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        養(yǎng)豬場管理制度范文精選

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          為了提高養(yǎng)豬場的生產(chǎn)率,規(guī)范養(yǎng)豬場的養(yǎng)殖工作,需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編為你帶來了養(yǎng)豬場管理制度范文,一起來看看吧。

          養(yǎng)豬場管理制度范文篇一

          第一部分配種技術(shù)員

          1.公豬供料P15#-P16#4-5斤天,(根據(jù)公豬生理需要兩種料適當(dāng)調(diào)配)超或節(jié)約都罰(按年飼養(yǎng)頭數(shù)計算)。

          2.空懷母豬供料2.8-3.2斤按日飼養(yǎng)頭數(shù)計算,不要求母豬飼喂其它料.根據(jù)母豬的生理階段該喂什么料就喂什么料,母豬料無論超或節(jié)約均受罰,發(fā)多少另定,此罰款年中工資時兌現(xiàn)。

          另外:飼喂后備母豬可放寬到1700-2000斤。

          3.母豬流產(chǎn),死,致殘等而淘汰事故率4%,每超一頭罰50-100元凡因致殘或有不治而淘汰的均應(yīng)列入此內(nèi)而不應(yīng)列入淘汰率內(nèi)(注計算時以平均日飼養(yǎng)頭數(shù)為準)。

          4.母豬淘汰率25%,因病不治或致殘的不計入此內(nèi),并以平均日飼養(yǎng)頭數(shù)為準計算。

          注:一胎母豬的淘汰由技術(shù)員來掌握。

          5.母豬年產(chǎn)胎次:經(jīng)產(chǎn)母豬年產(chǎn)胎次平均2.5胎年,第一胎平均胎次2胎年。

          注:計算胎次時分上半年與下半年兩個階段,即3月31日以前補充的后備母豬平均年產(chǎn)2胎,3月31日至8月20日之間補充的后備2胎,8月20以后補充的后備當(dāng)年可不產(chǎn)仔。6月30日以前淘汰的經(jīng)產(chǎn)母豬

          1.25胎,6月30日以后淘汰的母豬應(yīng)產(chǎn)2胎,在此基礎(chǔ)上計算出應(yīng)產(chǎn)窩數(shù),每多產(chǎn)一窩獎20元,每少產(chǎn)一窩罰20元。平均窩產(chǎn)活仔數(shù)在9頭以下罰款500元,窩產(chǎn)活仔在11頭以上獎500元,平均窩產(chǎn)9-10之間不獎不罰

          6.工資發(fā)放:出生活仔數(shù).母豬每產(chǎn)一頭活仔數(shù)(以打耳號為標(biāo)準)得工資2元,凈增1頭可得工資2.00元(交到保育舍為準)。準胎率低于85%罰款500.00元,準胎率95%以上獎500.00元。

          7.工具的發(fā)放:每年膠鞋2雙.毛巾4條.手套4雙.肥皂2塊.掃帚每棟6把.鐵銑2把.配種手套2雙.燈泡每年4個。

          8.藥費:每生產(chǎn)一頭活仔(以打耳號為準)應(yīng)供藥費1.00元超或節(jié)約按市場價格獎罰。

          第二部分妊娠母豬飼養(yǎng)員

          1.母豬應(yīng)供料:4.2-5.2斤按日飼養(yǎng)頭數(shù)計數(shù),根據(jù)母豬的生理和自身需要用P16#母豬料無論用超或節(jié)約均受罰,具體罰多少.根據(jù)市場的價格%年終兌現(xiàn)。

          2.母豬流產(chǎn),死,致殘等而淘汰事故率3%,每超一頭罰50-100元凡因致殘或有不治而淘汰的均應(yīng)列入此內(nèi)而不應(yīng)列入淘汰率內(nèi)(注計算時以平均日飼養(yǎng)頭數(shù)為準)。

