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        2017年產假中關于剖腹產的新規定

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          產假對于女職工來說是一項非常好的福利,因為在產假期間,產婦可以好好地休養,恢復身體的創傷,那么,關于剖腹產的新規定是怎么樣的呢?以下是學習啦小編為你整理的2017年產假中關于剖腹產的新規定相關資料,希望大家喜歡!

          產假中剖腹產的新規定

          依據我國現階段施行的勞動法產假規定——《女職工勞動保護規定》,產假是3個月+1個月晚育假,總共是4個月,若是剖腹產,再增加15天,若是雙胞胎,再增加15天。 請注意,各個省 人口與計劃生育條例 里面的具體規定會略有不同,建議查找你所在的省的 人口與計劃生育條例,查看下。 另外,新的規定 《女職工勞動保護特別規定(草案)》最近剛剛通過,正式實施的時間還沒有公布,草案將女職工生育享受的產假由90天延長至98天。也就是說, 沒有明確晚育假的天數。 而目前,晚育法規都是地方在制定。 所以,臨近請產假的時候,請看新的規定是否已經生效,結合地方省市對于晚育假期的規定請假,若是新的規定尚未生效,那就參照原規定請假。

          《女職工勞動保護規定》自1988年發布施行以來,對解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難,保護其健康,發揮了重要作用。征求意見稿擬根據《勞動法》第七章關于對女職工實行特殊勞動保護的規定,將條例名稱改為《女職工特殊勞動保護條例》。

          產假的相關規定

          1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;

          2、難產,增加產假15天;

          3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;

          4、懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;

          5、懷孕滿4個月流產的,享受42天產假;

          6、晚育產假,由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。

          產假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)

          產前檢查:女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二周內的初查),應算作勞動時間。(有些企業將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等,侵害女職工的合法權益)

          產前工間休息:懷孕七個月以上,每天工間休息一小時,不得安排夜班勞動。

          授乳時間:嬰兒一周歲內每天兩次授乳時間,每次30分鐘,也可合并使用。

          產前假:懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批準,可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規規定必須給假的情況,單位應批準其休假。

          剖腹產傷口吃什么好

          1、剖腹產后在飲食上不能吃生冷辛辣東西,不喝酒,增加營養,以清淡營養豐富的如魚,肉,蛋,豆類制品等蛋白質豐富的食物和富含維生素的新鮮蔬菜為主飲食為主,這樣能促進產后傷口愈合。

          2、較為常見的十大促進傷口愈合的食品有:乳鴿、虹鱒魚、海帶、苦瓜、黑木耳、西紅柿、蜂蜜、豬蹄、豬蹄、黑豆。

          3、補鋅類食物,缺鋅會使纖維細胞功能下降。鋅主要存在于木耳、海帶等食物中。補維生素A類食物,能夠促進傷口愈合。它主要存在于魚油、胡蘿卜、西紅柿等食物中。

          4、脂肪類食物,脂類的缺乏會導致傷口愈合缺損。魚油中含有豐富的脂肪酸,具有抗炎作用,對傷口愈合有一定益處。維生素C類食物,可以促使傷口愈合。存在于各種蔬菜、水果中,大棗、辣椒是維生素C的寶庫。

          5、葡萄糖類食物,糖是人體主要的供能者,供給充足的能量是傷口愈合不可缺少的。在傷口愈合期可多吃含糖豐富的水果,既增加糖分,又能攝取足量的維生素。蛋白質 飲食中增加蛋白質能促進傷口愈合,減少感染機會。含蛋白質豐富的食物有各種瘦肉、牛奶、蛋類等。


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