創意公司的制度

　　創意公司是融策劃、創意、設計、制作、開發于一體的專業策劃型設計公司。那么創意公司的制度，你知道嗎?以下是學習啦小編為大家收集到的創意公司的規章制度，希望對大家有幫助!

　　創意公司的制度一，考勤管理

　　1,所有員工必須嚴格遵守公司考勤制度,工作時間為9:00-17:30，一周六天工作日，上、下班不準遲到、早退或曠工。

　　(1)遲到或早退10分鐘以內者,每次扣發薪金20元;10分鐘以上1小時以內者,扣發當日薪金.超過1小時以上者必須提前辦理請假手續,否則按曠工處理.

　　(2) 月遲到,早退累計達7次者,扣除相應薪金后,公司將考慮予以辭退。

　　2,請假：

　　(1)病假，員工病假須于上班開始前30分鐘內,即8：30致電總助負責人。

　　(2)事假，本人必須在請假之前親自跟負責人請假。

　　(3)緊急突發事故可由自己或委托他人告知助理負責人批準。

　　創意公司的制度二，辭職管理

　　公司員工因故辭職時,本人應提前一個星期向總經理助理提交《辭職申請表》，經總經理批準后， 員工辦理工作移交和財產清還手續。

　　創意公司的制度三，職業準則

　　(一) 基本原則：

　　1,公司倡導正大光明,誠實敬業的職業道德。

　　2,員工的一切職務行為,必須以公司利益為重,對社會負責.不做有損公司形象或名譽的事.

　　3,公司提倡簡單友好,坦誠平等的人際關系,員工之間應互相尊重,相互協作.

　　創意公司的制度四，行為準則

　　(一)員工在辦公室衣著大方得體，應使用禮貌用語。

　　(二)禁止在工作時間內利用互聯網做與工作無關的事。

　　(三)辦公接聽電話應使用普通話,首先使用"您好,XX公司",通話期間注意使用禮貌用語.如當事人不在,應代為記錄并轉告。

　　(四)禁止在辦公區內打私人電話影響他人工作，不得高聲喧嘩。

　　(五)文具領取應登記名稱,數量,并由領取人簽名.嚴禁將任何辦公文具取回家私用.員工有義務愛惜公司一切辦公文具,并節約使用.

　　(六)私人資料不得在公司打印,復印.

　　(七)未征得同意,不得使用他人計算機,不得隨意翻看他人辦公資料物品.需要保密的資料,資料持有人必須按規定保存.

　　(八)根據公司需要及職責規定積極配合同事開展工作,不得拖延,推諉,拒絕;對他人咨詢不屬自己職責范圍內的事務應就自己所知告知咨詢對象,不得置之不理.

　　創意公司的制度五，獎懲種類

　　(一)獎勵條件：

　　1， 一個月無遲到、早退、病事假者，滿勤獎勵100元。

　　2， 自覺遵守以上公司規章制度。

　　3, 銷售業績突出、研究創造成果突出,對公司確有重大貢獻者。

　　4, 銷售技術或管理制度,提出具體改進方案或合理化建議,采納后具有成效者。

　　5, 積極參與公司集體活動,表現優秀者。

　　6, 節約物料,資金,或對物料利用具有成效者。

　　7, 遇有突變,勇于負責,處理得當者。除認真遵守公司規章制度外，在以上某些方面表現突出者，公司將給予現金獎勵、職位晉升或優質的福利待遇等獎勵。

　　(二)懲罰條件：

　　1,利用公司名義在外招搖撞騙,謀取非法利益,致使公司名譽蒙受重大損害者。 2,貪污挪用公款或盜竊,蓄意損害公司或他人財物者。

　　3,虛報,擅自篡改記錄或偽造各類報表,人事資料者。

　　4,泄漏銷售,設計,業務機密者。

　　5,謾罵,毆打同事,制造事端,查證確鑿者。

　　6,管理和監督人員未認真履行職責,造成損失者。

　　7,遺失公司的重要文件,物件和工具,浪費公物者。

　　8,工作時間擅離工作崗位,致使工作發生錯誤者

　　9,因疏忽導致設施設備或物品材料遭受損害或傷及他人

　　10,工作中發生意外而不及時通知相關部門者

　　11,發現損害公司利益,聽之任之者

　　12,玩忽職守或違反公司規章制度的行為。

　　13,年終考核,工作績效低下者.

　　違反以上條款者，公司將視情節以教育、罰款或開除處理。