第一輪下崗潮相關(guān)回顧與解析
第一輪下崗潮相關(guān)回顧與解析
下崗潮是指因國(guó)企改革或企業(yè)重組等原因引發(fā)的員工下崗，因人數(shù)眾多且影響范圍大而稱之為下崗潮。今天學(xué)習(xí)啦小編要與大家分享的消息是：第一輪下崗潮相關(guān)回顧與第二輪下崗潮相關(guān)解析。具體內(nèi)容如下。
第一輪下崗潮相關(guān)回顧
第一輪下崗潮起于上世紀(jì)九十年代，當(dāng)時(shí)因中國(guó)經(jīng)濟(jì)中，國(guó)有企業(yè)占據(jù)經(jīng)濟(jì)的絕對(duì)比例，然而由于管理落后等諸多原因一直效率低下，眾多國(guó)有企業(yè)面臨改革開放后帶來(lái)的一系列沖擊，不得已進(jìn)行重組后的必要改革措施。
但凡對(duì)上世紀(jì)末至本世紀(jì)初，國(guó)企改革出現(xiàn)大量工人下崗有印象的人都知道。當(dāng)時(shí)，不僅是下崗工人感受到無(wú)比的痛苦，對(duì)前途一片悲觀與茫然;對(duì)于很多家庭來(lái)說，也有如天塌地陷一般。好在陣痛過后，終于迎來(lái)了曙光，這些年人們的生活水平終于得到了普遍提高，包括當(dāng)年的下崗工人及其家庭。
對(duì)于剛剛恢復(fù)信心的人們來(lái)說，曾湘泉所長(zhǎng)“由于國(guó)企重組等因素影響，要準(zhǔn)備迎接第二輪下崗潮”話語(yǔ)一出，難免一池清泉又被攪動(dòng)而形成新的漣漪。很多人持贊同觀點(diǎn)，當(dāng)然也不泛質(zhì)疑的聲音。但在筆者看來(lái)，不管曾所長(zhǎng)的說法其可靠性有多大，作為職工權(quán)益保護(hù)這一塊，無(wú)論是政府還是企業(yè)，都有必要未雨酬繆、妥善安排。
“第一輪下崗潮”到來(lái)時(shí)，由于此前無(wú)先例，又沒有經(jīng)驗(yàn)可資借鑒;加上當(dāng)時(shí)國(guó)家經(jīng)濟(jì)本就非常困難，面對(duì)眾多下崗工人及其困難家庭，政府和企業(yè)均表現(xiàn)得無(wú)能為力。如果曾所長(zhǎng)所說的“第二輪下崗潮”不可避免，除去職工最基本的“三險(xiǎn)一金”必須切實(shí)落實(shí)外，還應(yīng)該做的就是再就業(yè)培訓(xùn)。爭(zhēng)取做到這邊下崗、那邊上崗——下崗即轉(zhuǎn)崗，從而改變過去那種單純的下崗即失業(yè)現(xiàn)象。
“第二輪下崗潮”背后是什么(深度解析)
下崗，本是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)里的常態(tài)現(xiàn)象;有下崗，也就有再就業(yè)，只要下崗人數(shù)不超過社會(huì)正常的吸納能力，下崗其實(shí)并不是多么可怕。事實(shí)上，在過去一些年里，下崗也是常有的事兒，只是，“下崗潮”并不多。
劉歡唱的《從頭再來(lái)》，以及黃宏吼出的那一嗓子“我不下崗誰(shuí)下崗”，很多人再熟悉不過，似乎也總能把今天的人們時(shí)不時(shí)拽回到上世紀(jì)90年代國(guó)企改革“下崗潮”的那個(gè)時(shí)期——某種意義上，國(guó)人對(duì)于“下崗”的深刻體會(huì)大多來(lái)自于此。對(duì)于今天的不少人來(lái)說，那次“下崗潮”，如果不是親歷者，也算是見證者，但現(xiàn)在，倘若真如曾湘泉預(yù)警的“要準(zhǔn)備迎接第二輪下崗潮”，則對(duì)于很多人來(lái)說，人生中或許再將經(jīng)歷或見證一次“下崗潮”。
