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        2017年云南社保政策是什么最近

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          2017年云南省養老保險政策更改

          總 則

          第一條 為了保障城鎮企業職工離退休后的基本生活,根據《中華人民共和國勞動法》和國務院關于企業職工養老保險制度改革的文件規定,結合我省實際,制定本辦法。

          第二條 本辦法適用于我省行政區域內的國有企業、城鎮集體企業、私營企業、股份制企業、股份合作制企業及其職工,外國投資企業、外國企業駐滇機構及其中方職工,城鎮個體工商戶及其從業人員;城鎮個體工商戶本人、私營企業主、自由職業者等非工薪收入者。

          第三條 城鎮企業職工養老保險制度改革的目標是:到本世紀末基本建立起適應社會主義市場經濟體制要求,適用城鎮各類企業職工和個體勞動者,資金來源多渠道、保障方式多層次、社會統籌與個人帳戶相結合、權利與義務相對應、管理服務社會化的養老保險體系。

          城鎮企業職工養老保險制度改革應當遵循社會保障水平與社會生產力發展水平及各方面承受能力相適應,社會互濟與自我保障相結合,公平與效率相結合,政策統一,管理法制化,行政管理與保險基金管理分開的原則。

          第四條 城鎮企業職工養老保險實行基本養老保險、企業補充養老保險和個人儲蓄性養老保險相結合的多層次養老保險制度。基本養老保險依法實施;企業補充養老保險由企業根據實際情況建立,并由企業自主選擇經辦機構;個人儲蓄性養老保險由職工自愿參加,并由職工自主選擇經辦機構。

          第五條 城鎮企業職工基本養老保險,實行地、州、市級統籌。暫不具備條件的地區,經省勞動行政部門批準,可以先維持原有的縣(市)級統籌,并積極創造條件過渡到地、州、市級統籌。

          第六條 縣以上勞動行政部門是本行政區域內城鎮企業職工養老保險的主管部門,其所屬的社會保險經辦機構負責城鎮企業職工養老保險的有關具體業務。

          2017年基本養老保險費用的籌集

          第七條 基本養老保險費用由企業和職工個人共同繳納,財政給予支持。

          企業繳納的基本養老保險費在稅前列支;個人繳納的基本養老保險費不計征個人所得稅。

          基本養老保險基金發生困難時,由同級財政給予支持。

          第八條 企業和職工應當按月繳納基本養老保險費。

          企業繳納的基本養老保險費,由企業開戶銀行代為扣繳;個人繳納的基本養老保險費,由企業在職工本人工資收入中代為扣繳。

          第九條 企業繳納基本養老保險費的統籌費率為本企業職工工資總額的21%。

          本辦法實施后參加基本養老保險社會統籌的企業,按前款規定的統籌費率繳納基本養老保險費。

          本辦法實施前已經參加基本養老保險社會統籌的企業,按照下列規定執行:

          (一)統籌費率未達到13%的,按本企業職工工資總額的13%繳納基本養老保險費,從本辦法實施后滿2年起,每年提高1個百分點,最終達到21%的統籌費率。

          (二)統籌費率超過13%的,按實際統籌費率繳納基本養老保險費,每2年提高1至2個百分點,最終達到21%的統籌費率。

          (三)統籌費率超過21%,采取個人繳費增加1個百分點, 企業繳費相應降低1至2個百分點的辦法,最終降至21%的統籌費率。

          第十條 職工個人繳納基本養老保險費的費率為本人上一年度月平均工資即個人繳費工資基數的3%,以后一般每2年提高1個百分點,最終達到8%。已離退休人員個人不繳費。

          職工本人月平均工資超過所在地、州、市職工月平均工資200%的, 超過部分不計入個人繳費工資基數;低于所在地、州、市職工月平均工資60%的,按60%計入個人繳費工資基數。

          第十一條 個體工商戶本人、私營企業主、自由職業者等非工薪收者,按所在地、州、市上一年度職工月平均工資的21%的費率繳納基本養老保險費,其中5%進入社會統籌基金,16%記入個人帳戶。

