2017勞務(wù)派遣賬務(wù)處理

時間：2017-07-21 16:14:03 丹鳳23由分享

　　我們都知道現(xiàn)在很多的人找工作，不是直接去公司應(yīng)聘，而是去一些勞務(wù)派遣公司。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你介紹2017勞務(wù)派遣賬務(wù)處理的內(nèi)容，希望對大家有幫助!

　　2017勞務(wù)派遣賬務(wù)處理

　　勞務(wù)公司，主要是中介服務(wù),比工業(yè)商業(yè)會計要簡單的多,沒有生產(chǎn)成本費用的核算,一般也沒有存貨,有也比較簡單,主要是用于公司辦公用的用品。

　　日常會計主要是核算業(yè)務(wù)收入、主營業(yè)務(wù)成本(支出)、管理費用。

　　分包成本由對方開發(fā)票，加上你們的支出就是全部成本。

　　收入是總金額。

　　對甲方開發(fā)票時要開總金額，交營業(yè)稅時拿著分包合同和對方已交稅單據(jù)，只就扣除分包金額后的交稅即可。

　　勞務(wù)派遣作為一種特殊的用工形式，必須依照《勞動合同法》第五十七條規(guī)定，由專門設(shè)立從事勞務(wù)派遣經(jīng)營的專業(yè)性企業(yè)執(zhí)行。基于上述法律規(guī)定，筆者認(rèn)為，勞務(wù)派遣合同的結(jié)算對象是“人”，用工單位購買的是“勞動力的投入”，派遣單位收到用工單位的報酬，是用工單位支付給派遣單位提供派遣服務(wù)的對價，是對買入“勞動力投入”的報酬，依據(jù)會計準(zhǔn)則關(guān)于收入的確認(rèn)條件，“收入是指企業(yè)在日常活動中形成的、會導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的、與所有者投入資本無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入”，該筆款項應(yīng)全額計入企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入。勞務(wù)派遣收入可以劃分為兩個部分：一為派遣員工的工資薪金(包括各種社會保險費和公積金，但不包括福利費);二為勞務(wù)派遣企業(yè)的管理費。派遣企業(yè)可在“主營業(yè)務(wù)收入”科目下，增加兩個二級科目，即“管理費”和“勞務(wù)費”科目，將其分別核算。這樣做的好處是：派遣收入能準(zhǔn)確地與成本相配比，并且有助于單位的營業(yè)稅核算。有的派遣單位僅將管理費部分作為收入，勞務(wù)費部分列支“其他應(yīng)付款”，給員工發(fā)放工資時沖減“其他應(yīng)付款”科目，這意味著派遣單位僅將自己視為替用工單位代發(fā)工資的角色，這種做法不符合財務(wù)規(guī)定。

　　在成本方面，由于派遣單位和派遣員工簽訂勞動合同，所以應(yīng)和本部管理人員一樣，將被派遣員工的工資和保險費列支“應(yīng)付職工薪酬——工資”科目和“應(yīng)付職工薪酬——社會保險費”科目，結(jié)轉(zhuǎn)成本時，由于派遣職工是給派遣公司直接帶來收益的一線員工，應(yīng)將其轉(zhuǎn)入“成產(chǎn)成本”科目，而本部管理人員的工資和保險費應(yīng)轉(zhuǎn)入“管理費用”科目。

　　勞務(wù)公司接受用工單位的委托，為其安排勞動力。用工單位將其應(yīng)支付給勞動力的工資和為勞動力繳納的社會保險費、住房公積金統(tǒng)一交給勞務(wù)公司代為發(fā)放、辦理的，以勞務(wù)公司從用工單位收取的全部款項減除代收轉(zhuǎn)付給勞動力的工資和為勞動力繳納的社會保險費、住房公積金后的余額為計稅營業(yè)稅。

　　勞務(wù)派遣應(yīng)付職工薪酬的主要賬務(wù)處理

　　(一)企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記本科目，貸記“銀行存款”、“現(xiàn)金”等科目。

　　企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等)，借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅”等科目。

　　企業(yè)向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”、“現(xiàn)金”科目。

　　企業(yè)支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運(yùn)作和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。

　　企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。

　　企業(yè)因解除與職工的勞動關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“現(xiàn)金”等科目。

　　(二)企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，對發(fā)生的職工薪酬分別以下情況進(jìn)行處理：

　　生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“勞務(wù)成本”科目，貸記本科目。

　　管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記本科目。

　　銷售人員的職工薪酬，借記“銷售費用”科目，貸記本科目。

　　應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”科目，貸記本科目。