媒體上只言片語(yǔ)的報(bào)道，并未能呈現(xiàn)曾湘泉這一觀點(diǎn)的原原本本，所以，我們并不知道他所預(yù)見的這波“潮”會(huì)有多高、多久以及又具有多大的破壞性，但“第二輪下崗潮”這幾個(gè)字眼，已經(jīng)足以觸動(dòng)甚或刺痛當(dāng)下人們的內(nèi)心。
這里必須要說的是，綜合媒體和公眾對(duì)于近期就業(yè)形勢(shì)的關(guān)注和看法，可以用“形勢(shì)不容樂觀”來(lái)形容，這背后，媒體和公眾可能是有點(diǎn)把就業(yè)形勢(shì)想得嚴(yán)重了一點(diǎn)，可是，就業(yè)畢竟是民生之本，在經(jīng)濟(jì)下行壓力中，當(dāng)就業(yè)不足、創(chuàng)業(yè)艱難等問題已經(jīng)顯現(xiàn)，困難想得充分一點(diǎn)、嚴(yán)重一點(diǎn)，也并不為過。當(dāng)然也是希望促動(dòng)相關(guān)部門更加積極主動(dòng)有效地解決“民生之本”。就在上個(gè)月底，人社部面對(duì)記者有關(guān)“前段時(shí)間企業(yè)大規(guī)模裁員潮”的提問時(shí)，回應(yīng)稱“總的來(lái)看，涉及范圍不大，人員分流平穩(wěn)，未發(fā)現(xiàn)普遍性的裁員潮”。
應(yīng)該說，人社部否認(rèn)有“裁員潮”，這結(jié)果讓人欣慰，可是，需要注意的是，曾湘泉沒過幾天就預(yù)言“準(zhǔn)備迎接第二次下崗潮”。如果說人社部說的是現(xiàn)在，曾湘泉?jiǎng)t說的是未來(lái)，二者并不矛盾，但關(guān)鍵在于，作為專業(yè)研究者，曾湘泉的貢獻(xiàn)不在于“預(yù)警”，而在于道出了一個(gè)關(guān)系重大的實(shí)情——曾湘泉認(rèn)為，勞動(dòng)市場(chǎng)信號(hào)已經(jīng)失真了，統(tǒng)計(jì)局公布的登記失業(yè)率“對(duì)于研究者沒有用”。如果他所言不虛，那么，即便對(duì)于外行來(lái)說，也不難想象，勞動(dòng)市場(chǎng)信號(hào)失真，意味著什么?
目前，我們對(duì)于就業(yè)和經(jīng)濟(jì)下行有大體上的正確判斷，也出臺(tái)了一系列鼓勵(lì)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的政策，但就業(yè)的真正形勢(shì)可能并不為決策層所掌握和了解，這才是很大的問題。曾湘泉“第二次下崗潮”的言論固然能夠引起最大程度的共鳴，但“勞動(dòng)市場(chǎng)信號(hào)已經(jīng)失真了”其實(shí)才是分量最重的一句話。顯然，決策者尤其要聽到，基于登記失業(yè)率等相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)做出的決策需要更加審慎。
網(wǎng)友評(píng)論
回憶專用大褲衩：嚇唬誰(shuí)呢? 就是想嚇唬我們老老實(shí)實(shí)干活唄。 現(xiàn)在是什么個(gè)狀況 我們又不是不知道。都下崗了誰(shuí)來(lái)養(yǎng)老金啊?都下崗了從非洲進(jìn)口勞動(dòng)力啊?
nini-yan：怎么得了哦，感覺這幾年干什么都不景氣啊
MrLee薩普萊斯：我們畢業(yè)生找工作這么難又搞出這事?
Mila_咪啦：父親趕上了第一輪，我趕上了第二輪……
逆風(fēng)落葉飄：幸好找到工作了，不然就苦逼了
看過“第一輪下崗潮相關(guān)回顧與解析”的人還看了：