打工不如創業
長遠來說,是不是自己創業比打工好?打工有穩定收入,沒有風險,但年紀大了競爭力會減弱;自己創業賺錢多,主控權在自己,但風險大。接下來小編為大家整理了打工不如創業相關討論,歡迎大家閱讀!
打工不如創業?人潮擁擠,如何努力把自己變得優秀
現在社會的發展,創業更多的人認可,創業行業發展的越來越好,這成為了又一熱議。創業,沒有一顆堅定的心,怎會財富自由,精神灑脫?
人在社會,社會就是一個完整的系統,在任何時候,都存在叢林法則。我們可以看一下現在的售房處,看到幾千萬,幾百萬的房,也有人爭著要,就知道自己這輩子打工是徹底沒戲了。然后要么豁出命創業,要么心安理得的打工。
分析一下,打工相對穩定,收入固定,創業是有風險的,收入無法保證的??墒牵绻蚬?,成為富二代他爹媽感覺沒多大希望,期望只能寄于下一代,他們也想現在,承受生活不富足的痛苦。創業的話,剛開始的階段比較艱難,一旦成功啊,還有享受的時間,你的孩子也就成了富二代,哈哈,說遠了啊。
一直打工的人成不了富翁。因為他們為了應付生活,無法花時間思考怎樣才能從根本的解決金錢問題??赡苡性S多人連花1小時來想想如何能讓他們致富的方法,以及他們為何從來不這么做。
為何不少名人辭職而選擇創業?不喜歡安于現狀的人就是這樣的想法。就拿甘肅的一個創業人來說,他本來實在一家大企業上了近十年的班,但在一次偶然機會中,他遇到了蘆筍,發現了蘆筍的市場潛力,然后果斷選擇回家創業,后來創辦了一家農業公司,貸款種蘆筍,但可能是判斷失誤,創業一年,就虧損了一百多萬,不過后來人家還清了,但他為了繼續下去仍打算借貸,還想賣掉自己的房子和車,期待東山再起。
就拿身邊的朋友來說,他就賣一些應季節的東西,現在也不愁吃不愁喝,就拿瓜子來說,一斤生瓜子原價兩元左右,炒好了賣,假設一斤十元的價格,假如每個人買你三斤瓜子,一個市場大概有三十人買你的東西,你就有900元的入賬,這很難實現嗎?當然,并不是鼓勵大家盲目創業。
創業需要了解需要投身的行業局勢,商業無限,而機遇只留給有準備的人。思維決定一切,有人無法獲得高收入,并不是不夠努力,不是不夠有上進心,可能是固有思維的原因。賺錢是留給有準備的人的,你的目光決定了收入!
創業還需要還有一定的資金,像沒錢還能創業的人那簡直少之又少,資金問題也難道一批人。
大家都知道創業是非常艱苦的,很多年輕人都想著創業,想著有自己的一份事業,但是很多人在創業過程中都很難堅持下去。所以多少人全身心投入創業呢?從內心來講,大部分行業,從了解到入行一般要三年,從入行到優秀,從優秀到脫穎而出可能又是若干個三年。再加上大環境的變動又篩選掉一批,不死掉大半才怪。
創業不是幾分鐘熱度,堅持一會的事;而是應該是把所有的熱情深埋心底,然后以年或者以十年為單位持之以恒第堅持下去。就像釀酒一樣,越久才能越醇越香。堅持是成功的一半。
混一天和努力一天,看不出任何的差別,三天也看不出來不同,過了一星期可能也看不出來多大的變化,但一個月后,會明顯感覺對一件事情的關注點不同,三個月后,會感覺到這個人整個氣質都變了。半年后,會感覺與這類人距離不同,1-3年后 會看到人生道路不同。
機會是等不來的,找到一個好多項目,踏實努力的干,努力的學習,嘗試中尋找機會,慢慢在做的過程中發現問題,并學會修正、完善產生的這些問題,這樣就會慢慢的向成功邁出一步。
創業,有時候是瞬間捕獲的一種機遇;創業,有時候是年輕人不顧一切的快感;創業,有時候是像罌粟般的誘惑;創業,也是證明自己的一種方式。
創業既是經濟權利,也是政治權利,連著普通的你和我。大眾創業、萬眾創新需要人人參與、大家出手,才能實現更加公平、高效的“一次分配”,讓更多的人靠勤勞和智慧富裕起來,共享改革發展的“大蛋糕”。
工資太少,打工不如創業
你是否在抱怨自己的工作不好?
你是否在抱怨自己的工資不高?
你是否看到身邊的同事朋友都去創業而蠢蠢欲動?
現在90后都出來創業了,80 后呢?
