我們幾個觀察到的問題和需求，我們也提供了解決這個問題的方案。希望您能夠考慮下我們的提議。不管領導的決策如何，我們都不會有其他任何想法。可能的話，如果鄧總有時間，我們希望能與您細談下這個事情。再次感謝鄧總花時間看這個信。
此致
敬禮！
提議人
2012-9-2
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