          第三章 基本養老保險個人帳戶

          第十二條 社會保險經辦機構按照居民身份證號碼,為參加基本養老保險的人員每人建立一個基本養老保險個人帳戶,并發給《職工養老保險手冊》。

          第十三條 基本養老保險個人帳戶按職工工資收入的11%和全省職工月平均工資的5%兩項記入。

          基本養老保險個人帳戶具體記入下列內容:

          (一)個人繳費工資基數;

          (二)職工本人繳納的全部基本養老保險費;

          (三)從企業繳納的基本養老保險費中按個人繳費工資基數的8%劃轉記入的繳費數,職工本人繳費數每增加1個百分點,從企業劃轉記入的比例相應減少1個百分點;

          (四)從企業繳納的基本養老保險費中,按全省職工月平均工資的5%劃轉記入的繳費數;

          (五)基本養老保險個人帳戶儲存額的利息。

          基本養老保險個人帳戶的儲存額按“養老基金保值率”計算利息。“養老基金保值率”根據銀行的居民定期存款利率,并參考全省上一年度職工平均工資增長率確定,由省勞動行政部門負責公布。

          第十四條 職工在同一地區范圍內調動工作,不變換基本養老保險個人帳戶。職工由于各種原因中斷工作的,其個人帳戶予以保留。職工調動或者中斷工作前后個人帳戶的儲存額可以累積計算,不間斷計息。

          第十五條 職工在下同地區之間調動工作,基本養老保險個人帳戶的全部儲存額由調出地社會保險經辦機構向調入地社會保險經辦機構劃轉,調入地社會保險經辦機構為其繼續建立基本養老保險個人帳戶。

          由省外或者實行中央行業統籌的單位調入我省地方統籌單位的職工,應當將其基本養老保險個人帳戶儲存額轉入調入地區的社會保險經辦機構。

          第十六條 職工在離退休前或者離退休后死亡,其基本養老保險個人帳戶的儲存額未領取或者未領取完的,個人繳納的基本養老保險費本息余額一次性發給其法定繼承人或者指定的受益人。

          職工離退休后,其基本養老保險個人帳戶儲存額已領取完時,由社會保險經辦機構繼續支付基本養老金,直至其死亡。

          第十七條 職工未達到法定離退休年齡去國(境)外定居的,個人繳納的基本養老保險費本息余額一次性發給本人,同時終止養老保險關系。

          職工離退休后去國(境)外定居的,保留其基本養老保險個人帳戶,可以按國家有關規定憑居住地有關生存證明繼續按月發給基本養老金,也可以由國內的親屬憑有效證明代為領取基本養老金。

          2017年云南省社會保險辦理指南

          云南省企業辦理社保流程

          1.企業需要攜帶單位法人代表身份證復印件并加蓋公章,組織機構代碼證復印件并加蓋公章及原件,工商營業執照復印件及原件。

          2.要求有公章,《云南省職工申報表》,新增參保人員一寸彩照二張及身份證復印件一張,農業戶口人員提供農業戶口復印件。

          3.用人單位辦理社會保險登記后才能申報繳納社會保險費,不能向前補繳。

          云南省社保辦理流程

          云南省個人辦理社保流程

          1.要求辦理人需要提前辦理銀行借記卡,在借記卡中存入足額的養老、失業、醫療保險金;

          2.要求本人身份證及身份證正反面復印件1張,新參加保險的用戶還需要攜帶2張1寸白底、深色衣服沖洗的彩色免冠照片,1張身份證正反面復印件和1張正面居中身份證復印件,戶口本原件及戶口本首頁、本人頁、變更頁復印件各一張。

          3.在準備好相關材料后,選擇繳納保險基數標準,便可填寫《云南省社會保險個人信息登記表》,提交個人身份證、戶口本原件及需要數量的身份證、戶口本復印件。核對打印的社會保險個人信息登記表,簽署個人繳納社會保險費協議書等文件便可完成辦理流程。


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