2017深圳最新產假規定休多少天
2017年深圳的產假新增加了50天，那最新的產假怎么規定的呢?女職工休產假是申請多少天?以下是學習啦小編為你整理的2017深圳最新產假規定天數相關資料，希望大家喜歡!
2017深圳最新產假規定天數
根據《深圳經濟特區人口與計劃生育條例》第三十五條規定：職工實行晚育并符合計劃生育政策的，除按國家、廣東省有關規定享受假期優待外，女方增加產假十五天。現該條例正在修訂過程中，在該條例正式修訂頒布之前，該規定仍應繼續執行。即，已婚婦女23周歲后懷孕生育第一個子女的，仍可按照現行規定享受15天晚育假。
深圳的媽媽們到底能休多少天產假，根據相關政策進行了計算：
符合23周歲后生育一胎的：
1、如果是順產，可休產假：98天+80天+15天=193天
2、如果是難產，可休產假：98天+80天+15天+30天=223天
生育二胎的：
1、如果是順產，可休產假：98+80=178天
2、如果是難產，可休產假：98+80+30=208天
多胞胎等其它特殊情況可再累加天數的，則根據相關政策執行。
2017深圳陪產假幾天
最新《廣東省人口與計劃生育條例》第三十一條規定：
符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
天津：護理假7天
根據2017《天津市人口與計劃生育條例》第二十二條 符合法律、法規規定生育子女的，男方所在單位給予七日護理假，女方所在單位增加生育假(產假)三十日;不能增加生育假(產假)的，給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。參加生育保險的，按照生育保險的規定執行。
上海：配偶陪產假10天
根據2017《上海市人口與計劃生育條例》第三十一條符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。
符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。
2017各省份的最新產假時間
上海市：婚假為3天，產假為128天，陪產假為7天，取消原來的晚婚假7天。
北京市：婚假為10天，產假為128天，陪產假為10天，取消原來的晚婚假7天。
天津市：婚假為3天，產假為128天，陪產假為7天，取消原來的晚婚假7天。
四川省：婚假為3天，產假為158天，陪產假為20天，取消原來的晚婚假20天。
陜西省：實行晚育的，享受國家規定及即98天，增加產假十五天，同時給予男方護理假十天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天。(根據《陜西省人口與計劃生育條例》第46條)
云南省：實行晚婚晚育的，除享受國家規定98天的基礎上，給予女方增加產假三十天，男方護理假七天;在產假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的，給予女方增加產假十五天。(詳見《云南省人口與計劃生育條例》第26條)
貴州省：實行晚育的晚育的，除享受國家規定的產假外即98天，女方增加產假30天，男方享受護理假7天;在產假期間辦理《獨生子女證》的，增加產假90天;接受節育手術的，按規定享受休假。(詳見《貴州省人口與計劃生育條例》第52條)
重慶市：實行晚育的，除享受國家規定的產假外即98天，女職工晚育增加產假30天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天;難產增加產假15天。(詳見《重慶市職工生育保險暫行辦法》規定)
西藏自治區：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。(因西藏自治區沒有地方規定，按照《女職工勞動保護特別規定》第7條的規定執行。)
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