沒有離職證明來證明辦企業(yè)吊銷怎么辦

　　持有居住證者，在工作、生活等方面可享受當?shù)鼐用竦拇觯幼∽C積分需要用到離職證明，如果沒有離職證明證明辦企業(yè)吊銷怎么辦，下面是學習啦小編為你介紹沒有離職證明來證明辦企業(yè)吊銷怎么辦的內(nèi)容，希望對大家有幫助!

　　沒有離職證明來證明辦企業(yè)吊銷辦法

　　一張新的離職證明(新公章)，一張情況說明(寫明什么時候入職，什么時候離職，什么時候公司改名字等等)，一張他們留底的工商局出具的變更公司名稱的文件復印件蓋公章。出示這些就可以了，公司變更名稱，工商局會給一張準予變更的文件，里面詳細寫明準予**時間，由***公司變更為***公司，找這個公司要一份蓋個公章，如果公司說沒有，那工商局肯定存檔了。

　　居住證積分需要的離職證明是必須文件，每個單位都會有這個要求。

　　離職證的相關(guān)規(guī)定

　　我國現(xiàn)行法律尚沒有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動合同證明書的完整、明確的規(guī)定，只有1999年國務院公布的《失業(yè)保險條例》從辦理失業(yè)保險登記、享受失業(yè)保險待遇的角度，規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明。《勞動法》第九十九條規(guī)定:用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。這也引發(fā)了勞動者再次就業(yè)應持有離職證明書、原用人單位應為勞動者出具離職證明書的社會議論和呼聲。借鑒國際經(jīng)驗，為維護勞動力市場秩序和勞動者的權(quán)益，本法明確了用人單位應當出具解除或者終止勞動合同證明書的法定義務。

　　離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。

　　因為離職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名和地址，只須寫上開證明的日期。

　　離職證明的用途

　　1、證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除勞動關(guān)系;

　　2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;

　　3、證明是自由人，可以申請失業(yè)金或應聘新的職位;

　　4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

　　辦理離職證明注意事項

　　1、開離職證明，要注意必須的格式。

　　2、開離職證明必須要蓋"鮮章"也就是離職證明復印是無效的。

　　3、蓋的章必須是單位的公章或者人事章。