社區居委會管理制度范本3篇
為充分發揮社區自治組織的作用，切實加強社區居委會的建設，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編今天為你整理了社區居委會管理制度范本，希望對大家有幫助!
社區居委會管理制度范本篇一
一、崗位責任制
(一)認真負責，嚴于律已，工作務實，勤政為民，牢固樹立服務的思想，當好社區居民的帶頭人。
(二)遵紀守法，依法行政，恪守職業道德，認真聯系社區工作實際，貫徹黨的路線，方針，政策，協助政府做好各項工作。
(三)作風正派，辦事公道，聯系群眾，接受監督，堅持原則，妥善處理好各種矛盾、問題和糾紛。
(四)加強學習，豐富知識，不斷提高政策業務水平，全面提高自身素質。
(五)充分發揚民主，善于團結和依靠群眾，組織發動群眾參與社會自治，辦理各種事務，解決各種問題。
(六)熱愛居委會工作。樹立大局意識，提倡協作精神，自覺維護社區居委會的整體利益及班子團結。主任全面負責，班子成員分工明確，責任到人。
(七)熱心群眾工作，轉變工作作風，樹立主動服務意識，經常深入
社區居民當中了解民情民意，努力為群眾排憂解難，為居民協調解決實際問題。
(八)熟悉掌握社區居民、社會單位基本情況，做到情況明、底數清。接待居民、辦理居民事務時，要熱情大方，耐心細致，不急不躁，講求效率。
(九)工作時間保持有人值班，如遇特殊情況，確需全體外出時應提前一天以文字形式告知居民。社區居委會原則上不得組織居民外出活動，需要組織居民外出活動時，必須報街道批準，并做好安全工作。
(十)建立完善的信息上報制度，及時報告社區內發生的重大情況及日常工作信息。
二、辭職、勸退、罷免
(一)關于個人原因辭職
社區居委會成員因個人原因決定離開社區居委會工作崗位的，需提交本人書面辭職申請，經街道辦事處批準后并做完相關工作交接后離崗。涉及工作補貼的按實際天數核發。居委會成員連續事假1個月以上、病假2個月以上;全年累計事假2個月以上、病假4個月以上，已不能勝任社區居委會工作或嚴重影響社區居委會工作的人員，本人應主動提出辭職申請，以便及時補選。未主動提出辭職申請的人員，可提請居民代表大會決定其去留。
(二)關于勸退的規定
凡社區居委會成員存在下列情況之一，可以勸其自行提出辭職。
1、不熱心社區居委會事務，對群眾提出的要求敷衍搪塞。對應當辦理的事項推拖扯皮，不認真負責，經多次教育又不改正的;
2、不遵守群眾工作紀律，向社區居民吃、拿、卡、要的;
3、無故脫離工作崗位3天以上的;
4、在社區居委會班子內部鬧不團結，產生不良影響的;
5、由于本人能力所限或身體原因，無法勝任所負擔工作，且變更另一個崗位也無法勝任的;
6、經街道考核或社區居民測評為不稱職的。對上列情況之一的人員“勸退”必須履行下列程序：
1、社區黨組織負責人與社區居委會主要負責人共同與其談話(涉及社區一把手由社區工作科與組織科共同與其談話)，說明原因，并充分聽取本人意見和申辯;
2、凡本人拒絕的，由街道辦事處主管負責人與本社區黨組織負責人再次聽取本人的申辯及理由;
3、本社區黨組織向所在街黨工委提出書面報告，進行備案;
4、對被勸退人員的工作補貼以正式離崗日期為準計算。
社區居委會管理制度范本篇二
1、居委會干部要認真貫徹黨和國家的各項方針政策，熱愛居民委員會工作。
2、熱心群眾工作，虛心接受群眾意見，大膽工作，努力為群眾排憂解難。
3、班子內部團結合作，分工明確，責任到人，主任全面負責，其它成員要服從主任的領導，協助主任搞好本職工作。
4、實行坐班工作制，堅持每天按時上下班。嚴禁遲到和早退，每個月超過3次，主任要對其進行誡勉談話，談話后任不遵守，報鎮社區辦處置。
5、實行請消假制度，如有事要事遲到或早退要事先和辦公室打招呼，請假2天以內寫請假條報主任審批，2天以上報鎮社區辦審批。離崗不請假按曠工處理，其他婚嫁、產假均按相關制度辦理。
6、上班時間不得做和工作無關的事情，不隨意串崗。
7、以身作則，事事走在群眾前頭，做群眾的表率。
社區居委會管理制度范本篇三
一、工作制度
1、居委會干部要實踐落實科學發展觀的學習和認真貫徹黨和國家的各項方針政策，熱愛居民委員會工作。
2、熱心為群眾工作，虛心接受群眾意見，大膽工作，努力為群眾排憂解難。
3、班子內部團結合作，分工明確，責任到人，主任全面負責，其它成員必須協助主任搞好本職工作。
4、實行坐班工作制，堅持每天上下班簽到制度。
5、要以身作則，事事帶頭做好，做群眾的表率。
6、為了進一步加強對居委會的財務管理，居委會的一切財務開支必須報請街辦分管領導同意。
二、服務承諾制度
1、社區居委會為社區成員提供各類服務項目，明確服務標準。
2、對居民反映的問題和要求，要耐心接待并實行承諾，明確辦理時限和解決程度，建立意見箱，自覺接受社區成員的檢查和監督。
三、居委會考核制度
1、居委會考勤由專人負責。
2、工作人員實行簽到制，每天早晨9點之前簽到，11：30下班，下午3點到5點。由專人負責保管簽到簿，不按時簽到者按遲到或曠工對待。遲到扣10元每次，曠工扣20元每次。
3、不論病、事假，需有書面請假條，逐級審批，請假半天，由主任批準，請假一天以上三天以下由街辦分管領導批準，請假三天以上要街辦主要領導批準。
4、如因急事不能事先或當面請假者需向街辦分管部門負責人請假，事后補辦請假手續，否則按曠工處理。
5、每月累計病假或事假不超過一天或遲到、早退累計不超過三次者均視為全勤，每月病假或事假超過四天者，第一次扣20元第二次扣30元。
6、街辦主管部門不定期下居委會檢查。如發現問題，堅決按制定制度執行
7、每月10日居委會將上月的考勤表加蓋居委會公章后報街辦分管領導存查。
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