補交養老保險有什么政策
補交養老保險有什么政策
補繳養老保險是我們都在關心的，現如今補繳養老保險是有哪些政策的呢?小編為你帶來了“補繳養老保險政策”的相關知識，這其中也許就有你需要的。
養老保險補交新政策：養老保險最新消息
一、養老保險補交范圍
凡同時具備下列條件的人員，本人自愿，可按個人身份參加職工基本養老保險，補繳在原單位工作期間的基本養老保險費：
1.6月30日前曾經與城鎮企業(包括城鎮集體企業、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等)、機關、事業單位、社會團體等用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系，后因各種原因解除勞動關系或離開原單位，且能提供有效原始材料的未參加城鎮職工基本養老保險的人員(包括未參保的返城未安置就業知青);
2.2010年12月31日及辦理參保繳費手續時均具有城鎮戶籍。
二、養老保險補交條件
a.參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員
補繳6月30日前工作期間的繳費年限后繼續繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時實際繳費年限累計滿15年的，按規定辦理領取基本養老金手續;實際繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規定辦理領取基本養老金手續。
b.參保時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員
補繳6月30日前工作期間的繳費年限后，一次性補繳繳費年限累計滿15年的，按規定辦理領取基本養老金手續;補繳繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規定辦理領取基本養老金手續。
2016年養老保險補交新政策
三。養老保險繳費基數和比例
1. 參保時，補繳參保前繳費，繳費基數統一按辦理參保繳費手續時全省(或設區市，由各設區市明確規定，下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費指數統一按0.6計算;參保后，繳費基數按當年靈活就業人員繳費基數政策中有關規定執行，指數據實計算。繳費比例統一按20%計算。
2.12月31日前參保人員，補繳前的繳費基數，可按全省(或設區市)在崗職工月平均工資的60%核定;12月31日前參保人員補繳后，應按規定繳納基本養老保險費，繳費基數按各設區市確定的當年靈活就業人員繳費基數政策中有關規定執行。
3.個人賬戶：補繳期間個人賬戶按繳費基數總額的8%一次性記錄。
養老保險政策相關問答
1 參加企業職工基本養老保險需要繳納多少錢?
企業職工基本養老保險費是由用人單位和職工個人共同繳納的。用人單位按職工工資總額的一定比例繳納，目前我省各市的比例為13%—15%;個人以本人月應稅工資、薪金的8%繳費，計入個人賬戶，繳費工資上限為全省上年度城鎮在崗職工平均工資的300%，繳費工資下限從2014年1月1日起為全省上年度城鎮非私營單位在崗職工平均工資和城鎮私營單位從業人員平均工資口徑平均值的60%。靈活就業人員按本人繳費工資的20%繳費，其中8%部分計入個人賬戶。
2 企業基本養老金如何組成，怎么計算?
企業基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資) 2 繳費年限(含視同繳費年限) 1%;
個人賬戶養老金=本人首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額 計發月數;
在計發基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，為具有視同繳費權益的參保人計發過渡性養老金，過渡性養老金以視同繳費賬戶總額除以計發月數確定，從基本養老保險統籌基金中支付。
3 在廣東工作參保后回外省老家工作，企業職工基本養老保險要不要續上?應該怎么轉?
2010年1月1日起，參保人員跨省流動就業的，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地，同時轉移個人賬戶儲存額和按本人繳費工資基數12%計算的單位繳費部分，參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額累計計算。因此，參保人回老家工作，要繼續參加基本養老保險，并將以前在其他地方的養老保險關系轉移到家鄉。
廣東省已于2014年7月1日實現了城鎮企業職工基本養老保險(簡稱“職保”)與城鄉居民養老保險(簡稱“居保”)制度的銜接。參保人員達到職保法定退休年齡后，職保繳費年限滿15年的，可以申請從居保轉入職保，按照職保辦法計發相應待遇;職保繳費年限不足15年的，可以申請從職保轉入居保，待達到居保規定的領取條件時，按照居保辦法計發相應待遇。
4 靈活就業人員參加企業職工基本養老保險有什么最新政策?
2016年5月1日起，廣東省城鄉戶籍靈活就業人員，以及符合一定條件的外省戶籍靈活就業人員，均可自愿參加企業職工基本養老保險。
省內跨市靈活就業的本省戶籍人員可選擇在累計實際繳費滿5年的最后參保地參保繳費;本省戶籍靈活就業人員男年滿45周歲、女年滿40周歲之月至2016年5月有未參保繳費時段，且未領取企業職工基本養老金的，可申請一次性繳納該未參保繳費時段的養老保險費，但一次性繳費的最長年限為：從2006年7月1日起至本通知實施時間止，共118個月。
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