帶薪年假的累計工作年限計算公式
帶薪年假的計算除了是工資待遇的計算，也有天數(shù)的計算，那計算公式是什么呢?以下是學習啦小編為你整理的帶薪年假的累計工作年限計算公式相關(guān)資料，希望大家喜歡!
帶薪年假的累計工作年限計算
一、對于老員工的規(guī)定：
根據(jù)國務院帶薪年休假條例：所有與用人單位建立勞動關(guān)系的職工，連續(xù)工作滿12個月以上，都能享受到帶薪年休假(下稱年休假)。其中，累計工作滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。
《辦法》第四條進一步明確，年休假天數(shù)根據(jù)職工“累計工作”時間確定。職工在同一或不同用人單位工作期間，以及依法、行政法規(guī)或國務院規(guī)定視同工作期間，應合并為“累計工作”時間。
《辦法》此項規(guī)定明確了年休假是勞動者的福利，保障的是全體勞動者的休息權(quán)，不是根據(jù)對某個企業(yè)的貢獻來確定的。
二、對于新入職的規(guī)定：
《辦法》還規(guī)定：勞動者新進用人單位，且連續(xù)工作不滿12個月的，當年的年休假的天數(shù)，按在本單位剩余“日歷天數(shù)”折算后確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
假如劉先生工作了7年，在今年8月1日跳到乙單位工作的，那么他今年在乙單位剩余的“日歷天數(shù)”為153天。按累計工作時間算，他不足10年，年休假天數(shù)應為5天。那么今年他的年休假天數(shù)應為(153÷365)×5天=2.1天。由于0.1天不足1整天，不能享受年休假，因此他今年的年休假天數(shù)是2天。
帶薪年假申請書范文
申請 尊敬的科長、處長、主任(只選其一)：
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于2008年 月 日休假 天。休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準為感! 特此申請!
申請人： xxx
20XX年 月 日
1、申請寫好后，先交自己的部門領(lǐng)導批，批了后由部門領(lǐng)導再交公司領(lǐng)導批，最后交考勤部門備查。
2、帶薪年休假是國家的規(guī)定，你的單位也有相應的安排，你只要工作走得開，時間安排好，就可以休假。
3、寫申請很簡單，關(guān)鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題，如果還沒有說此事，你寫了也沒用，只會自尋煩惱。
帶薪年假出游好去處
TOP.1 安徽黃山
黃山旅游景點繁多,景色秀美。有著深厚的文化底蘊。來黃山旅游可觀賞的人文景觀有寺廟亭臺，仗鼓舞，疊羅漢以及目蓮戲等。無數(shù)文人墨客來黃山旅游觀光，留下了眾多墨寶，也為黃山旅游增加了色彩。黃山有名的四絕，享譽海內(nèi)外。奇松迎客，姿態(tài)萬千。情趣迥異的怪石，讓是遐想無限。云海層層，如登臨仙境一般。溫泉修養(yǎng)身心，令游客如織。黃山旅游另外一大看點就是黃山瀑布，人字瀑渾然天成。百丈泉順崖而落，大氣磅礴。九龍">九龍瀑，飛掛天際。霧淞和雨凇也是到黃山旅游經(jīng)?？梢钥吹降钠婢?。黃山旅游途中可以選購的特產(chǎn)有靈芝，白木耳，特有的黃山小核桃也是饋贈好友的不錯選擇。喜歡品茶的游客在黃山旅游觀賞美景的同時，不妨來壺毛峰茶品味下獨特的味道。
TOP.2 江西廬山
廬山高聳于江湖之間，雨量豐富，年降水量可達2000毫米，故山中溫差大，云霧多，千姿百態(tài)，變幻無窮。到廬山旅游，不可不體味廬山的云霧之美。至此消暑，環(huán)境幽靜，煩熱頓消。廬山歷來是避暑勝地，清末即有外國的傳教士在山上建房避暑。廬山的山林植被覆蓋率極高，瀑布密布，有山有水，靈氣實足。
看珍稀地貌、避暑、攝影、品云霧茶，是廬山的四大“玩點”。此外，含鄱口是廬山上觀賞日出最佳的地方，在天氣好的情況下還可以看到鄱陽湖，遠處能眺到五老峰。
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