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        2017河南辭退代課老師嗎

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          2017河南辭退代課老師補償標準

          用《勞動合同法》保障代課教師的合法權益

          全國人大代表、民進中央副主席朱永新昨日在談及代課教師問題時表示,政府應利用《勞動合同法》保障代課教師的合法權益,給予這個群體基本的“職業安全感”。

          建議建立全國統一的中小學教師工資制度,國家財政撥款,確保全國中小學教師同工同酬。中小學教師的工資應明顯高于學歷資歷可比較的公職人員,以此吸引優秀青年從事教育事業。設立國家級農村中小學教師專項資助基金,進一步加大農村、邊遠山區、牧區中小學教師的資助力度,以高于城市集鎮教師工資一至兩倍的薪酬吸引青年教師投身農村教育。縣市級教育部門領導干部、城鎮中小學校長的任職晉級,應具備在農村中小學校任職任教的經歷。

          代課老師基本情況介紹

          代課教師,是指在農村學校中沒有事業編制的臨時教師,1984年底以前他們被稱為民辦教師,在此前從教的臨時教師基本被轉正或清退,1985年在全國一刀切不允許再出現民辦教師。但不少偏遠貧困山區因財政困難而招不到公辦老師或公辦老師不愿去,這些空缺仍需臨時教師來填補,他們轉而被稱為“代課教師”。

          2017關于代課老師的一些新政策

          原民辦代課教師為我省農村基礎教育教育事業的發展做出了歷史性貢獻。為使原民辦代課教師共享發展成果,積極改善民生,推進社會和諧,經研究,決定向我省農村原民辦代課教師發放教齡補助,并制定本實施意見。

          一,發放范圍

          凡現為山東省戶口,我省全面解決民辦教師問題(截止到2002年12月31日)以前曾在農村公辦中小學(含農村公辦幼兒園)教師崗位上連續工作一年以上(含1年),離開教師崗位再沒有被國家機關或者企事業單位錄用,且已經年滿60歲的原民辦代課教師。

          納入計劃內退養的民辦教師、本意見實施前已經死亡的原民辦代課教師、因違反國家政策法規或者刑事犯罪被辭退和開除的原民辦代課教師不享受教齡補助。

          二,補助標準

          原民辦代課教師教齡補助按教齡每滿一年每月補助20元的標準發放,剩余不滿1年的教齡按1年計算。

          三,執行時間

          向原民辦代課教師發放教齡補助,從2014年1月1日起執行。2014年1月1日以后年滿60歲的,從次月起享受教齡補助;已超過60歲的,從2014年1月日起發放,其超過的年限不再補發。

          四,人員認證

          各級教育部門要主動主動爭取人力資源社會保障、計劃生育、公安、紀檢監察等有關部門的配合和支持,認真做好原民辦代課教師身份和教齡認證工作。認證工作由縣(市、區)統一組織,堅持物證為主,人證必須,調查審核、公開監督的原則,以鄉(鎮、辦事處)為重點進行。認證結果由縣(市、區)核準,報市備查。

          五,發放辦法

          經縣(市、區)核準的符合條件人員,其教齡補助發放業務的經辦由各縣(市、區)人力資源社會保障局 所屬社保經辦機構承擔,統一使用居民養老保險待遇發放渠道。逐步實現社會保障待遇統籌管理,規范發放。

          六,資金統籌

          發放原民辦代課教師教齡補助所需資金由各級財政負責籌措,以縣(市、區 )財政為主。對于省財政困難縣,省財政按50%的比例安排專項資金,通過縣級基本財力保障機制補助資金下達;其他縣市(市、區 )所需資金由市、縣(市、區)解決。

          七,工作要求

          (一)加強組織領導。各級政府要將發放原民辦代課教師教齡補助工作列入重要議事日程,主要領導要親自抓,分管領導要靠上抓,要做好工作規劃和方案,及時協調解決好工作中出現的問題。

          (二)強化縣鄉責任。向農村原民辦代課教師發放教齡補助工作,縣(市、區)是責任主體,工作重點在鄉(鎮、辦事處)。縣(市、區)、鄉(鎮、辦事處)政府及有關部門要切實負起責任,嚴格執行補助標準和發放范圍等有關規定,確保工作平穩有序推進。

          (三)明確責任分工。教育部門負責原民辦代課教師人員身份和教齡認證工作;計劃生育、公安部門協助教育部門做好原民辦代課教師違反國家計劃生育政策或者刑事犯罪等行為的認證工作;財政部門負責資金籌措和保障工作;人力資源和社會保障部門及其社保經辦機構負責教齡補助代發發放工作。政法、公安、信訪和紀檢監察等部門要密切配合,確保教齡補發工作的順利進行,確保社會的和諧穩定。

          (四)搞好政策解讀。堅持正確的輿論導向,運用通俗易懂的宣傳方式,正面宣傳和解讀文件精神,使這項惠民政策深入人心。各市、縣(市、區)要結合當地實際,認真研究實施過程中遇到的新情況,妥善解決好出現的新問題。

          (五)嚴肅工作紀律。此項工作政策性強,時間跨度長,涉及面廣,在對人員身份和教齡認證時,要切實做到公開、公平、公正、嚴格執行審核和公示程序,對于弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守者,一經查實,取消其享受補助的資格,并嚴肅追究有關負責人和相關責任人的責任。  

          

         

        2017河南辭退代課老師嗎

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