“80后”是指1980—1989年出生的青年人,由于“80后”所經歷的特殊歷史背景,很多人對他們一直沒有很好的印象,早些年有“歧視”“80后”的現象,如被稱“垮掉的一代”、“最沒責任心的一代”、“最自私的一代”、“最叛逆的一代”。然而,隨著時間的推移、年齡的增長,人們對“80后”的一些偏見亦在逐漸改變,尤其是在2008年“5·12”汶川地震后,以及奧運圣火護衛戰中,這一群年輕人的血性表現,點燃了中國人又一次的愛國熱潮,充滿活力地宣傳了正義、人性的閃光面,改變了人們對“80后”的偏見,至此,各種媒體對“80后”進行的正面報道開始進入主流趨勢。“80后”有了一個相對60年代和70年代生的人更明顯的特點:思維更活躍、更具創意。對于“80后”創業者,勇氣、學習能力、合作,這就是我們給“80后”創業一代找到的新標簽。
在中國商界、乃至世界商界,尤其是互聯網界,一群“80后”青年正在集體浮出水面。而他們的氣質精神,顯然和所謂的“垮掉的一代”、“嬉皮”相去很遠。他們叛逆,但并不鄙視或遠離現實的商業生活;他們會口出狂言,但更多時候,他們身上帶著與其年齡并不相符的成熟與老練;他們退出有既成規則的游戲,并非出于消極,而是動手寫自己的規則,以別人可能想都想不到的方式唱主角。
我的一個80后朋友小王,打工5年,現在終于自己做了老板,他的經歷值得我們這些打工者借鑒,他曾和我抱怨說:“公司規模不大,根本看不到未來發展前景,而且工資還太少,都對不起我的辛勤勞動,我想著我還年輕,不如出去創業看看,對自己的能力也能有所突破?!蔽覇査牒米鍪裁葱袠I了嗎?他說雖然我對于創業沒有任何經驗,但是互聯網行業很火,我很看好移動支付的市場前景。我在打工時就做過調查,還研究過產品,也對比了10多家的移動支付終端,最后總算沒有辜負自己所做的功課,找到了一款性價比高的移動支付終端,我利用業余時間做了一陣產品代理。沒想到什么都不懂的我,竟然還做的不錯,而且后來我的收益竟然比我在單位的工資還要高,從那以后我動了辭職創業的想法,事實證明我當初的想法是正確的。
“離職后我一直全身心投入代理商的工作,而對于工作流程我更是輕車熟路,因為七天富對代理商像一家人,不僅福利多利潤高,關鍵是產品、政策都好,代理商對利潤不滿意還可以隨時退出,我就這樣,一做就是4年,現在房子、車子都有了,今年4月打算和女友結婚,自己拼來的成果很有成就感?!?/p>
這就是我的朋友小王的創業史,并沒有什么跌宕起伏的經歷,他的創業可以說是很平穩,也很幸運。其實很多人就像小王一樣,他們并不滿足于自己的現狀,想要改變自己,但是有的人有勇氣邁出那一步,有的人依舊止步不前拿著手中有限的薪水,但無論怎樣的選擇,我不做評判,人人都有自己的選擇,我也尊重大家的決定,在我們充滿激情的年紀,能不讓我們后悔的,未來還值得驕傲的,就是我們現在的職業規劃了,創業要趁早。想了就說了,想了就做了。
看完小王的經歷,如果你也想創業,一定要選擇好前景好的行業!創業中激情很重要,創業是一個很漫長的過程,不但要有激情,而且要長期保持激情。怎么保持激情呢?不斷有希望,不斷把希望實現。如果你選擇了創業,就一定要持之以恒地走下去,只有笑到最后的人才可能笑得最好。
為什么有人說打工十年不如創業3年?
最近,有網友提問,為什么有人h打工十年,不如創業3年?對此,我們認為,有的人適合創業,有的人適合打工,每個人的情況不同。有些年輕男性在大型國企上班,整天埋怨工資太低,那你不如出去闖闖,給自己一個改變命運的機會。有些40多歲的中年女性,她們整天想著50歲可以早點辦退休,然后回去照顧老公和小孩。她們也無心去創業。
當然,h打工十年不如創業3年,這也并不為過:一方面,如果創業者失敗了,那可能輸光所有家財,還不如打工。但是,絕大多數的創業者,一旦下海后,基本上都不愿意回去打工了。對于創業者來h,哪怕是個體戶,只要好好干,一年的收入相當于打工十年,打工老板只給三四千元,又沒啥前途。而創業是你為自己在做,賺來的錢都是你自己的。
另一方面,對于有能力的年輕男性來h,如果打工沒什么技術含量,純粹是混混日子的,還不如出來打打工,因為你在單位里面學不到什么,但是你創業就不同了,樣樣事情都要親歷親為,社會交際能力也要一應俱全。創業可以提高你做老板的綜合素質,這恐怕是打工者永遠學不到的寶貴經驗。可能就是打工十年學到的東西、經歷的磨難,都不如打工三年要多。
當然,打工雖然工資收入不高,沒什么發財至富的機會。但也有幾大好處,如果覺得自己各方面能力不強,那也千萬別勉強自己去創業。那么,打工有啥優點呢?其一,打工生活比較平靜,過著朝九晚五的生活,收入也比較穩定。有些家境比較富裕的人,父輩有好幾套房產,他們寧愿在一些大企找份工作,雖然只拿三四千元月薪,但企業每個月替你交納五險一金,過著安逸的生活,其實這樣的人生如果能夠一直過下去,也還是不錯的。
其二,打工者與創業者不同,打工者看到企業不行了,可以辭職走人。但是創業者卻還要一直堅持下去。創業者的艱辛付出要遠超過打工者。任正非在剛剛創業時,正好有一個科研項目研究經費超過預算了,此時企業的資金鏈又有斷裂的風險。當時,任正非告訴自己的手下,企業如果不行了,你們可以另找一份工作,而我就要去跳樓了。所以,創業者的艱辛是普通打工者無法想象的。
打工十年不如創業3年?這是對于有志向的人所h的,確實也有一定道理。因為創業一旦成功,你的收入將遠超過打工者。而且創業者面臨的艱難困苦也是鍛煉你蛻變為“成功人士”最高學府。創業不息,樂趣無窮。但同樣,在我們這個社會上并非人人都可以成功,人人都能經歷得起苦難,所以有些人能力不強、志向不高,喜歡朝九晚五,過著安逸生活,也無可厚非。人生的道路自己來選擇,如果選擇一輩子打工,那就不要去羨慕別人功成名就。
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