          3.工具的發(fā)放:膠鞋每年2雙,毛巾2條,肥皂2塊,掃帚每棟6把,鐵銑2套,燈泡4個。領(lǐng)超自付。

          4.藥費:每生產(chǎn)一頭活仔(以打耳號為準)應(yīng)供藥費0.3元頭.超了罰.節(jié)約獎(按市場平均價格的%比獎罰)年終定。

          5.工資的發(fā)放:

          (1)每生產(chǎn)一頭活仔(以打耳號為標(biāo)準弱仔不算)可得工資5.00元。

          (2)年平均每窩超過1頭弱仔,每超過一頭弱仔罰款10.00元.低于一頭獎勵10.00元(指窩產(chǎn)仔弱仔部分)。

          第三部分產(chǎn)房母豬飼養(yǎng)員

          1.母豬應(yīng)供料:每頭P16#5-7kg天(按年生產(chǎn)窩數(shù)計算,計數(shù)方法:生產(chǎn)前7天至斷奶30天止)超或節(jié)約均罰。

          2.乳豬料的供應(yīng):按28天斷奶每頭應(yīng)供乳豬料3公斤.要求乳豬料平均長6公斤,乳豬料節(jié)約獎.超過部分按數(shù)量以市場價%獎罰。產(chǎn)房交出仔豬重不得小于5kg.要求仔豬出生7天開始上料。

          3.飼養(yǎng)不當(dāng)致母豬流產(chǎn).死亡.致殘有病不治而淘汰事故率超過1%每超1頭按種豬價的30%罰款。

          養(yǎng)豬場管理制度范文篇二

          獸醫(yī)制度

          一、防疫衛(wèi)生工作

          1、配合場長監(jiān)督豬場防疫消毒工作,場內(nèi)消毒藥液濃度必須由獸醫(yī)監(jiān)督配制,并對具體消毒工作進行指導(dǎo),每天對場內(nèi)所有豬只進行觀察,做好完善記錄。

