致企業法人的一封信(2)
致企業法人的一封信
致企業法人的一封信范文三
尊敬的企業主：
您好!
《中華人民共和國社會保險法》7月1日正式實施，為了讓企業既要遵守法律，又能降低經營成本。我“合駿”公司特別為閣下的企業推薦“清遠政策性社保”優化方案，利用政府補貼政策減少社保費用成本，既可讓企業員工的社保權益有保障，又讓每個企業都做到“守法經營、合法用工” 。
為什么企業要為外來員工買社保實施工作難度大?椐我公司的經驗，原因是社保費用年年遞增，企業的經營成本也逐年增高;二是外來員工對社保政策不理解，擔心參保后養老關系能否跟隨本人轉移，加上個人每月要交200多元的社保費用負擔太高，等各種因素。但是，本公司采用的清遠政策性社保具有“清遠財政補貼差額”政策優勢，確保養老關系能成功轉移和優化了社保費用成本。
清遠社保的優勢：
1、廣州目前最低繳費水平：企業繳：566.92元，員工繳：275.05元，共繳：841.97元。“合駿”優惠方案，每月只要226.74元員工就可以擁有：養老、醫療、工傷、失業、生育等“五大福利”保障!五險全投只需226.74元，企業社保成本大大節省，每人每月節省至少600多元 的支出!
2、更重要的是，清遠的“政策性”優惠社保可以在全國各地方就地住院就醫(異地就醫，不需提前審批)，保障員工身體健康及時就醫(手續全部由合駿公司辦理)。
3、一個政策性優惠的社保，辦理手續簡單，全國自由轉移!(由合駿公司辦理轉移手續，快捷方便。)
“清遠社保”的實施方式：
一、人事外包
全面負責辦理員工有關社會保險繳納、轉移、結算及增減員的手續，并將員工的社保的憑證報貴司備查;工傷事故申報和理賠(同行中理賠速度最快);社會保險保險待遇申領和社保退休等事務辦理。
二、勞務派遣
主要服務項目
1、組織勞務員工崗前培訓：技能培訓、企業人文關懷、輔導等;
2、簽訂勞務員工勞動合同，并辦理相關的錄用及體檢手續;
3、勞務員工檔案管理及出具相關證明;
4、代發工資;
5、根據有關法律法規的規定，為勞務員工繳納社會保險、住房公積金并負責辦理相關手續;
6、辦理社會保險相關的包括生育、工傷等理賠事宜;
7、勞務員工計劃生育、工傷事故、勞動關系糾紛的管理和政策責任和指標責任承擔;
8、免費提供律師行團隊，可向律師咨詢勞動法律法規的專業問題;
9、贈送高效 HR 管理軟件;
10、免費提供企業文化建設的專業團隊，提升員工忠誠度培訓。
為企業實現最大增值是我們的特色，積極務實是我們的堅持，開拓進取是我們的精神，優質高效是我們的特點，以誠為本是我們的承諾，專業全面是我們的服務，勇于創新是我們的靈魂，漸臻至善、共創多贏是我們的目標!
讓我們用堅定的步伐、專業的員工團隊、誠信的品牌、規范的模式流程和優秀的人力資源配套服務為您提供優質、規范、專業的服務，共創嶄新的明天!
祝貴企業發展：蒸蒸日上，財源滾滾來!
XXX
20XX年XX月XX日
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