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        致企業法人的一封信

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        致企業法人的一封信

          各位企業法人代表,善待職工就是善待企業,和諧穩定的勞動關系一定會助力企業健康、持續發展壯大!下面學習啦小編整理了致企業法人的一封信范文,供您參閱!

          致企業法人的一封信范文一

          尊敬的企業法人代表:

          值此陽光明媚、鳥語花香的時節,綏中縣總工會向您多年來對工運事業的發展給予的大力支持表示衷心感謝和崇高敬意!

          近年來,綏中經濟社會快速發展,取得了有目共睹的成績。這些成績離不開全縣廣大職工的共同努力,也離不開業主朋友們大力支持。隨著經濟社會的不斷發展,關注和改善職工民生,促進和實現社會公平,已成為各級黨政的執政追求、工會組織的重要職責和企業法人的必然責任。

          工資集體協商,指職工代表與企業代表依法就企業內部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項進行平等協商,協商一致的基礎上簽訂工資協議的行為。實際上,工資集體協商不等于工資增長,根據企業生產經營的效益來協商調整職工收入分配,企業效益好,職工收入按協商比例同步增長,企業效益不好,職工收入按協商比例不增長或者適當減少;工資集體協商不等于成本增加,通過協商能有效避免消極怠工、人員流失和勞動爭議等負面事件帶來的經濟損失,增強職工歸屬感、提高職工忠誠度,調動職工積極性、創造性,為企業創造更好的經濟效益。工資集體協商是為了把維護職工經濟利益與促進企業持續發展有機結合起來,讓企業和職工結成"利益同享,風險共擔""利益共同體"通過協商,共同約定,最終目的實現勞資雙贏。

          各位法人代表,為了綏中的長遠發展,為了更好地維護您企業和職工雙方的權益,希望您能按照縣總工會下發的文件精神,積極響應企業工會要約或主動向企業工會發出要約,盡快開展工資集體協商工作,為我縣的經濟發展和社會穩定作出應有的貢獻。開展工資集體協商工作過程中,如遇到困難和問題,請及時與我聯系,將竭誠提供幫助和服務。相信,各位經營者和全體職工的共同努力下,您的企業將得到持續發展,職工也將受益匪淺,勞動關系和諧的局面一定會得以實現。

          20XX年,希望您一如繼往并鼎力支持,切實履行企業應當承擔的社會責任,積極配合、主動推動本企業工會組織建設、建立和完善職工代表大會制度等工作,為集體合同簽訂、工資集體協商提供便利條件,創造良好環境,共同構建和諧穩定的勞動關系,最終實現企業經濟效益和社會形象大提升。

          各位企業法人代表,善待職工就是善待企業,和諧穩定的勞動關系一定會助力企業健康、持續發展壯大,讓我精誠合作,密切配合,為推動您的企業又好又快發展,建設富裕文明幸福的新綏中共同努力!謹祝您的企業繁榮昌盛,興旺發達!

          XXX

          20XX年XX月XX日

          致企業法人的一封信范文二

          尊敬的企業法人(經理):

          時值20XX年歲末之際,沈陽市環保局向各位企業界的領導致以新年的祝福,感謝各位一年來對我市經濟發展與環境保護所作出的巨大貢獻!

          近年來,各級領導、社會各界和廣大群眾對霧霾問題給予了極大的關注。國家新修訂的《大氣污染防治法》即將于20XX年1月1日起實施。新大氣法的條文從修訂前的七章66條擴展到了八章129條,較過去的大氣法增加了許多新理念、新制度、新舉措,對各級政府、各有關政府部門、各大氣污染物排放單位等都規定了許多新的法律責任和義務,尤其是在打擊環境違法犯罪行為方面,法律責任就有30條,并且細化了“按日計罰”的規定。在新大氣法正式實施前夕,我局以公開信的形式提醒各位法人(經理)朋友在百忙之中認真學習這部新大氣法并自覺成為新大氣法的模范遵守者,更希望一些還存在環境問題的大氣污染物排放單位不要成為新大氣法實施后的被追責者。

          1、有違法行為就有處罰。新大氣法法律責任條款超過全法條文的20%。規定了大量的具體的有針對性的措施,除倡導性的規定外,均有相應的處罰責任,涉及的違法行為種類90多種。

          2.罰款上限提高。例如超過大氣污染物排放標準或者超過重點大氣污染物排放總量控制指標排放大氣污染物的,責令改正或者限制生產、停產整治,并處10萬元以上100萬元以下的罰款;情節嚴重的,報經有批準權的人民政府批準,責令停業、關閉。

          3.細化并增加按日計罰的行為。包括未依法取得排污許可證排放大氣污染物、超過大氣污染物排放標準或者超過重點大氣污染物排放總量控制指標排放大氣污染物、通過逃避監管的方式排放大氣污染物、建筑施工或者貯存易產生揚塵的物料未采取有效措施防治揚塵污染等違法行為。

          4.處罰種類增多。如行政處罰中有責令停業、關閉,責令停產整治,責令停工整治、沒收,取消檢驗資格,治安處罰等。例如未按照規定拆除已建成的不能達標排放的燃煤供熱鍋爐的,由縣級以上地方人民政府環境保護主管部門沒收燃用高污染燃料的設施,組織拆除燃煤供熱鍋爐,并處二萬元以上二拾萬元以下的罰款。

          各位尊敬的企業界領導,黨的十八屆三中全會吹響了生態文明體制改革的號角,在不久前閉幕的五中全會又提出了實施最嚴厲環境保護制度的口號,在此時期全面修訂《大氣污染防治法》傳達了黨和政府鐵腕治理大氣污染的決心。

          我們真誠希望您能理解和支持大氣環境保護工作,在企業生產和經營過程中認真落實保護大氣環境的責任和義務,與政府和社會一同成為對抗霧霾的中堅力量,讓我們“同呼吸、共奮斗”,共同為推進綠色發展,建設美麗沈陽做出貢獻!

          XXX

          20XX年XX月XX日

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