          2、及時對器械用具消毒

          3、必須按免疫程序進行免疫,并保證免疫記錄完整、齊全。

          4、未經(jīng)許可不得對外技術(shù)服務(wù)。

          二、臨床工作

          1、經(jīng)常巡視豬欄。仔細觀察豬只健康情況,貫徹以防為主防治結(jié)合的方針。

          2、每天診療情況要有病歷記錄,要求完整、及時、正確。

          3、定期對豬只進行驅(qū)蟲,并記錄完整。

          4、加強醫(yī)療器械管理,妥善保管,如有缺損及時補購,保持隨時待用狀態(tài)。

          5、常規(guī)藥品妥善保管,每月按要求及時做好藥品的消耗報表,并及時上報場領(lǐng)導(dǎo)。

          6、對癥治療,鑒別診斷,合理、經(jīng)濟用藥,對疑難雜癥及時提出會診措施,并及時匯報。

          消毒制度

          1、豬舍周圍環(huán)境每2周用2%火堿消毒1次;場周圍及污水池、排糞坑、下水道口,每月用殺毒氯消毒1次。

          2、進出車輛和人員應(yīng)嚴格消毒。

          3、大門口、豬舍入口的消毒池,要定期更換消毒液,以保持消毒液的有效性。

          4、工作人員進入生產(chǎn)區(qū)凈道和豬舍要經(jīng)過洗澡、更衣、紫外線消毒。

          5、嚴格控制外來人員。必須進入生產(chǎn)區(qū)時,要洗澡、更換場區(qū)工作服和工作鞋,并遵守場內(nèi)防疫制度,按指定路線行走。

          6、每批豬只調(diào)出后,要徹底清掃干凈,用高壓水槍沖洗,然后噴霧消毒或熏蒸消毒。

          7、定期對保溫箱、補料槽、飼料車、料箱、針管等進行消毒,可用0.1%新潔爾滅或0.2%-0.5%過氧乙酸消毒,然后在密閉的室內(nèi)進行熏蒸。

          8、運輸車輛在運輸前和使用后,要用消毒液徹底消毒。

          9、每周要帶豬消毒一次,有利于減少環(huán)境中的病原微生物。可用于帶豬消毒的消毒藥有0.1%新潔爾滅、0.3%過氧乙酸和0.1%次氯酸鈉等。

          生產(chǎn)管理制度

          1、場區(qū)職工定期進行健康檢查,傳染病患者不得從事養(yǎng)豬工作。

          2、場內(nèi)獸醫(yī)人員不準對外診療豬及其它動物的疾病,豬場配種人員不準對外開展豬的配種工作。

          3、生產(chǎn)人員進入生產(chǎn)區(qū)時應(yīng)淋浴消毒,更換衣鞋。工作人員必須穿戴工作服,工作服應(yīng)保持清潔,定期消毒。

          4、豬場實行封閉管理,工作人員不可能經(jīng)常回家,重返工作崗位時應(yīng)淋浴消毒。

          5、非生產(chǎn)人員一般不允許進入生產(chǎn)區(qū)。特殊情況下,非生產(chǎn)人員需經(jīng)淋浴消毒,更換防護服后方可入場,并遵守場內(nèi)的一切防疫制度。

          檔案管理制度

          1、各崗位認真做好日常生產(chǎn)記錄,記錄內(nèi)容包括引種、配種、產(chǎn)仔、哺乳、斷奶、轉(zhuǎn)群、飼料消耗等。

          2、種豬要有來源、特征、主要生產(chǎn)性能記錄。

          3、做好飼料來源、配方及各種添加劑使用情況的記錄。

          養(yǎng)豬場管理制度范文篇三

          一、員工守則及獎罰條例

          (一)符合下列條件者受獎勵:

          1.關(guān)心集體,愛護公物,提合理化建議,主動協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好工作者。

          2.在特定環(huán)境中見義勇為者,敢于揭發(fā)壞人壞事者。

          3.努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,操作水平較高者

          4.認真執(zhí)行豬場各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律者.

          5.勝任本職工作,生產(chǎn)成績特別顯著,貢獻很大者。

          (二)符合下列條件者受罰(警告、罰款、開除)

          1、違反勞動紀律者。

          2、違反操作規(guī)程者。

          3、出現(xiàn)責(zé)任事故、造成損失者。

          4、不愛護公物,損壞公物者。

          5、挑撥離間、無理取鬧、搞分裂者。

          6、對壞人壞事知情不報者,見危不救、袖手旁觀者。

          7、以權(quán)謀私、化公為私者

          8、貪污受賄、挪用公款、收取回傭及厚禮者。

          9、盜竊、賭博者。

          10、語言行為粗暴及欺騙者。

          二、員工休請假考勤制度

          (一)休假制度

          1、員工每月休假4天,正常情況不得超休。

          2、正常休假由組長、生產(chǎn)線主管逐級批準,安排輪休。

          3、有薪假:婚假7天,喪假(直系親屬)5天,產(chǎn)假45天,人流休假6天,上環(huán)休假3天,下環(huán)休假1天,女結(jié)扎休假13天,男結(jié)扎休假5天。

          4、法定節(jié)假日上班的,可領(lǐng)取加班補貼。

          5、休假天數(shù)積存多的由生產(chǎn)線主管、場長安排補休,省內(nèi)可積休8天,跨省12天。

          (二)請假制度

          1.除正常休假,一般情況不得請假,病假等例外。

          2.請假需寫《員工請假單》,層層報批,否則作曠工處理;曠工1天,扣薪2天,連續(xù)曠工5天以上作自動離職處理。

          3.員工請假期間無工資,因公負傷者可報公司批準,治療期間工資照發(fā)。

          4.生產(chǎn)線員工請假4天以上者由主管批準,7天以上者須由場長批準。

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        養(yǎng)豬場管理制度范文精選

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